生まれ育った故郷や都市部を離れ、全く新しい土地で働くIターン就職・転職。
理想のライフスタイルを叶えられる一方で、採用面接では、数ある地方の中でなぜこの地域を選んだのか、すぐに都会へ戻ってしまうのではないか、と企業側からシビアな目で見られることも少なくありません。
この記事では、Iターン就活で企業に納得してもらうための具体的な例文と、志望動機を作成する際の重要ポイント、遠方からの就活を乗り切るコツを解説します。
【新卒・転職別】すぐに使えるIターンの志望動機・例文
Iターンで面接官を納得させるには、新卒の熱意や、転職（中途）の経験など、それぞれの強みを活かした伝え方が必要です。ベースとなる4つの例文をご紹介します。
新卒でIターン就職する場合の例文
新卒の場合は、その土地に興味を持った具体的な原体験や、自分の持ち味を地域の課題解決や発展にどう活かしたいかをアピールするのが効果的です。
例文1：地域の特産品や資源に惹かれた場合
例文2：人柄や地域性に惹かれた場合
中途でIターン転職する場合の例文
中途採用では、前職の退職理由をポジティブに転換し、都会での経験（自分のキャリア）が地方企業にどう役立つかという即戦力のアピールが必須です。
例文1：都会でのスキルを地方企業で活かす場合
例文2：地域活性化に直接貢献したい場合
＼志望動機添削や面接対策もプロにおまかせ／
プロにサポートを依頼する面接官を納得させる！Iターン志望動機の3つの重要ポイント
takasu / stock.adobe.com
上記の例文を自分らしくアレンジし、企業の選考を通過するためには、以下の3つのポイントを必ず志望動機に盛り込みましょう。
1.なぜその地域なのかを明確にする
採用担当者が最も気になるのは「縁もゆかりもない土地になぜ？」という点です。
ただ「自然が豊かだから」「都会に疲れたから」という理由ではネガティブな印象を与えかねません。
「学生時代の旅行で触れた〇〇に感動した」「自分が持つ△△のスキルを、この地域の活性化に活かしたい」など、その土地を選んだポジティブな理由を企業選びの軸とリンクさせましょう。
2.長く働き続ける意志をアピールする
首都圏から地方へIターンする場合、企業側は「理想と現実のギャップですぐに都会へ戻ってしまうのでは？」という不安を抱えています。
地方の中小企業は一人で多岐にわたる業務をこなすことも多いため、企業研究をしっかり行ったうえで、この地に腰を据えて、長く貢献したいという強い意志を伝えることが重要です。
3.都会での経験や外からの視点を提示する
地方の企業は、社内に新しい風を吹き込んでくれる人材を求めていることがあります。
縁がないことは決して弱点ではなく、地元学生や地域の人にはない外からの客観的な視点という大きな武器になります。
転職であれば前職での経験を、新卒であれば都心で学んだ知識を、応募先企業でどう活かせるかを具体的に提示しましょう。
志望動機のベースになるIターンの主な理由
kapinon / stock.adobe.com
志望動機を練る前に、自分がなぜIターンをしたいのか、その根底にある理由を整理しておくことも大切です。
よくある3つの理由と、それを志望動機にどう落とし込むべきかを解説します。
都会生活への疑問と理想のライフスタイル
人混みへのストレスや都会の生活に物足りなさを感じ、自然豊かな場所で心身ともに充実した暮らしをしたいとライフスタイルの変化を求めるケースです。
志望動機への落とし込み方
面接で「都会に疲れたから」とストレートに伝えるのは控えましょう。豊かな自然環境でリフレッシュすることで、仕事でもより高いパフォーマンスを発揮し、長く働き続けたいとポジティブな表現に変換するのがコツです。
その地域の魅力や特定の産業への関心
地域の町おこしに貢献したい、その土地ならではの観光業や伝統産業に携わりたいなど、地域特有の魅力が決め手になるケースです。
志望動機への落とし込み方
この理由は、志望動機として最も説得力を持ちます。旅行で訪れた際の感動や地方創生への思いといった原体験を深掘りし、「だからこそ、この地域に根ざした貴社で働きたい」という意欲へスムーズに繋げてください。
充実した自治体の支援制度
移住支援金や仕事の斡旋、滞在施設の提供など、自治体の手厚いサポートが移住の決定的な後押しになることも少なくありません。
志望動機の落とし込み方
移住のハードルを下げる重要な要素ですが、当然ながら「支援金がもらえるから」は企業への志望動機にはなりません。これはあくまで移住を現実にするための手段と割り切り、面接では仕事内容や地域への熱意をメインに語るよう切り分けて考えましょう。
遠方からのIターン就活を成功させる2つの注意点
Paylessimages / stock.adobe.com
Iターン就活は、情報収集から選考まで、地元や都心での就活とは異なるハードルがあります。以下の点に注意して計画的に進めましょう。
土地勘のないIターンを安全に。まずは寮完備で現地の空気に慣れる
xiaosan / stock.adobe.com
縁もゆかりもない土地へのIターンでは、土地勘が全くないことが家探しの最大の壁になります。
「車がなくても生活できるのか」「冬の気候はどうなのか」といった、ネットだけでは見えてこない現地のリアルな生活環境を把握しきれないからです。
そこでおすすめなのが、まずは寮完備（住み込み）の求人で働き始めるという選択です。
見知らぬ土地でいきなり賃貸契約を結ぶリスクを避け、まずは寮で生活基盤を整えながら、現地の文化を肌で感じてじっくりと定住先を探すことができます。
しかし、求人票の文字だけでは実際の寮の綺麗さや周辺環境までは見えてきません。そこで頼っていただきたいのが、全国の求人事情に精通するおもてなしHRのアドバイザーです。
私たちは、求人情報には載っていない新設・リフォーム済みの寮や、現地に行かないと分からないリアルな周辺の利便性までを事前にお伝えします。
土地勘のない場所への挑戦だからこそ、プロの情報網を活用して安心できる第一歩を踏み出してみませんか。
＼地方での仕事と住まいを同時に確保／
気になるエリアの状況を聞く
Iターン転職・就職に関するよくある質問
Iターンを憧れで終わらせないために。仕事探しはおもてなしHR
ライフスタイルを根底から変えるIターン転職・就職。簡単な決断ではありませんが、縁のない新しい土地でチャレンジしたいという思いは、あなたの人生を豊かにする大きな一歩です。
おもてなしHRは、日本全国のホテルや旅館といった宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです。
地域の基幹産業である宿泊業の求人を専門に扱う私たちは、その土地ならではの働き方や、実際に移住した方々の声をどこよりも熟知しています。
初めての土地での仕事探しや、慣れない選考への対策も、専任のアドバイザーが一人ひとりの希望に寄り添ってサポートします。
憧れの地を安心して暮らせる場所に変えるために。まずは最初の一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。
＼地方でしかできない仕事にチャレンジする／
おもてなしHRに相談する
Facebookでシェア
X(Twitter)で投稿
