ホテルの副支配人の年収はいくら？年収をアップさせる方法はある？

ホテルの副支配人は、支配人をサポートするポジションですが、年収はどのくらいの相場なのでしょうか？詳しい仕事内容を含め、年収をアップさせる方法を紹介いたしますので、ぜひ今後の参考にしてみてくださいね。

ホテルの副支配人の仕事内容とは？

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ホテルの副支配人は、施設をスムーズに運営するためにさまざまな業務を担っていますが、主に次のような業務内容があります。

・マネジメント管理
・各部門の業務の監督
・企画などの立案

ホテルの副支配人は、施設の業績やお客様の満足度を上げるために部下とのコミュニケーションを密にとったり、支配人のサポートで経営戦略の立案など、大きな責任を伴う仕事を行っています。

大規模なホテルでは「宿泊部門」「レストラン部門」など、部門語句に支配人と副支配人を配置するところもあり、その体制はホテルによって異なるようです。

もっと詳しく知りたい方は、下記のリンクをチェックしてみましょう。

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ホテルの副支配人の年収とは？

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ホテル管理職の年収は約400～600万円が多い傾向がありますが、ホテルの副支配人の年収はおよそ320～350万円が相場となっているようです。

しかし、ホテルによっては年収400万円を提示する求人があったり、経験やスキルに応じて420～600万円程度の年収を約束していたりする場合もあります。

ホテルの求人を選ぶときは、副支配人は「マネージャー候補」「支配人候補」として募集がかけられる場合が多いので、自分が理想とする待遇や給与を提示しているものをよく吟味することをおすすめします。

副支配人だとしても、ホテルの役職手当は管理職ならではの待遇です。一般的なホテルに勤める従業員の年収よりは多くもらえると考えて良いでしょう。

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ホテルの副支配人が年収アップする方法はある？

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ホテルの副支配人として年収をアップさせるためには、どのような方法があるのでしょうか？可能性の高い方法を2つ紹介いたしますので、早速チェックしていきましょう。

高級ホテルや外資系ホテルで働く

高級ホテルや外資系ホテルの年収は、他のホテルよりも高い傾向があります。

特に、高級ホテルでは役職手当が年収に大きく響いており、管理職などのポジションに就くと年収1000万円以上も期待できます。

外資系ホテルは能力があれば、キャリアアップがどんどん実現します。そのため、短期間で大幅に年収がアップする可能性も高く、自分のスキルに合った対価が得られやすいと言えるでしょう。

しかし、外資系ホテルの場合は成果が出せなければ厳しい評価が出されるリスクもあるので、ホテル業務に関わるスキルだけでなく実力主義に対応できるタフさも必要かもしれません。

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高級ホテルの従業員は、一般的なホテルの従業員と比較して給料が高い傾向があると言われています。しかし、高級ホテルに勤めても、必ずしも高い年収が約束されるわけではありません。また、カジュアルなホテルよりもレベルの高いサービスが求められ、出世競争も激しいのが現実です。高級ホテルに就職して高収入を狙うには、何が必要なのかを解説