転職のきっかけが気になる！30代から理想のキャリアをかなえるためにできること

30代の方は、どんなきっかけで転職を考えるの？

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ほぼ毎日同じ仕事をこなしている方の中には、あることがきっかけで「転職しようかな･･････」と考え始める方もいるようです。

「キャリアアップしたい」「やっぱり夢を諦めきれない」など、一度きりの人生を有意義なものにするためにも、転職を考えるきっかけは大切にしたいもの。

ただ、30代の方がスムーズに転職するためには、これまでの経験で身につけたスキルをいかせる環境かどうかをしっかり見極める必要があります。

次の項目より、30代の方が転職を考えた理由について紹介しているので、自分自身にあてはまるものはないか確認してみてくださいね。

【転職のきっかけ】30代の方で多い理由3選

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ここでは、30代の方が転職を考えた理由を3つ解説します。

キャリア・スキルアップしたいから

今の仕事は楽しいけど、さらなるキャリアアップ・スキルアップは見込めない環境だと感じると、転職を考え始めるそうです。

同じ労働時間を費やしているなら、これまでに身につけたスキル・経験をいかして、新たな環境で即戦力として活躍したいと思うのは、自然なことではないでしょうか。

待遇面に不満があるから

給与や福利厚生、今のポジションなど、待遇面に不満を抱くことも職場環境を変えたいと思う要因の一つとして挙げられます。

従業員にとって働きやすい労働環境でなければ、仕事に対するモチベーションを維持することは難しいですし、辞めたい気持ちが加速するとも言えるでしょう。

会社の将来性に不安を感じたから

会社の5年後、10年後と自身のキャリアプランにズレを感じると、早めに転職して計画を立て直そうと検討する方もいるそうです。

これまでに身につけた経験・スキルを無駄にしないためにも、急成長を続ける業界や裁量権を持って活躍できる会社へ転職して、再スタートを切りたいということですね。

30代の方が転職を成功させるコツとは？

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転職を考えるきっかけは千差万別ですが、30代の方が転職を成功させるためにはいくつかコツがあります。

ここでは5つ解説するので、今後のヒントとしてご活用ください。

自身のポータブルスキルを把握する

自身のポータブルスキルを把握して、今後の転職活動の強みとしてアピールしていきましょう。

ポータブルスキルとは、仕事に必要な専門的スキルとは別で、仕事の取り組み方や人との関わり方のことを意味します。

例えば、現状を把握するための情報収集の仕方や計画の立案・スケジュール管理は適切か、スムーズなコミュニケーションは取れるかなど。

ポータブルスキルは職種・業界が変わってもいかせる能力ですし、ビジネスシーンでも重要視されるので、しっかり整理しておきましょう。

出典：ポータブルスキル／厚生労働省

説得力のある志望動機を作る

志望動機を作成する際は、転職に至ったきっかけと志望した理由に一貫性を持たせましょう。

例えば、宿泊業界でフロントスタッフとして勤務してきた方なら、「これまで多くのお客様をお迎えしてきた経験をいかして、新たな環境で即戦力として活躍しながらキャリアアップしたいと思い、志望しました」など。

自分が入社した際、どのように活躍していきたいかを採用者に伝えることができれば、目的意識がしっかりしている人物だと思われるということですね。

条件に優先順位をつける

30代から転職する場合、あれこれ条件を決めているとスムーズに仕事が決まらないリスクが高まるそうです。

転職に必要な条件には優先順位をつけることで、必然的に応募件数は増えますし、転職活動の長期化を避けることもできます。

転職のきっかけにつながる条件を立てておくと、自分の理想とする会社に出会えるかもしれませんよ。

明確なキャリアプランを立てる

30代で転職する場合、将来的にどのようなキャリアを築いていきたいかを明確にしておく必要があります。

例えば、宿泊業界で調理スタッフとして働いている方なら、調理の腕をさらに磨くために新たな料理レシピを考案したり、将来は料理長として活躍したりしたいなど。

明確なキャリアプランを立てることで、常に目標を持って仕事に向き合えるのではないでしょうか。

転職エージェントに登録する

転職のきっかけをいかして、30代から新たな環境に飛び込もうとしているものの、スムーズに仕事が決まるか不安ですよね･･････。

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30代の方が転職のきっかけをいかすためには･･････

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転職のきっかけがある30代の方は、新たな環境でいかせる自身の強みをしっかり把握したうえで、計画的に転職活動を進める必要があります。

もし、一人での転職活動に少しでも不安を感じている方がいるなら、業界に特化した転職エージェントの力を借りるのがおすすめです！

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