転職関連情報

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転職の給与交渉は内定後に行うのがベスト？給与交渉に適したタイミングはいつ？

「転職の給与交渉は内定後に行うのがいい」という意見を目にすることがありますが、果たしてどのような理由があるのでしょうか。そもそも、給与交渉をしても問題がないのは、どういったケースなのでしょうか。転職の給与交渉のタイミングや、交渉を行うのに適切なケースなどの情報を、詳しくまとめました。

2022.3.21
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転職先への必要書類は？しっかり準備して入社をスムーズに！

転職先に入社する際には、いくつかの書類を提出する必要があります。退職時に受け取る書類や、転職が決まってから準備する書類。入社までの日数が少ないなどで、思うように準備が進まないこともあるかもしれません。転職時に提出する書類は、スムーズな入社手続きのために必要なもの。ここでは、一般的に必要とされる書類についてご紹介します。

2022.3.19
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内定先は言わない方がいい？面接で内定先を聞かれた場合の対処法！

就職・転職活動では、面接時に「内定はありますか？」「内定先があれば教えてください」などと聞かれることがあります。しかし、「内定の有無や内定先は言わない方がいいの？」と、質問の答え方に迷ってしまう人も少なくありません。そんな方のために、面接官から内定状況を聞かれた場合の適切な答え方についてご紹介します。

2022.3.18
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ブレジャーとは？新たな出張スタイルの特徴と導入事例を徹底解説

ブレジャーとは、仕事と休暇を組み合わせた出張休暇のことです。海外では普及していますが、日本では認知度・利用率ともに低い状況。その理由は、ブレジャーの特徴を理解できていないからでしょう。この記事では、ワーケーションとの違いやブレジャーのメリット・デメリットを解説します。導入事例もまとめたので、参考にしてみてください。

2022.3.17
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内定先へ折り返し電話をするポイント！用件別の受け答え方も解説

内定をもらったあと、今後について内定先から電話がきます。ただ、タイミングが合わず出られないときは、折り返し電話をする必要がありますよね。しかし、きちんと心構えしていないと慌ててしまうかも。この記事では、内定先へ折り返し電話をするときのポイントなどを解説しています。あわせて受け答え方と対処法も参考にしてくださいね。

2022.3.17
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内定先へ電話していい時間はいつ？電話のビジネスマナーを徹底解説

内定先とのやり取りはメールが主流となっている今、電話をかける際のマナーに自信のない方もいるでしょう。マナーだけではなく、内定先へ電話をかける時間にも配慮が必要です。この記事は、内定先へ電話してOK・NGの時間帯とかけ方を解説しています。電話するときのポイントと折り返しがきたときの対応も参考にしてください。

2022.3.15
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内定先への質問は電話がいい？聞き方のポイントと注意点を徹底解説！

人とのやり取りはメールに頼りがちな昨今、電話を使う機会が少なくビジネスマナーに不安がある方もいるでしょう。しかし、急ぎで内定先へ質問するときは電話が便利なので、きちんと対応できるようにしたいですね。この記事では、内定先への質問を電話でするときのポイントと注意点を解説します。社会人としての電話マナーをマスターしましょう。

2022.3.15
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内定先に送るメールは「締め」が重要！ビジネスにふさわしい締めの例文やポイントを見てみよう

内定先に送るメールは、ビジネスメールのマナーを守った文面を心がけたいものですが、メール全体の印象を左右するのは文末の「締めの文章」です。締めの文章を添えることにはどのようなメリットがあるのでしょうか。パターン別の例文や締めの文章を選ぶ際のポイントと併せて見ていきましょう。

2022.3.14
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内定先へのメール返信はどこまでする？ビジネスシーンにふさわしいメール回数のマナーを解説！

内定先とメールでやり取りする際にどこまで返信するべきか分からない！という人は多いでしょう。特に就活を終えたばかりの学生さんは悩みがちではないでしょうか。この記事では、ビジネスの場面で一般的に適切とされるメールの返信回数や、守りたいマナーについて解説します。これから始まる社会人生活に役立ててくださいね！

