仕事を一刻も早く辞めたい！後悔しない動き方を把握しよう！

会社を一刻も早く辞めたい！将来後悔しないためには？

peach100 – stock.adobe.com

仕事をしている限り、何かしらの不満は抱えるものです。社会人として耐えることも必要ですが、中には「仕事を一刻も早く辞めたい！」と思うほどの悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。

大きな苦痛を感じながら働き続けるのは良くありません。しかし、感情に任せて仕事を辞めるのも危険です。

この記事では、「一刻も早く辞めたい！」と思い詰める原因や後悔しない動き方について解説します。自分自身が納得できる働き方をするための参考に役立ててくださいね。

会社を「一刻も早く辞めたい！」と思う原因

「一刻も早く辞めたい！」という気持ちはよほどのことがない限り生まれないはずです。

まずはどのような原因があるのか見てみましょう。現在、悩んでいる人はご自身の状況と照らし合わせてみてください。

勤務先がブラック企業

「一刻も早く辞めたい！」という気持ちが特に生まれやすいのは、ブラック企業に勤めている人ではないでしょうか。

ブラック企業で働いていると、ハラスメントの横行や、常態化している長時間労働などで、精神的にも肉体的にも追い詰められるのです。

このケースであれば「一刻も早く辞めたい」！と思うのは当然でしょう。

会社に大きな不満がある

会社そのものがブラック企業でなくとも、大きな不満を持っていて「一刻も早く辞めたい！」という気持ちになる場合もあるでしょう。

たとえば、仕事の割り振りが不公平だったり、給与やボーナスが極端に少なかったりといったことです。また、職場に親しくできる人がいない、恐ろしく馬の合わない人がいるといった人間関係の悩みが原因になることも。

業務内容が合わない

合わない仕事を毎日続けるのは苦痛なことです。

このパターンで「一刻も早く辞めたい！」と思いやすいのは「内定が出たから何となく入社した」という人や、「部署移動で興味のない仕事をやることになった」という人。

対人関係や企業の体質に問題がない場合でも、業務内容によって辞めたくなるのですね。

会社を「一刻も早く辞めたい！」と思ったら

metamorworks – stock.adobe.com

「一刻も早く辞めたい！」という気持ちを放置したり、勢いだけで会社を辞めたりすることは後悔のもとになります。適切な対処方法を見てみましょう。

まず冷静になる

「一刻も早く辞めたい！」という気持ちが芽生えたら、まず冷静になりましょう。

会社でとてつもなく嫌なことがあった時などは、頭に血が上るものですが、総合的に考えればそれほど悪い状況ではないかもしれません。悩みや不満を紙に書き出して整理すれば、解決策が見つかる可能性もあります。

また「冷静に考えたらブラック企業だった！」ということがはっきりと分かり、辞めるための決意が固まることも考えられるでしょう。

落ち着いて考えることで、ベストな行動が見えてくるはずです。

いったん休んでみる

仕事から一時的に離れてみることも良い方法です。距離を置くことで、より冷静に状況を判断できるのではないでしょうか。

休む際には有給休暇を取得するのがおすすめ。会社は有給休暇の取得を拒否できないため、堂々と休みましょう。

また、ストレスが大きく心身の健康に支障をきたしているのであれば、医師の診断を受けた上で傷病手当を受給し、休職する方法もあります。

以下の記事では、困ったときに頼れる社会保険の制度について解説しています。併せてご参照ください。

関連記事

おもてなしHR

困った時に頼れる制度を紹介！社会保険や休業手当、雇用保険の内容を把握しよう

現状、順調な社会人生活を送っている人でも、いつ働けない状態に陥るかはわかりません。突然休業を命じられた、勤務先が倒産した、ケガや病気で出勤できなくなった……。人生にはリスクがつきまとうものです。しかし、日本社会には困った時に頼れるさまざまな制度が用意されています。各種手当・補償の内容をまとめました。

誰かに相談する

仕事に対する不満や悩みは、誰かに相談することで解決の糸口をつかめる場合があります。

もし、信頼できる上司がいるのなら、勇気を出して打ち明けてみましょう。思いのほか、あっさりと改善されるかもしれません。

家族や友人、親しい同僚など、あなたのことをよく知っている人も相談相手として適切です。直接的な解決には至らなくても、ヒントをもらえる可能性があります。

また、転職したい気持ちが強い場合や、キャリアプランを見直したい場合には、転職エージェントへの相談もおすすめ。気持ち良く働ける転職先が見つかるかもしれません。

以下の記事では、転職エージェントの活用方法について詳しく解説しています。併せてご一読ください。

関連記事

おもてなしHR

転職エージェントとは？利用方法から転職エージェント選びのポイントまでご紹介

転職エージェントとは、求職者の転職活動と企業の採用活動を支援するサービスを行う企業の総称です。その役割やサポート内容は多岐に渡ります。自分1人では見つけられない求人に出会えたり、不安や疑問を解消してくれたり。まさに二人三脚の転職活動といえるでしょう。より良い条件での転職を成功させるためには、転職エージェントの力を借りる

どうしてもつらい場合は辞めることだけを考えてもOK

「一刻も早く辞めたい！」という気持ちには、冷静に対処することが望ましいでしょう。しかし、それができない程、つらく苦しい場合には後先考えずに辞めても良いかもしれません。

「会社を辞めるのは転職先を見つけてからにしましょう」と言われていますが、1度は就職できただけのスキル・人間力のある人なら、ひとまず辞めてしまっても何とかなるはず。大きなストレスを抱えて重い病気にかかるくらいなら、辞めることだけを考えましょう。

民法では、退職の意思を伝えてから最短２週間で辞められることになっています。また、内容証明付き郵便で退職届を提出したり、退職代行や弁護士に相談したりといった方法もあります。

なるべくなら就業規則を守って円満退職を目指したいところですが、こうした手段も使えることを、覚えておいてくださいね。

以下の記事では、仕事を辞められない時の対処方法について解説しています。ご参照ください。

関連記事

おもてなしHR

仕事を辞めたいのに辞められない原因とは？適切な対処方法を見てみよう！

仕事を辞めたいのに辞められないという状況に陥る原因は、会社側の対応によるものと労働者側の気持ちや事情によるものの2パターンがあります。この記事では、それぞれがどのような問題を抱えているのかを解説し、適切な対処方法を紹介します。次の仕事を探す際に役立つ、転職エージェントについても触れるので、ぜひ参考にしてください。

仕事の悩みは転職エージェントに相談しよう！

maroke – stock.adobe.com

「一刻も早く辞めたい！」という気持ちに気がついたら、早めに転職エージェントに相談することをおすすめします。体力・気力に余裕がある段階で転職先を決められるかもしれません。

宿泊業界の仕事に関する悩みや、ホテル・旅館への転職は、おもてなしHRにご相談ください。