美容部員は年を取ったら働けなくなる？転職はできる？

若いころから美容部員として経験を積んできた方の中に、年を取ったら美容部員として働くことが難しいのではないかと不安になっている方はいないでしょうか。若さが求められたりトレンドを意識することが多かったりする美容の世界では、年齢を重ねることがハンデのように感じる場合があります。しかし、年を取ったからといって美容部員を諦めたり、先の選択肢がなくなったりすることはありません。当記事では、美容部員が年を取ったら不安に感じることや働き方の選択肢などを詳しく解説します。

美容部員は年を取ったら働けなくなる？

美容部員は、年齢にかかわらず働ける職種ですが、「年を取ったら働けなくなるのではないか？」と感じる方も少なくありません。

しかし、実際には年齢を重ねることで得られるスキルや経験があるため、これを活かして美容部員として長く活躍することは可能です。

年齢を重ねると顧客からの信頼度が高まったり、エイジングケアといった分野で同世代の悩みに共感しやすくなったりするでしょう。

年を取ってからも美容部員としてのキャリアは維持できますし、むしろ年を重ねたことが強みになる場合もあるのです。

年齢を重ねることでさまざまな場面で老いを感じ、若い頃と比べてみたり将来の目標を持ちにくくなったりする方もいるでしょう。

しかし、年齢を重ねることがアドバンテージになることは必ずあります。

年を取ったからという理由で美容部員として働けなくなるようなことはありません。むしろ、年を取ったからこそ挑戦できる選択肢があるかもしれません。

美容部員が年を取ったら不安に感じること

美容部員として長く働く中で、年齢を重ねるといくつかの不安を感じることがあります。ここでは、年を取ったことで美容部員がどのようなことに不安を感じるのか見ていきましょう。

体力的な負担

日々の接客や商品の説明、メイクの実演など、美容部員の仕事には立ち仕事が多くあります。

年齢を重ねると、立ち仕事や体力的な面での負担が徐々に大きく感じられるようになり、これが不安の一つとして挙げられます。

疲労の回復に時間がかかったり、体のあちこちに痛みを感じたりして、年齢を重ねたことを実感することが増え、このまま美容部員を続けられるのか不安になってしまうのでしょう。

キャリアの行き詰まり

若い頃は成果を上げることで昇進の機会が増えることもありますが、年齢を重ねるにつれて役職の枠は少なくなる傾向があるでしょう。

そのため、年齢を重ねるごとにキャリアアップの機会が限られていると感じることがあるかもしれません。

まだまだ成長したいという意欲に反して将来のキャリアが見えにくくなることは、将来に対する不安の要因となりそうです。

美の基準の変化

美容業界は常に若さを重視する傾向があるでしょう。若い肌やトレンドを意識した商品が多いのも事実です。

そのため、年齢を重ねることで「自分が業界の最新トレンドに合わなくなっているのでは？」と不安に感じる美容部員も少なくありません。

特に若年層をターゲットにした化粧品メーカーなどの美容部員は、年を重ねたことで時代に追いつけていないような感覚に陥ることもあるようです。

顧客層の変化

年齢を重ねると、自分よりも若い顧客に対して提案やアドバイスを行う際に「自分の意見が共感されにくいのではないか」という不安が出てくることがあるようです。

特に、メイクアップのトレンドが大きく変化する場合、このギャップに悩むことがあるかもしれません。

年齢を重ねれば重ねるほど顧客との年齢差が広がり、接客中の話題に困ったりギャップを感じたりする場面が増え、働き続けることに不安を覚えることもあるでしょう。

美容部員が年を取ったら将来はどんな選択肢がある？

年を取った美容部員が次のステップとして選べる選択肢はいくつかあります。スキルを活かしながら、異なる職場や新しいキャリアへと進むことができるでしょう。

教育担当やトレーナー

長年の経験を活かして、新人美容部員や若手スタッフの教育担当やトレーナーとして活躍する道があります。

新入社員に対して接客や商品知識、メイク技術を指導し、スタッフ全体のスキル向上に貢献できるポジションといえそうです。

美容部員として店頭に立つ機会は少なくなるかもしれませんが、年齢を重ねたからこその経験が信頼され、リーダーシップを発揮することができれば、やりがいを感じ続けられるでしょう。

