ホテル・宿泊業界情報コラム（155ページ目）

「キャリアコーチング」というサービスをご存じですか？キャリアに関するお悩みに対し、指導や助言が受けられる有料のサービスを指します。転職のみを目的とするものではなく、ご自身の理想とするキャリアを形成するためにはどのような手段を取るべきか、的確なアドバイスが受けられます。キャリアコーチングサービスを利用し、プロの視点から今

これまでの経歴や既に持っているスキルよりも、人物像や伸びしろを重視するポテンシャル採用。雇い入れのハードルは比較的低いように感じますが、ポテンシャル採用には失敗のリスクが少なからず潜んでいます。ポテンシャル採用の失敗例や失敗の原因、失敗を防ぐためのポイントを、まとめて見ていきましょう。

パティシエとして就職するのに、資格や免許は必須ではありません。しかし、自らのスキルアップや好条件で働くためには、取得しておいた方が良い資格もあります。パティシエにおすすめしたい資格の種類や、取得方法をまとめました。パティシエとしてホテルで働くメリットも解説するので、キャリアプランの参考に役立ててくださいね。

ホテルの騒音は、その施設に大きな損害をもたらします。「音が気になり安眠できなかった」というホテルやビジネスホテルの口コミを見て、宿泊を前向きに検討する物好きなお客様はそういないでしょう。では、騒音の被害報告が多いホテルはどのような対処を行うべきなのでしょうか。騒音の原因別の対処法をご紹介します。

ホテルの仕事は華やかなイメージで就職先としても人気がある一方、きつい・激務だと言われることも多い業界ですよね。しかし、ホテルの仕事がたまらなく楽しい！と感じているホテルマンも少なくないのです。ホテルの仕事のどこに楽しさや魅力があるのかを知って、仕事選びの参考にしましょう。

働く女性の中で、ご自身のキャリアに不安や悩みを抱えている方も多いはず。自分自身の力だけでは解決が難しい、何かしらのアドバイスが欲しいとお考えの方には、女性向けのキャリアコーチングサービスの利用をおすすめします。働く女性の悩みとキャリアコーチングについて、詳しくご紹介していきましょう。

40代女性の転職は「厳しい」という印象を強く抱いてしまうものですが、転職が厳しいとされるのは、40代女性の市場価値が低く考えられていること、また本人の求職活動が原因となっているようです。では、どのような求職活動を行えば、40代女性は転職を成功させることができるのでしょうか。宿泊業をはじめ、40代女性の転職に役立つ情報を

有給休暇は労働者の権利。勤続年数や出勤率の要件を満たせば時短パートにも当然、付与されます。正社員やフルタイムの労働者と違って労働日数にばらつきがある時短パートの場合、付与日数はどのようになるのでしょうか。時短パートでスムーズに有給休暇を取得するためのポイントと併せて見ていきましょう。

高級ホテルの従業員は、一般的なホテルの従業員と比較して給料が高い傾向があると言われています。しかし、高級ホテルに勤めても、必ずしも高い年収が約束されるわけではありません。また、カジュアルなホテルよりもレベルの高いサービスが求められ、出世競争も激しいのが現実です。高級ホテルに就職して高収入を狙うには、何が必要なのかを解説

生活を豊かにする娯楽。そのひとつとして代表的なものに「旅行」があります。旅行先で出会う景色や人は、時に人生観を変化させてしまうほどの魅力を持っています。昨今、若者の旅行離れが問題視されるようになりました。なぜ旅行離れが進んでいるのか、旅行に対する意識の変化が起こったのはなぜか。若者の生活の変化から考えてみましょう。旅行

接客販売の仕事に興味を持った方のなかには、どのような基準で求人を見れば良いのか迷っている方もいらっしゃるかもしれません。仕事選びは慎重に進めるべきですが、悶々と悩みながら求人を探すのはとても辛いですよね。接客販売の求人を探す際のポイントを紹介いたしますので、自分にピッタリ合った仕事を探しましょう！

有給休暇は、要件を満たすすべての労働者に与えられる権利。パートタイマーにも当然、付与されますが人によって労働時間が異なるパートタイマーの場合、有給休暇中の給与金額はどのように決められるのでしょうか。金額の算出方法や、パートタイマーならではの有給取得に関するトラブルをまとめました。

いままで積み重ねた英語力を発揮したい方のなかには、接客業にしぼって仕事探しをしている方もいらっしゃるかもしれませんね。自分に合った仕事に就くには、まずはどのような仕事があるのかを知ることが重要です。おすすめの仕事を含め、求人に応募する前に必要な準備も紹介いたしますので仕事探しのヒントを見つけみてくださいね。

履歴書には、応募者の基本情報や自己PRが記入しやすいよう記入欄が設けられています。しかし、記入欄がまとめられている「学歴・職歴欄」に戸惑う方も少なくないよう。ビジネスマナーの有無が見られる転職者であればより一層、正しく記入したいと思うのではないでしょうか。そんな転職活動中の求職者に向け、履歴書の学歴・職歴欄の基本やアル

複数のアルバイト先・派遣先での勤務経験がある、転職回数が多い、という方の履歴書は、学歴・職歴欄に正しく記入するだけでも一苦労。「全ての職歴を書ききれない……」と、頭を抱える方もいることでしょう。履歴書に記入する職歴は、原則これまでの全職歴とされていますが、書ききれない場合は省略しても良いのでしょうか。職歴が多い応募者の

有給休暇は労働者の権利。雇用主には雇用形態を問わず、一定の要件を満たした労働者に、有給休暇を付与することが法律で義務付けられています。アルバイトやパートタイムなどの非正規雇用の場合は有給休暇はもらえないのでは？と思っている人もいるかもしれませんが、そのようなことはありません。有給休暇付与の要件や、取得時のルールについて

ホテルや旅館で働く人々には、それぞれの役割によって異なる呼び方があります。中には、ホテルや旅館で働いていない人にとって馴染みのない呼び方もあるかもしれません。ホテルや旅館で働く人の呼び方や仕事内容についてご紹介していきますので、ぜひご参考にしてみてくださいね。

若者が海外旅行に行かなくなっている。観光業界・旅行業界ではたびたび取り上げられる課題です。観光立国を目指す日本では、インバウンドの増加と同等にアウトバウンドの増加にも力を入れています。特に若者のアウトバウンド活性化は、相互交流や国際感覚の向上のために重要と考えられています。そんな中で加速する若者の海外旅行離れ。その理由