2022.3.13
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転職時に提出が必要な書類は？間に合わないときはどうする？

転職活動を進める中で、さまざまな書類の提出が求められることがあります。準備に時間がかかるものもあり、転職活動のスケジュールがタイトな場合には、提出に間に合わないということも。書類の提出がスムーズであることは、転職先に好印象であることは当然です。提出前に慌てることがないよう、事前の確認を行いましょう。ここでは、転職に必要

2022.3.11
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内定先から質問メールの回答をもらったらお礼の返信は必要？返信のポイントや例文を見てみよう

内定先に質問のメールを送って回答をもらった場合、お礼の返信は必須。人としてのマナーを守るだけでなく、内定先の担当者を安心させスムーズに入社するためにも重要なことなのです。お礼の返信をする際のポイントや例文を見てみましょう。

2022.3.10
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コロナ禍で転職市場はどう変化した？有効求人倍率の推移を詳しく解説！

コロナ禍によって、非常に多くの人々の生活が一変しました。その影響はあらゆる物事に及び、転職市場も例外ではありません。コロナ禍の影響で、転職市場にはどのような変化が起こったのでしょうか。新型コロナウイルス流行直後から2022年3月現在までの状況について、詳しくご紹介していきます。

2022.3.9
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内定先へ質問しても大丈夫！入社前に確認する内容と質問方法をご紹介

志望していた企業から内定をもらい、面接では聞きにくかったことを質問したいと思う人もいるでしょう。ただ、内定後に質問してもいいのか不安になることも。内定先への質問は、ビジネスマナーを守り失礼がなければ大丈夫です。この記事では、内定先へ質問する内容や質問方法を解説しています。例文もご紹介するので、参考にしてください。

2022.3.9
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内定先に質問メールを送るのはOK？服装についての質問を例文で見てみよう

内定が決まってから入社するまでの間には、さまざまな疑問や不安が生まれてくるものです。採用担当者に質問したい・改めて確認したいことがあるといった場合、メールで質問するのはビジネスマナーとして許容されることなのでしょうか。内定先に質問のメールを送る際のマナーや注意事項を見てみましょう。

2022.3.8
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転職の際の給与交渉でどれくらいの金額を提示すればいいか解説！

転職の際に給与交渉をする場合、どのくらいの金額を要求することができるのでしょうか。「提示された金額が予想より低い、でも給与をいくらまで引き上げればいいのかわからない」という悩みを抱えているかたもいらっしゃるはず。本記事では、転職時の給与交渉でどれくらいまでの金額を要求できるのか、交渉の際にどのようなポイントに気をつける

2022.3.8
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転職時の給与交渉の例文を紹介！対面・電話の場合とメールの場合の例文

転職の際、せっかく内定をもらっても、企業から提示された給与が希望に届かないというケースがあります。相違する金額にもよりますが、希望の年収と大幅に金額がかけ離れている場合は、給与交渉をするという手段があります。本記事では、転職時に給与交渉をする際の例文をご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

2022.3.7
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コロナ禍は転職活動にどんな影響を与えた？コロナによって変わった転職事情とは

コロナ禍の前後では、転職市場に大きな変化が起こりました。それは、有効求人倍率の低下という負の側面がある一方で、採用スタイルのオンライン化という発展にも繋がっています。コロナ禍での転職を成功させるためには、市場を適切に見極めることが重要です。コロナ禍の影響で転職活動の場にどのような影響があったのか、詳しくご紹介していきま

2022.3.7
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引っ越しのタイミングはいつ？コロナ禍で引っ越しをするポイントとは

コロナ禍に見舞われている今、引っ越しのタイミングはどうしたらよいのか悩む方もいるのではないでしょうか？仕事や学校など、引っ越しの理由はさまざまですが、できるだけ感染リスクを抑えて取り掛かりたいですよね。この記事では、コロナ禍により引っ越しに影響が及んでいる方に向けて、引っ越しをする上でのポイントをご紹介します。

2022.3.5

宿泊業専門転職相談ホテルの仕事本社勤務