50代女性が定年のない仕事に就ける資格＆40代で人生やり直しができる資格を紹介！

年齢があがるほど、仕事に就くのが難しくなってしまうもの。特に、実務経験のない仕事に携わるのは至難の業とされています。そんな時、就職のための武器となるのが「資格」です。本記事では、「50代女性が定年のない仕事に就くための資格」と「40代で人生やり直しができる資格」に関する情報をご紹介していきます。

資格があれば年齢の壁を緩和できることも

年齢層が高くなってからの就職・転職は、若い層に比べて難航しがちです。求人が少ないだけでなく、年齢に見合った高いスキルが求められるケースも少なくありません。

40～50代が新たな仕事に就く際、もっとも重要視されるのは実務経験です。

そのため、やりたい職業とは違う業界に長年務めていたり、何年もブランクがある方は、採用までのハードルがかなり高くなってしまうでしょう。

実務経験に比べるとやや戦力は劣るものの、それを補うためには、やはり資格が役に立ちます。ただし、闇雲に取得すればいいというものではありません。

ポイントは就職に役立つ資格であることと、自分が興味を持てそうな仕事に繋がる資格であること。

次の項目からは、「50代女性が定年のない仕事に就くための資格」と「40代で人生やり直しができる資格」についてご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

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まず、「50代女性が定年のない仕事に就くための資格」についてご紹介していきます。どの資格も長時間の勉強が必要になりますが、合格できれば就職活動がかなり有利になりますよ。

マンション管理士は、マンション管理組合の運営や建物構造上の技術的な問題などに対し、専門的知識のもと助言や指導、援助を行うことを主な業務としています。

中高年層に人気のある資格かつ定年のない仕事に就けるので、まさに50代女性にぴったりな資格ではないでしょうか。

マンション管理士になるには、マンション管理士試験に合格し、マンション管理士として登録する必要があります。

合格率はやや低めですが、実務経験がなくても挑戦できる資格なので、興味のある方はまず受験してみることをおすすめします。

中小企業診断士とは、中小企業の経営課題についての診断やアドバイスを行う専門家を指します。

中小企業の現状を分析し、成長戦略の策定について助言をするのが主な業務です。

加えて、中小企業と行政、あるいは中小企業と金融機関などのパイプ役を担ったり、中小企業施策の適切な活用を支援したりと、幅広く活動しています。

社会保険労務士とは、社会保険や労働関係の法律の知識を駆使し、人事や労務管理に携わる専門家で「社労士」とも呼ばれます。

社会保険労務士資格は国家資格のため、社労士になるには資格の取得が必須事項となります。

社会保険労務士の仕事は大きく3つに分かれ、それぞれ「1号業務」「2号業務」「3号業務」という言い方をします。

社会保険労務士の業務
1号業務	労働社会保険諸法令に基づいて、行政機関等に提出する申請書、届出書、報告書、審査請求書、異議申立書、再審査請求書その他の書類（電磁的記録を含む）の作成をする。
2号業務	労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類（電磁的記録を含む）の作成をする。
3号業務	事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、又は指導する。