人材紹介会社から支給される「就職お祝い金」は原則禁止！人材紹介会社を利用する際に注意したいポイント

人材紹介会社が支給するお祝い金とは

人材紹介会社が支給するお祝い金とは、紹介を受けた職場での採用が決まったときに、お祝いとして人材紹介会社から求職者側に支給される金銭のことです。

ハローワークが支給する再就職手当と混同されることが多いですが、これは人材紹介会社が独自で行っている取り組みです。

人材紹介会社からのお祝い金の支給は職安法に基づく指針で禁止に

出典：職業紹介事業者の皆様へ/厚生労働省からの抜粋

人材紹介会社が求職者にお祝い金を払う背景としては、転職希望者を増やし、採用したいと考える企業側からの手数料収入をアップさせるためなどの理由があるようです。

しかし、このお祝い金ですが、2021年4月1日に職業安定法の改正が行われて以降、人材紹介会社による求職者に対するお祝い金の支給が全面的に禁止となりました。

人材紹介会社からのお祝い金支給が禁止された理由

人材紹介会社からのお祝い金支給が禁止となった背景には、さまざまな理由があります。ここでは、どのような理由で禁止になったのかを確認しておきましょう。

人材紹介会社の質を向上させるため

そもそも人材紹介会社は、求人募集をかける会社と求職者を適切にマッチングさせることが主な仕事です。

求職者の登録を促す際にも、お祝い金を支給してお金で釣るのではなく、自社のサービスの質のよさをアピールしなければなりません。

つまり、禁止された背景には、お祝い金を支給することで人材紹介会社の質が下がってしまうことを防ぐ目的などがあるようです。

人材紹介会社と求職者が結託し、転職を繰り返すのを防ぐため

人材紹介会社は企業と求職者を仲介する役割を担うため、雇用契約を成立させるたびに求人募集をかける会社から紹介手数料を受け取れる仕組みで利益を得ています。

この仕組みを利用して、「転職したらお祝い金を支払う」と就職者に伝え、繰り返し転職を勧め、不正に手数料を稼ぐ一部の人材紹介会社の存在が、以前問題となっていました。

このような行為は雇用の安定の弊害となることから、お祝い金の支給を禁止することとなったのです。

人材会社からの提供が禁止されているお祝い金に関する注意事項

Shisu_ka-stock.adobe.com

人材紹介会社からの提供が禁止されているお祝い金に関する注意事項を確認しておきましょう。

人材紹介を営まない事業者による求人広告は許容されている

人材紹介会社からのお祝い金は職安法に基づく指針で禁止されている一方で、その他の事業者が求人広告でお祝い金の提供を記載する場合は許容されています。

人材紹介会社からの提供が禁止されているお祝い金の運用について

職安法に基づく指針では、お祝い金が一律禁止となっているわけではありません。「社会通念上相当と認められる程度を超えてお祝い金」などを提供することが禁止されているのです。

しかし、厚生労働省から人材紹介会社に対しては、パンフレットなどで一律禁止であるという形式で案内されているため、「一律禁止」の運用がされていることを留意するとよいでしょう。

提供が禁止されているお祝い金を支給する人材紹介会社との付き合い方とは

お祝い金を支給すると記載していない人材紹介会社を探すには、一体どうしたらよいのでしょうか。

安心して利用できる人材紹介会社かどうかを見分けるポイントの1つに、厚生労働省が認定する「職業紹介優良事業認定制度」であるかがあります。

これは職業紹介優良事業者行動指針を遵守しており、なおかつ適正な業務運営と経営改善努力を行い、一定の基準を満たした事業者が認定される制度です。

つまり、この制度に認定されているということは「お祝い金を支給しない」などの法令を遵守している会社であることを証明しています。

このことから、認定されている人材紹介会社を利用すれば、お祝い金を支給するところよりも質の高いサービスを受けられる可能性があるということです。

有料職業紹介事業の許可を受けているか会社かどうかの確認も忘れずに

厚生労働省から有料職業紹介事業の許可を受けているかどうかも、安心して利用できるかを見分けるポイントのひとつです。

有料職業紹介事業とは、有料で求人募集をかける会社に求職者を紹介している仕事を行っている会社のことをいいます。

会社側は紹介手数料がかかるものの、求職者側は無料で利用できるのが特徴です。その上、専任アドバイザーによるサポートも受けられるので、就職・転職活動をする人にとって心強いサービスといえるでしょう。

人材紹介会社から支給されるお祝い金には注意しよう

以前は人材紹介会社がお祝い金を支給しているサイトをよく見かけることがありましたが、これは人材紹介会社独自の取り組みです。

ハローワークが支給する再就職手当と混同されがちですが、まったく違うものであることを理解しておきましょう。

さらに2021年4月以降は禁止されている取り組みなので、万が一見つけたとしても登録することを避けたほうがいいかもしれません。

人材紹介会社を通して仕事を探す場合は、厚生労働省の職業紹介優良事業認定制度に認定されているかどうかを判断基準として利用することをおすすめします。

おもてなしHRは、厳しい基準をクリアして許可を得た有料職業・人材紹介事業者です。サイト内にも許可番号がしっかりと記載されています。

ホテルや旅館などの宿泊施設で活躍できる求人を豊富にご用意しておりますので、宿泊業に就職・転職をしようとお考えの方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。