転職理由が結婚ってあり？面接ではどう伝える？

転職理由が結婚ってあり？

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結婚は、今後の働き方を考えるタイミング。

結婚を控えている方の中には、転職を検討している方もいるかもしれませんね。

結婚を理由に転職することは、寿退職ならぬ寿転職と言われることもあります。転職理由としてはおめでたいものでしょう。

転職を考える主な理由は、結婚によって生活が大きく変わることにあるでしょう。

新居を構えたことによって通勤の負担が大きくなったり、将来のために貯蓄を始めたり、時間の使い方も考えなければなりません。

変化に合わせて働き方を変えなければいけないこともありますし、理想の結婚生活に合わせるために働き方を変えることもあるでしょう。

いずれにしても、結婚を理由に転職するのは、結婚相手との生活を大切に考えるからこその選択です。

決してネガティブな理由ではありませんので、結婚が転職理由であることは「あり」と言えるでしょう。

転職理由が結婚の場合に考えること

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転職理由が結婚であることは珍しいことではありませんが、転職を成功させるためには考えなければならないことがあります。転職理由が結婚の場合に考えるべきことを紹介します。

優先したい条件を考える

転職に大切なのは、転職で譲れないことや重視したい条件である、「転職の軸」を明確にすることです。

結婚が転職理由になるのは、結婚によって発生した課題を解決するためや、結婚生活をより良くするためなはずです。

結婚そのものが転職理由ということではなく、大切にしたいことを実現したいから転職を考えているのでしょう。

理想の結婚生活があったり、結婚相手の要望があったりするかもしれません。

自分が何を大切にしたいのか、何を実現したいのかを考え、転職の軸を明確にしましょう。

企業が気にすることを考える

転職の際に考えなければならないのは、自分のことだけではありません。

企業が求める人材像や、企業が気にしていることにも目を向ける必要があります。

転職理由が結婚であることは、珍しいことではありません。企業も、結婚が転職のタイミングであることは理解しているものです。

企業が知りたいと思っているのは、転職で何を叶えようとしているのかということです。

将来的にどうなりたいのか、どんなことで貢献してくるのか、採用することでどんなメリットがあるかを見極めたいと思っているのです。

転職理由が結婚の場合の面接での伝え方

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企業が知りたいのは、転職で何を叶えたいと思っているのかということです。転職理由が結婚の場合の、面接での伝え方について紹介します。

収入を増やしたい

結婚して、家族を養うために十分な収入を得たいと考えることもあるでしょう。不安のない生活を送るためということもあるかもしれません。

結婚後は共働きでと考えている場合でも、出産や子育て、介護などによって、思い通りにならないこともあるものです。

将来に備えて、一人当たりの収入を上げておこうという考えもあるでしょう。

年収の高い仕事に転職したり、福利厚生が充実している企業を選んだりするのは、家族に安心して生活して欲しいと思うからこその選択です。

「大黒柱として、家族の生活を支えられるようになりたい。」というような伝え方をすると、責任感のある人という印象にもつながりそうです。

ワークライフバランスを考えたい

残業が多かったり、休みが不規則であったり、家族と一緒に過ごす時間や、家事をこなす時間の確保が難しい場合も、転職を考える理由になります。

仕事と家庭を両立するための時間の確保は、多くの人が苦労するところでもあります。

ワークライフバランスを大切にしたいと考える人は、少なくないでしょう。

残業を少なくしたい、休日を増やしたいというのが本音かもしれません。しかし、ストレートに伝えると、やる気のない人のような印象になってしまうので注意が必要です。

「家族との時間を確保しながら質の高い仕事をし続けたい」というような伝え方であれば、仕事への姿勢も分かってもらえるでしょう。

長く勤めたい

結婚すると、年数の経過と共に環境が変化することがあります。

転居したり、家族が増えたり、家庭の事情に合わせなければならないこともあります。

さまざまな変化に備えて、長く勤められる環境で働きたいと考えることもあるでしょう。

出産、育休制度の取得率が高かったり、転勤がなかったり、家族との生活を考えるからこそ、安定して働けることを優先したいという気持ちも生まれるものです。

企業は長く働いてくれる人が欲しいと考えていますし、長く働きたいという応募者のことは歓迎してくれるはずです。

「女性の社会進出をサポートしている貴社で長く働き続けたい。」という伝え方であれば、出産や子育てを想定しながら、長く働き続けたいという意思も伝わるでしょう。

転職理由が結婚の場合は結婚相手とも話し合いを！

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結婚が転職理由である場合は、結婚相手とも話し合う時間を持つようにしましょう。

結婚生活は、相手があって成り立つことです。

転職して何を実現しようとしているのか、どのような結婚生活を送りたいのかを理解してもらうことも必要です。

転職によって収入はどうなるのか、どのようなキャリアプランがあるのか、自分の将来だけでなく、お互いの将来を考えながら擦り合わせるようにしましょう。

話し合わないままに転職してしまうと、結婚相手に思わぬ負担がかかることもあります。

トラブルのもとにもなりかねませんので、時間をかけて話し合いをしてくださいね。

転職理由が「結婚」なのは将来を見据えているからこそ！

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結婚を機に転職を考えることは多いものです。自分一人の生活ではないからこその選択と言えるでしょう。

将来は家を買いたい、子どもが欲しいといった思いもあるかもしれません。

将来を見据えたからこその転職ですから、自分の人生をしっかりと考えられる人という印象をもってもらえるはずですよ。

結婚を機に宿泊業界に転職したいという方は「おもてなしHＲ」にご相談くださいね！