転職活動はいつからはじめる？準備期間と進め方のポイントを紹介

転職活動はいつからはじめる？

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いざ転職活動を始めようと思っても、いつから始めればいいのか、何からやればいいのかわからない、という方も少なくないでしょう。

先が見えないまま走り出すのは、何事においても不安なもの。自分の希望に合った転職先を見つけるためにも、準備期間の目安を知った上で計画を立てることが大切です。

転職活動の流れや準備にかかる平均期間を確認し、転職活動をスタートする時期を決めていきましょう。

転職活動の準備期間はどのくらい？

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本格的に転職活動を始める前に、まずは転職活動の大まかな流れを把握しておきましょう。

一般的に、転職活動のステップは次の4つに分けられます。

1. 1.事前準備
2. 2.書類作成
3. 3.応募・面接
4. 4.内定・退職・入社

事前準備の具体的な内容は「自己分析」と「情報収集」です。転職の目的を整理しスキルやキャリアの棚卸しをしたら、業界や職種など転職活動の方向性を決めていきます。

その後、履歴書や職務経歴書などを作成し、希望の求人が見つかったら求人に応募、選考へと進みます。

こうした転職活動は希望条件や業界などにもよりますが、3カ月から半年程度で行うのが一般的です。そのため、転職の準備期間はある程度余裕を持って設定しておいた方が良いでしょう。

スムーズな転職活動のために！準備期間にすべきこと

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転職活動をスムーズに進めるためには、どのようなことに注意すれば良いのでしょうか。短期間で転職を成功させるための準備のコツと進め方のポイントをご紹介します。

現状の把握と明確な目標

転職活動を短期間で終わらせるためには、転職の目的を明確にすることが重要です。現在の仕事の状況を踏まえ、「なぜ転職したいのか」「どんな仕事がしたいのか」を決めてください。

その上で「〇〇までに転職活動を成功させる！」という具体的な目標を定め、ゴールから逆算して計画を立てるとスムーズに進めることができます。

事前準備は入念に！

転職活動には事前準備が不可欠です。具体的な内容としては、「自己分析」や「情報収集・企業研究」など。

自分の長所や短所、積み上げてきた実績などを可視化し、希望する業界や企業の情報収集などを行います。

事前準備を入念に行うことでイメージが明確になり、入社後のミスマッチを防ぐことに役立ちます。

視野を広く持つ

たとえ希望する企業が1社しかないという場合でも、少しでも興味のある企業は応募候補としてリストアップしておきましょう。

必ずしも応募する必要はありませんが、視野を広く持ち複数社への応募を検討することで客観的に比較できるというメリットがあります。

転職エージェントを利用する

短期間で効率良く転職活動を成功させるには、転職エージェントの利用もおすすめです。

業界に詳しい専任のスタッフが担当となり、求人探しや面接対策、日程調整まで転職活動のすべてをサポートしてくれます。

以下の記事では、転職エージェントの有効な使い方についてご紹介しているので、併せてご確認ください。

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転職の準備期間を有効に使うなら「おもてなしHR」へ！

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転職活動の準備期間は、希望条件や業界、始める時期により異なりますが、転職までのスケジュールを把握し、どのように進めていくかイメージを持っておくことが大事です。

転職活動の始め方がわからない方や準備に不安がある方は、私たち「おもてなしHR」にご相談ください。