転職でキャリアアップはできる？実現のためにやるべきことと成功のポイントを解説

キャリアアップとは

「キャリアアップ」とは、専門的な知識を身につけて能力を向上させ、経歴を高めることです。つまり、昇格・昇進などで、その人の環境や経歴がレベルアップすることを表しています。

キャリアアップと混同されがちな言葉に「スキルアップ」がありますが、こちらは日々の仕事や勉強、訓練などを通じて個人の技術や能力を向上させることを指します。

意味は異なりますが、スキルアップをして仕事で成果を出せるようになり、社内での評価が上がればキャリアアップを目指せる可能性があります。

それぞれ異なる意味を持つキャリアアップとスキルアップですが、この2つの言葉には密接な関係があることがわかるでしょう。

転職でキャリアアップを実現するためにやるべきこと

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転職でキャリアアップをしたいと思っていても、具体的に何をすればよいのかわからない人もいるでしょう。ここでは、転職でキャリアアップを実現するために、必要なことを紹介します。

自己分析をして自分の価値を整理する

今の自分の状況や能力を把握するために、自己分析を行いましょう。学生時代に経験したアルバイトやインターン、これまで従事してきた仕事などを振り返り、得意なことや苦手なこと、強み・弱みなどを洗い出します。

洗い出した情報をもとにして自分が提供できる価値を整理し、自信を持って働ける職種や部署、業務内容などを将来像として設定しましょう。

段階的に目標を立てる

おおよその将来像が設定できたら、段階的に目標を立てていきましょう。自分が目指している将来像のために、以下の点を検討してみることが大切です。

たとえば、10年後をキャリアアップの着地点として「起業して会社を作りたい」という目標を立てたとしましょう。

そして、この最終目標を達成させるために3年後、6年後の中期的な目標を設定していきます。

3年後には起業したあとに役立つ資格を取得して、6年後には起業したい業務で00万円稼ぐなど、起業して会社を作るという目的を達成するために必要な条件を細かく設定することが大切です。

目標を達成するために必要となるスキルを把握する

キャリアアップのための段階的な目標が決まったら、今度は目標を達成するために必要となるスキルを把握しましょう。

実現のためにまず資格の取得が必要だと考えた場合は、取得に向けて勉強に力を入れることが大切です。

また、役職に就くという目的がある場合は、マネジメントスキルを身につけるためにセミナーや講義を受けるといった方法も効果的でしょう。

キャリアアップが実現できる転職先を探す

転職でキャリアアップを実現するために今の自分がやるべきことがわかったら、目標を達成できる転職先を探しましょう。

一時的に収入が減ることもあるかもしれませんが、転職先で成果を出したり新たな経験・スキルを得たりすることで、現在の収入よりも高い収入を期待できる可能性があります。

待遇面だけにとらわれず、自分が立てた目標に向かって段階的に経験・スキルを獲得できる企業を探すことが大切です。

キャリアアップが実現しやすい転職先のひとつに宿泊業があります。もし宿泊業への転職をお考えの方がいらっしゃいましたら、宿泊業界への就職・転職に特化した支援サービス・おもてなしHRにお問い合わせください。

転職でキャリアアップを成功させるためのポイント

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転職でキャリアアップを実現するためにやるべきことがわかったら、次は成功させるためのポイントを確認しておきましょう。

転職軸を明確にする

転職軸とは、転職して叶えたいことや働く上で譲れない条件のことを指します。キャリアアップを軸として転職先を選ぶと、中には諦めなければならないものが出てくることがあるからです。

たとえば、経験・スキルは磨けても収入が減る、働く時間が増えるなどがあります。絶対に譲れない条件を設定しつつ、どこまでなら譲歩できるかなどを明確にしておくようにしましょう。

応募先企業のニーズに合わせて経験・スキルをアピールする

転職をするときには一般的に面接がありますが、転職理由や志望動機などでキャリアアップだけをアピールするのはやめましょう。

企業は応募者が入社したあとにすぐ辞めてしまわないか、応募者が自社にふさわしい人材であるかどうかを面接で見極めています。

キャリアアップだけをアピールした場合、「必要な経験・スキルを身につけたらすぐに転職してしまうのでは？」と思われてしまいかねません。

だからこそ、応募先の企業でどのような活躍・貢献ができるのかを企業側が求めるニーズに合わせてアピールするようにしましょう。

キャリアアップのために転職エージェントを活用しよう

転職でキャリアアップを実現するには、待遇にこだわらず、自分の価値を把握することが重要となります。

しかし、自分の価値を自分で理解するのは難しいかもしれません。そんなときは、転職エージェントの利用を検討してみましょう。

転職エージェントでは、転職に詳しいキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。転職市場に関するさまざまな情報も教えてもらえるほか、転職に向けたアドバイスも行ってくれるでしょう。

転職でキャリアアップを目指している場合は、一度転職エージェントに相談してどのように実現できるのかを確認してみてはいかがでしょうか。

なお、ホテルや旅館などの宿泊業界でキャリアアップをしたいとお考えの方は、おもてなしHRにご相談ください。