ホテルでパート勤務をする人も！仕事内容やスタッフの層について紹介

パートとしてホテルで働くには？

ホテルのパート採用を探す方法として、オーソドックスなのは求人サイトを利用することです。

給与形態や勤務地などの条件を絞り込んで検索することができるので、効率的に職探しをしたい方には最適ですよ。

また、ホテルのサイトに採用情報が載っているケースも考えられます。特定のホテルでパートとして働きたいとお考えでしたら、直接サイトにアクセスしてみましょう。

ホテルのパートはどのような仕事をすることが多い？

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ホテルのパートとして募集していることが多いのは、基本的に清掃やルームメイクなどお客様が利用するスペースを整える仕事です。

加えて、フロントスタッフや洗い場を任されることもあるのだそう。お客様と直接関わる機会は少ないかもしれませんが、ホテルの質に関わる部分の仕事でもあるので、気を引き締めて業務にあたる必要がありますよ。

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パートで働いているホテルスタッフの層は？

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ホテルでパート勤務をしているスタッフには、主婦層が多い傾向にあるようです。なお、年代は20～50代とかなり幅が広いのだとか。

家事を問題なくこなせる範囲での労働がしたいと考える人が、パートという働き方を選ぶのではないでしょうか。

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パートから正社員採用をされることはある？

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すべてのホテルがパートから正社員採用をされるということはありませんが、中にはそのようなケースもあるようです。

もしパートを経てゆくゆくは正社員採用をされたいとお考えの方は、就職活動時に求人票を注意深くチェックしてみてくださいね。

正社員採用を狙うならおもてなしHRのご利用を

パートではなく正社員としてホテル勤務を目指したいのなら、当社サービスのおもてなしHRのご利用をおすすめします。

おもてなしHRはホテル・旅館業界に特化した就職・転職支援サービスで、完全無料でご利用いただくことができます。

転職アドバイザーが全国の宿泊施設の求人をご紹介させていただきますので、ホテルの仕事をお探しの際にぜひご活用してみてはいかがでしょうか。

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