CAから転職!客室乗務員の強みや成功につなげるポイントなどを徹底解説

「CAから転職したい」「他の仕事がしたい」とお考えの方は多いのではないでしょうか?国内・海外を颯爽と飛び回る華やかな仕事ですが、その一方で体力やメンタルが求められるというハードな一面があるのも否めません。本記事では、CAから転職したいという方に向けて役立つ情報をまとめています。仕事探しの参考としてお役立てください。

目次

    CAから他の職種に転職できる?

    gelilewa-stock.adobe.com

     

    CAを辞めたいと思うものの、他の仕事に転職できるのか不安に感じている方も多いですよね。

     

    中には、「数字を追いかける仕事をしたことがない」「パソコンを使い慣れていない」という方もいるでしょう。

     

    しかし、CAにはCAの強みがあります。

     

    当記事を通して、CAから転職するためのヒントを探っていきましょう。

     

    宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

    宿泊業界での職務経験はありますか?

    経験の有無を選択してください

    CAから転職したい・辞めたいと思う理由

    Yakobchuk Olena-stock.adobe.com

     

    CAから転職したい・辞めたいと思う背景には、次のような理由があります。

    • ・勤務時間が不規則だから
    • ・体力面の負担が大きいから
    • ・人間関係が厳しかったから
    • ・業務内容と待遇面のバランスに不満があったから

    CAの仕事は華やかに見える反面、体力勝負な一面があります。

     

    年齢を重ねるにつれ、体力的に厳しいと感じるようになり、長く働ける仕事に転職したいと感じて辞めていく方も多いようです。

     

    また、子どもが生まれたことを理由に退職する方もいます。

     

    CAは勤務時間が不規則ですので、結婚・出産などのライフイベントの変化に合わせにくいのかもしれません。

     

    ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

    CAからの転職は最強?強みになるスキル

    maroke-stock.adobe.com

     

    ファーストキャリアがCAである方は、転職に有利な傾向にあります。

     

    一般的に、CAはハイレベルな仕事と捉えられる節があるため、面接官からの期待値・信頼性が高いのかもしれません。

     

    では、CAからの転職で活かせるスキルにはどのような強みがあるのでしょうか。下記をお目通しください。

    • ・コミュニケーションスキル
    • ・接客スキル
    • ・語学力
    • ・体力/メンタルの強さ
    • ・タイムマネジメントスキル(時間管理能力)
    • ・ホスピタリティ(おもてなし、気配り)

    CAの強みは、何と言っても洗練された接客スキルと気遣いです。

     

    また、ハードな業務内容をこなしてきたことから、タフな体力とメンタルが備わっている方は多いでしょう。

     

    面接官に「この人なら続けてくれそう、採用しても大丈夫そう」と安心感を抱いてもらいやすいため、アピールポイントとして取り入れてみるのもアリかもしれません。

     

     

    CAはどんな仕事に転職してる?

    oka-stock.adobe.com

     

    CAから転職した方が次にどのような仕事に就職したのか、気になる方も多いですよね。

     

    CAのセカンドキャリアには、次のような転職先があります。

    • ・広報職
    • ・営業事務職
    • ・貿易事務
    • ・外資系企業の役員秘書
    • ・マンションのコンシェルジュ
    • ・英会話のスクール講師
    • ・キャリアドバイザー
    • ・海外レストランの飲食スタッフ
    • ・ホテルマン

    語学スキルやコミュニケーションスキルが堪能なCA。

     

    それらの強みを活かせるような転職先を選んでいる方が多いように見受けられます。

     

    もちろん、上記以外にも転職先は豊富にありますので、まずは自己分析をきちんとおこなうところから始めましょう。

     

     

    CAからの転職を成功につなげるポイント

    metamorworks-stock.adobe.com

     

    先述した通り、CAの仕事は年齢を重ねるごとに体力的・精神的に厳しく感じることが多いです

     

    そのため、セカンドキャリアについては早めに考えておいたほうが良いとも言われています。

     

    ここでは、CAからの転職を成功につなげるためのポイントを紹介しますので、参考にしてくださいね。

     

    年齢やタイミングが重要

    現実的な話をすると、20代・30代・40代……という年齢や求人が出やすい時期など、各々の状況次第で転職の成功率は変わります

     

    • ・自分の年齢的には、どのようなキャリアを積んでいくべきなのか?
    • ・いつ転職を始めれば良いのか?

     

    という点を深く問い詰めていきましょう。

     

    ちなみに、求人が増える時期は1〜3月、GW明け〜6月、9〜10月頃と言われていますので、この時期をねらって転職を始めてみるのもアリですよ。

     

    CAの弱みを知る

    人によりますが、CAに対して「パソコンスキルがない」「プライドが高い」という方も一定数いるようです。

     

    ハイレベルなスキルを持っているCAも多いため、面接官から扱いづらそうと思われてしまうのだとか。

     

    転職の際は、傲慢にならず謙虚な姿勢で臨むことを意識すると良いかもしれません。

     

    転職エージェントの話を聞く

    転職のプロであるエージェントに、自身のキャリアについて相談してみましょう。

     

    プロ目線でアドバイスをもらうことで、思いがけない発見があったり、転職活動に自信がついたりすることもあります。

     

    相談だけでもOKですが、求人を紹介してもらったり書類・面接対策のサポートを受けたりといったサービスを受けることも可能です。

     

    採用の可能性を広げるためにも、1〜2社ほど活用してみてはいかがでしょうか。

     

     

    CAからの転職ならホテル業界!仕事をお探しの方は

    metamorworks-stock.adobe.com

     

    CAから転職するのであれば、ホテルの仕事を視野に入れてみてはいかがでしょうか?

     

    ホスピタリティや接客スキル、語学スキルが求められる仕事ですので、CAの経験を存分に活かせるはずです。

     

    興味があれば、当サイト「おもてなしHR」にお問い合わせください!

     

    求人紹介や書類・面接対策など、無料で求職活動をサポートいたします

    宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

    宿泊業界での職務経験はありますか?

    経験の有無を選択してください

    ページ上部へ戻る
    宿泊業専門転職相談ホテルの仕事本社勤務

    希望勤務地を選択してください

    複数の希望勤務地を選んでいただくと、ご提案できる求人が増える可能性があります!

    ホテル・旅館様 限定

    宿泊業採用ノウハウ
    毎週お届け

    競合他社の最新動向や、オススメ求職者の情報などをお届けします!

      利用規約 / 個人情報取扱いに同意の上ご利用下さい

      メルマガ登録を受け付けました

      おもてなしHR・宿泊施設様向けメルマガにご登録いただきありがとうございました。 万が一メールが届かない場合は、info@omotenashi.workまでお問い合わせください。