「仕事を辞めたい……」モチベーションが下がったときの対処法を解説

仕事を辞めたい……、モチベーションが下がる……、そんな気持ちになったことがある方は多いはずです。モチベーションが下がると仕事への集中力はなくなってしまいます。

上げなければ!と焦るものの、簡単に上がってくれるものでもありませんよね。モチベーションが下がる理由、モチベーションを上げる方法について紹介します。

「仕事を辞めたい」モチベーションが下がる一方……

「仕事を辞めたい」という気持ちが強まると、何に対してもやる気が起きず、毎日が苦しく感じてしまいますよね。

おっしゃる通り、モチベーション(動機付け)の低下には、必ず何らかの「きっかけ」があります。

本来は行動の原動力となるはずのものが失われると、仕事に向かうエネルギーが枯渇し、辞めたいという思いが加速する負のループに陥ってしまいます。

このループから抜け出すために、まずは自分のモチベーションがどこで削られているのかを整理してみましょう。

宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

転職のご意向を教えてください

転職のご意向を選択してください

モチベーションが下がってしまう4つの主な理由

iStock.com/mapo

「仕事を辞めたい」と感じるほどのモチベーション低下は、単なるやる気の問題ではなく、働く環境に明確なボトルネックがあるからこそ起こります。

あなたが感じているモヤモヤの原因は、以下の4つのどれかに当てはまっていませんか。

正当に評価されない(報酬・承認の不足)

「成果を出しても給与に反映されない」「上司がプロセスを見てくれない」といった状況が続くと、頑張る理由を失ってしまいます。

不信感だけが募り、「無駄な努力はしたくない」という心理に陥るのは自然な防衛反応です。

人間関係が悪い(心理的安全性の欠如)

職場の空気が重く、常に周囲の顔色を伺わなければならない環境では、エネルギーのほとんどが対人関係の維持に消費されてしまいます

仕事そのものに集中できなければ、達成感を得ることも難しくなります。

裁量権がない(自己効力感の低下)

指示を待つだけの「コマ」として扱われ、自分の意見や改善案が一切通らない環境では、成長意欲は枯渇します。

自分が介在する価値を感じられなければ、仕事はただの苦行になってしまいます。

将来が見えない(キャリアへの不安)

業界や企業の将来性に疑問を感じたり、自分が目指すキャリア(やりたい仕事)に近づいている実感が持てなかったりすると、「ここにいて大丈夫か?」という不安が常に頭をよぎり、今の仕事に身が入らなくなります

ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

モチベーションを回復させるためのアプローチ

仕事の相談をする二人metamorworks / stock.adobe.com

「仕事を辞めたい」と思いながら働き続けるのは、精神的にも非常にハードなことです。

しかし、辞める・辞めないに関わらず、日々の苦しさを和らげるためには、何かしらの前向きなきっかけを自分で作ってみることが有効です。

停滞した空気を変え、モチベーションを再燃させるための4つの方法をご紹介します。

あえて仕事の良い面に光を当てる

辞めたい時期は悪いところばかりが目に付きますが、一度フラットに「この仕事で得られているもの」を書き出してみましょう。

「給与水準は悪くない」「この同僚と話すのは楽しい」「お客様のあの笑顔は嬉しかった」など、小さな好きを再確認することで、心の重荷が少し軽くなることがあります。

周囲に今の気持ちを吐き出す

一人で抱え込むと、思考はどんどんネガティブな方向に固まってしまいます。

家族や友人など、信頼できる人に「実は今、辞めたいと思っている」と素直に話してみましょう。

共感を得たり、客観的なアドバイスをもらったりすることで、視界が開け、再び前向きに取り組むエネルギーが湧いてくるはずです。

資格取得など仕事以外に熱中する

仕事が辛いときこそ、あえて別の目標に意識を向けてみましょう。

興味のある分野や、キャリアアップに繋がる資格の勉強に没頭することで、自己肯定感が高まります。

その充実感が、結果として日々の仕事に対する意欲を底上げしてくれる相乗効果を生むことも珍しくありません。

転職準備を具体的に進める

「いつでも次へ行ける」という準備を整えることは、心に大きな余裕を生みます

転職エージェントに登録したり、求人を眺めたりするだけでも、今の仕事が人生のすべてではなく通過点に変わります。

また、「次の面接でアピールするために、今のプロジェクトで成果を出しておこう」といった、新しい動機づけにも繋がります。

おもてなしHRに相談する

「仕事を辞めたい」モチベーションが下がっても大丈夫!

ホテル支配人の女性dimlight / stock.adobe.com

「もっとやる気を出さなきゃ」「辞めたいなんて思う自分はダメだ」と自分を責めていませんか。実は、モチベーションが常に高いままの人なんて、どこにもいません。

モチベーションは波のように上がったり下がったりするのが自然な姿です。

心を軽くする2つの考え方
01
「上がらないこと」を責めない

「上げなきゃ!」と焦るほど、理想とのギャップに苦しんでしまいます。
「今は上がらない時期なんだ」と受け入れる勇気も、時には必要です。

02
「当然のこと」と割り切る

人間ですから、「辞めたい」と思うのは当然の反応です。
その感情を否定せず、「今はエネルギーを蓄えるタイミングだ」と割り切って、心の負担を軽くしましょう。

「仕事を辞めたい」次のステップを視野にいれてモチベーションUP!

モチベーションが下がり、仕事を辞めたいと感じている時は、自分が本当にやりたいことや興味のあることに意識を向けてみるものおすすめです。

新しいチャレンジをしてみよう!という気持ちが、モチベーションが上がるきっかけになるかもしれません。

次のステップに向けて、動いてみましょう。

ホテル・旅館の仕事に興味のある方は、「おもてなしHR」にご相談くださいね。

おもてなしHRで仕事を探す
\ 観光庁データでチェック /

【無料】今の職場はブラック?ホワイト?
働きやすさ診断を開始する

▼ タップで診断シートを開く

宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

転職のご意向を教えてください

転職のご意向を選択してください

ページ上部へ戻る
ホテル・旅館のお仕事無料転職相談

希望勤務地を選択してください

複数の希望勤務地を選んでいただくと、ご提案できる求人が増える可能性があります!

ホテル・旅館様 限定

宿泊業採用ノウハウ
毎週お届け

競合他社の最新動向や、オススメ求職者の情報などをお届けします!

    利用規約 / 個人情報取扱いに同意の上ご利用下さい

    メルマガ登録を受け付けました

    おもてなしHR・宿泊施設様向けメルマガにご登録いただきありがとうございました。 万が一メールが届かない場合は、info@omotenashi.workまでお問い合わせください。