マネージャーやエリアマネージャー

美容部員としての豊富な経験をもとにマネージャーの職に就き、複数の店舗を管理・運営する役割を担うこともできるでしょう。

店舗の運営だけでなく、売り上げ管理やスタッフの育成に携わることで、さらにキャリアを発展させることが可能です。

自分が担当した店舗の売上が上がったり、スタッフの成長を見届けることができたり、自分の貢献度を感じながら働き続けることができそうです。

化粧品メーカーの商品開発

勤務している化粧品メーカーで、商品開発に携わるのも一つの選択肢です。

この仕事では、自分の経験を反映した新しい化粧品やスキンケア商品を生み出すことができそうです。

数多くの顧客と関わってきた経験があるからこそ、顧客のニーズを第一に考えた商品を考案できるのではないでしょうか。

他業界への転職

美容部員で培った接客スキルやカウンセリング能力は、他業界でも非常に評価されるスキルでしょう。

特に顧客との信頼関係の構築が必要な業界では、高度な接客スキルが必要になりそうです。臨機応変な対応力や柔軟な発想力など、数々の顧客対応の経験を活かせるかもしれません。

マニュアルにはない、主体的な対応が評価される可能性は大いにあります。

美容部員におすすめの転職先

美容部員が年齢を重ねた後も、これまでの経験やスキルを活かして活躍できる職種は多岐にわたります。ここからは、美容部員としてのキャリアを次のステップに活かせる転職先を紹介します。

美容クリニックの受付スタッフ

美容クリニックの受付では、美容部員として培った接客スキルと美容知識が役立つ場面が多くあります。

患者との接点が多く、美容部員の経験で培ったカウンセリングスキルを活かして、施術や治療の説明を丁寧に行うことができるため、自然なキャリア移行が可能でしょう。

化粧品メーカーの営業

美容部員としての経験を活かして、化粧品メーカーの営業として活躍することも一つの選択肢です。

店舗スタッフに商品を紹介したり、使い方を指導したりする業務が中心となるため、現場での経験が非常に役立つはずです。

お客様に喜ばれる商品説明の方法など、美容部員の目線でアドバイスできることが強みになるでしょう。

宿泊施設のフロントスタッフ

美容業界で培った「おもてなし」の精神や接客スキルは、宿泊施設のフロントスタッフとしても大いに活かせるでしょう。

特に高級ホテルやリゾート施設では、上質なサービスが求められるため、丁寧な顧客対応を求められる場面が多くあります。

年齢を重ねたからこそ醸し出せる落ち着きのある振る舞いは、お客様に安心感を与えるはずです。

なお、「おもてなしHR」は宿泊施設に特化した転職エージェントです。美容部員の経験をいかしてホテル・旅館で働きたいという方は、ぜひご活用ください。

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エステティシャン

美容部員としての知識やスキルを活かして、エステティシャンとしてのキャリアに進むことも可能です。

スキンケアやフェイシャルトリートメントに関する知識がすでに備わっている方もいるため、転職後もスムーズに業務に入ることができるでしょう。

専門的な知識が豊富だと、お客様からの信頼が得られやすいはずです。

年を取ったら美容部員の経験を活かして転職するのもあり！

美容部員として長く働いている方の中には「年を取ったら働き方をどうしようか……」と悩んでいる方がいるはずです。

立ち仕事が多かったり、若さが求められる場面があったりなど、年齢を重ねたことで働きにくさや将来への不安を感じるような場合は、転職を検討してみてはいかがでしょうか。

長く現場で働いてきたからこそのスキルを活かせば、キャリアアップのチャンスがあるかもしれません。

なお、美容部員の経験で培った接客スキルを活かしたいという場合は、ホテル・旅館の仕事が向いている場合があります。

宿泊業界に興味がある方は「おもてなしHR」にご相談ください。