採用サイト制作費用の内訳は？

採用サイトを自社で制作する場合、費用はさほど掛かりませんが、制作会社に依頼するとなれば話は別です。

サイトのクオリティにもよりますが、最低でも10万円前後、中身の濃い内容にしようとすれば100万円以上の費用がかかると見込まれます。

それもそのはず、採用サイト制作費用の内訳を見れば、決して安価で作れるものではないとわかるでしょう。

制作会社にもよりますが、採用サイトを制作する際は上記のような項目にそれぞれ費用が発生します。

なお、費用をかけるほどにコンテンツの内容やデザインのクオリティが上がりますので、採用サイトに力を入れたいとお考えであれば、予算を削りすぎないよう注意しましょう。

では、採用サイトを自社で制作するのと制作会社に依頼するのとでは、どのような違いが発生するのでしょうか。次の項目でご説明していきます。

採用サイト制作の費用相場：自社で制作（～10万円以下）

採用サイトを自社で制作する場合、無料のテンプレートを使えば制作費を0円に抑えることができます。

有料のオプションをふんだんに使ったとしても、10万円以下に抑えられるケースがほとんどでしょう。テンプレートに沿って作るため、デザインの知識も必要ありません。

制作時間も短く、記載する内容や挿し込む画像をあらかじめ準備しておけば、一日とかからずに完成させることも可能です。

しかし、テンプレート、しかも無料のものを使用するため、他社との差別化を図ったり、求職者の目をパッと惹くような効果は期待できません。

また、コンテンツも必要最低限のものになるでしょう。

それでも採用サイトの体を成すことはできるので、あまり予算をかけられないという企業は自社での制作を考えてみるのがいいかもしれません。

採用サイト制作の費用相場：制作会社に依頼

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採用サイトの制作を制作会社に依頼する場合は、サイトのクオリティによって価格が大きく変動します。

大きく3つの価格帯に分けてご紹介しますので、金額と自社の求める内容を照らし合わせながら、予算を立ててみてください。

テンプレートを元に制作（10万円～50万円）

制作会社の保有するテンプレートをもとに採用サイトを制作した場合、費用は10万円～50万円程度かかります。

必要最低限のコンテンツとページ数ですが、ある程度のオリジナリティがあり、制作期間も1週間～1ヵ月程度と早めに仕上がるというメリットがあります。

費用をかけすぎず、かつ一定のクオリティの採用サイトを作りたい企業に向いていますよ。

オリジナルデザイン（50～150万円）

完全オリジナル、またはオリジナルとテンプレートを組み合わせて制作した場合、この金額になります。

オリジナルデザインの比重が大きくなるにつれて、価格も上昇するイメージです。

費用はグンと跳ね上がりますが、15ページ前後のページ数やプロの写真、取材が必要になるような手の込んだコンテンツなどを豊富に取り揃えることができるのが特徴です。

採用サイトに力を入れたいとお考えならば、最低限これくらいの費用が必要になるでしょう。

オリジナルデザイン＋コンテンツ追加（100万円～200万円）

テンプレート不使用の完全オリジナルデザインに加え、ユーモア溢れる手の込んだコンテンツ等を含んだ採用サイトを制作しようとなると、数百万単位の費用が発生します。

ページ数も多く、20ページ以上のサイトボリュームが見込めるでしょう。

ただし、サイトのクオリティが高いほど、制作期間は長引くケースがほとんどで、このレベルならば3ヶ月程度は覚悟する必要がありそうです。

スケジュールと予算に余裕があり、採用サイトに最大限力を入れたい企業にピッタリなレベルの費用ですよ。

採用サイトに力を入れたいのならプロへの依頼がおすすめ！

採用サイトの制作は一日や二日でできるものではありませんし、費用もそれなりにかかるもの。

短期間・低コストでの制作は不可能ではありませんが、そのぶんクオリティも低くなり、求職者からの応募も芳しくないものになるでしょう。

自社にサイト制作のスキルを持つ社員がいない場合は、採用サイトの制作会社を頼るのも一つの手です。

費用相場を知り、また制作会社の実績を参考にして、依頼先を絞り込んではいかがでしょうか。