20代後半の転職事情！未経験で異業種転職を成功させるポイントとは

20代後半の転職は厳しいって本当？

20代後半は転職が難しいと言われることがあります。20代前半と比較して求められる経験や能力が異なるからです。

20代前半の場合、経験や実績がなくてもポテンシャルが期待できるため、内定に至ることは多いといいます。

しかし、20代後半になると、ある程度の社会人経験を積んでいるとみなされることが一般的なようです。それまでの仕事で培ってきた経験やスキルに期待を寄せる企業も少なくありません。

また、同じ20代を採用するなら少しでも若い世代を採用してなるべく長く働いてもらおうと考えている企業も多いようです。

このようなさまざまな事情が重なって、20代後半の転職は厳しいと言われることがあるのでしょう。

20代後半でも転職はできる！

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20代後半は、20代前半と比較すると求人の選択肢が減ってしまうかもしれません。しかし、転職市場全体で見ると、20代後半はまだまだ若い世代と言えます。ポテンシャルに期待して、積極的に採用している企業も多くあるようです。

厚生労働省が2019年に公表した「中途採用に係る現状等について」という資料によると、転職を希望した25～29歳のうち50.3％が実際に転職できていることがわかりました。

これは、20代後半の転職が特に厳しいわけではないことを物語っているでしょう。

出典：中途採用に係る現状等について/厚生労働省

20代後半の未経験・異業種転職でも挑戦しやすい業界とは

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20代後半でも、未経験・異業種転職がしやすいと言われている業界には以下のようなものがあります。

これらの業界は慢性的に人手不足の業界です。インターネット上で探してみると、多くの求人が出されていることが分かります。

上記の中には資格の有無を問われる業界もありますが、企業によっては働きながら資格取得を目指せるところもあるので、比較的転職しやすいでしょう。

特に、異業種への転職は、年齢が上がると難しくなる傾向にあります。未経験から全く新しい業種の仕事に挑戦したい場合は、20代のうちにチャレンジすることが大切です。

20代後半で異業種転職を成功させるためのポイント

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ここでは、20代後半で異業種への転職を成功させるためのポイントを確認しておきましょう。

転職理由を整理する

なぜ転職をしたいのか、なぜ異業種の仕事にチャレンジしたいのかをしっかりと考え、転職理由を整理しましょう。

特に異業種に転職する場合、同業種への転職よりも大きく環境が変化することが考えられます。転職後のミスマッチを防ぐためにも、転職理由の根拠を自分なりに明確にすることが大切です。

自己分析やスキルの棚卸しをする

異業種に転職する場合、これまでの仕事で培ってきた経験やスキルが直接活かせないことがあります。

しかし、自己分析をすることで、直接的ではなくとも活かせる経験やスキルが見つかるかもしれません。転職先の業界に対して自分の価値を明確に伝えられることにつながるでしょう。

また、どのような業種でも通用するコミュニケーション能力やプロジェクト管理能力などがある場合は、それらを強調することもよいかもしれません。企業の採用担当者に、適応力が高い人材だと評価してもらえるかもしれません。

転職先の業界や職種の情報収集をする

異業種への転職を成功させるには、転職先の業界や職種について十分な知識を持っている必要があります。

業界の動向や求められるスキルや資格などを調べることで、面接時に自信を持って話すことができ、採用担当者にもこの業界で働きたいという熱意を示せるでしょう。

また、業界の知識を深めることで、自分のスキルがどのように役立つかをより具体的に説明できるようになります。

スキルアップや資格取得を目指す

異業種への転職を成功させるためには、その業界や職種に必要なスキルや資格を事前に取得しておくことも忘れてはいけません。

これらを取得しておくことで、未経験でも即戦力として活躍できることをアピールできるでしょう。

また、スキルアップや資格取得の過程で得た知識や経験は、自己成長の証にもなります。採用時の面接でも、成長意欲が高いことを説得力を持って伝えられるため、採用担当者に好印象を与えられるかもしれません。

異業種への転職を成功させるなら20代後半のうちに転職をしよう

20代後半は、20代前半と比べると求人の選択肢が減ってきてしまう傾向にあります。それでも、転職市場ではまだまだ若い世代であるため、転職ができないということはないでしょう。

20代後半でも、未経験から転職がしやすいと言われている業界はたくさんあるので、これを機に未経験・異業種転職に挑戦してみてはいかがでしょうか。

20代後半でも未経験・異業種転職がしやすい業界のひとつに、宿泊業があります。ホテルや旅館など、宿泊業への転職をお考えなのであれば、おもてなしHRにご相談ください。

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