転職後はストレスを感じやすい時期!
転職をして、新たな環境で心機一転頑張ろうと思ったものの、日が経つにつれて自身のスキル不足を感じたり、職場環境に馴染めなかったりなどストレスを溜めがちに。
環境が一変する転職後は、不安と期待が入り混じった状態なのでストレスを感じやすいと言われています。
転職後のストレスは誰にでも起こることなので、マイナスに考える必要はありませんよ。
大事なのは、ストレスの要因を知ったうえで適切な解消法を導き出すことです。
次の項目では、転職して半年後に感じやすいストレスの原因を解説します。
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転職後のストレスは半年経過後に表れる?原因とは?
入社して半年後は、本来の実力が発揮できないなど、ストレスを溜めやすい時期と言われています。それ以外にストレスの原因はあるのでしょうか?
人間関係が上手くいかない
まず、新しい職場で新たに人間関係を構築することにストレスを感じるようです。
特に中途の場合は、新卒者のように必ず同期がいるとも限らないので、すでに出来上がっている環境に飛び込むことは容易でないことも。
自分から積極的にコミュニケーションを図ったとしても、打ち解けるまで時間を要するので、転職後は人間関係に悩みやすいと言われています。
▼その他転職後のストレスについてはこちら
職場環境に適応できない
最後に、職場の雰囲気に溶け込めないことでストレスが溜まると言われています。
職場環境が変われば、その企業独自の社風やルールを守らなければなりません。
そのため、自分の性格や希望の働き方とマッチしていないと苦痛に感じることも。
入社する前に企業研究をしていたけど、実際に入社してから気付く点はあるでしょう。
職場環境に適応できる期間は人によって異なるため、慣れるまではストレスが蓄積しやすいようです。
▼その他社風が合わない原因についてはこちら
仕事に慣れない
転職者のなかには、前職での経験を買われ内定された方もいるでしょう。
しかし、スキルや経験があったとしても、職場が変われば仕事のやり方などはガラリと変わります。
一例として、ホテル・旅館業界のフロント業務の経験があり、今後のキャリアアップのために転職したとしましょう。
一連の流れは統一されているものの、予約システムの入力方法や中抜けのタイミングの勝手が違うなど相違点がいくつか出てきます。
その結果、いくら経験があっても不慣れな作業で些細なミスが発生すると、強いストレスを感じてしまうようです。
ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事
転職後のストレスが解消されない!そんなときは
前述のなかに、転職後のストレスの原因で思い当たるものはありましたか?
ここでは、その原因を解消する方法をご紹介します。
業務内容を覚える努力をする
経験のある職種であっても、初心に返った気持ちで業務内容を一から覚える努力をしましょう。
業種未経験者の方であれば、初めて関わる業務を必死に覚えようと努めるはずです。
一方、前職で経験のある業種なら心に余裕が生まれやすく、努力を怠ってしまうかもしれません。
職場環境が変われば、仕事のルールややり方も変わります。経験を問わず、謙虚な姿勢で業務内容を覚えるよう心がけましょう。
プライベートの時間を充実させる
転職後のストレスは、休日を利用して発散させましょう。
たとえば、休日の起床時間が遅い方は早めに起きて散歩をしたり、友人との交流を深めたりなど。
プライベートの時間を充実させることで、一旦仕事のことを忘れられるだけではなく、メンタル面も落ち着き一石二鳥ですよ。
将来の目標を立て直す
転職後の強いストレスに悩んだら、転職した目的を振り返りつつ、将来のビジョンを立て直してみましょう。
転職する目的・転職後の現状を紙などに書き出すことで、今悩んでいることが見えてくるはずです。そのうえで、いつまでに改善して将来どういう風になりたいかをイメージしながら、新たな目標を立ててくださいね。
転職エージェントを利用して転職を検討する
前述の転職後に感じるストレスの解消法を実践したけど、一向に改善されない・・・・・・。
そんな不安に押しつぶされそうになっている方は、思い切って転職を検討してみませんか?
ただ、入社して間もない退職からの転職活動は、さまざまな壁が待っているはず。
そんなときは、転職のプロである転職エージェントを利用する方法があります!
転職エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望条件などを確認したうえで、最適な職場環境をピックアップし求人情報を提供してくれる転職支援サービスです。
もちろん、転職して間もない退職に至った経緯を説明する際のサポートもしてくれますよ。
次の転職は失敗したくない・・・・・・と感じる方は、転職エージェントを活用してみてはいかがでしょうか。
転職後のストレスを上手く解消して乗り越えよう!
転職後のストレスの感じ方は、人によってさまざまなので自分に合う解消法を見つけて、上手く発散させることが大切です。
新たな職場環境で自分らしく働けるよう、できることから始めましょう。
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