入社後、すぐ転職したいときはどうする？対処方法や転職のコツなどを紹介！

入社後、すぐに「転職したい……」と思っている方もいるのではないでしょうか？気持ちを一旦リセットして転職先を決めたものの、実際の仕事内容や待遇面などが思っていたことと異なり、モチベーションが下がってしまうケースは少なくありません。当記事では、入社してすぐに転職をお考えの方に向けて役立つ情報を紹介します。

入社後、すぐに転職してもOK？

前職を辞め、新天地で頑張ろう！と意気込んだものの、

• ・「入ったばかりだけど仕事が憂鬱……」
• ・「すでに辞めたくなっている」

など、入社後すぐに転職したくなっている方は意外と多いのではないでしょうか。

結論、入社後すぐに転職することは可能です。

とは言え、早期におこなうことで職歴に傷がついたり仕事が見つからなかったり、求職活動が難航するおそれがあるのも否めません。

しかし、自分の糧にならないことを続けて、貴重な時間が奪われるのも避けたいですよね。

実のところ、人間関係への不満や求人内容とのギャップによって、入社後すぐに転職する方は少なくないのだとか。

次の項目からは、退職・転職したい！と思ったときの対処方法を紹介しますので、参考にしてくださいね。

入社後「すぐに転職したい！」と思ったら

入社後、すぐに転職したいと思ったときは、どのように対処すれば良いのでしょうか？

感情任せになって失敗する前に、以下の対処方法について確認していきましょう。

本当に転職すべきか吟味する

• ・「業務内容がハードだけど、給料や福利厚生などの待遇面は満足できている」
• ・「平日休みでプライベートを充実させづらいが、仕事が自分に合っている」
• ・「求めていた仕事内容と異なるが、この先、希望通りの働き方ができるかもしれない」

など、多少のミスマッチはあるものの続けられる要素がある場合は、本当に転職しても良いのか吟味してください。

現職の不満点ばかりに目がいき、良い点がかすんで見えてしまってはいないでしょうか？

一度、現職に留まるメリットと退職・転職するリスクを比較してみることで、視野が広がるかもしれません。

中でも、20代・30代など若い年代の方は、比較的企業からの需要が高い傾向にあり、安易に転職を考えてしまいがちです。

感情だけを頼りに退職・転職する前に、現職のおもしろさを見つける努力をするのも大切です。

心身に支障をきたす場合は退職・転職する

現職でパワハラ・セクハラを受けていたり、労働条件の違反があったりと、心身に支障をきたしているときは、すぐに退職・転職したほうが賢明です。

心身を崩してしまっては元も子もありません。自身を休めることを最優先に考えましょう。

しかし、「そうは言っても辞められない理由がある」という方もいるかもしれません。

そのようなときは、失業手当などといった国の制度を利用してみましょう。最寄りのハローワークや労働専門の相談窓口に問い合わせることで、詳しく説明してもらえるはずです。

相談する

ずっと考え込んでしまっている、自分だけではなかなか判断が難しいという方は、誰かに相談したほうが早めに悩みを解決できるかもしれません。

信頼できる人や然るべき場所に相談することで、自分の考えが変わることもあるでしょう。

さらに、自身の状況や思いを打ち明けることで自分の中で情報が整理され、気持ちをスッキリさせられるはずです。

参考：相談窓口を探す／厚生労働省

入社後すぐに転職して良かった？事例を見てみよう

「入社後、1カ月以内にすぐ転職した」という方は少なくなく、転職して良かったと述べる方も一定数存在します。

ここでは、入社後すぐに転職した方の事例を紹介しますので、自分がどのように進むべきか考える際の参考にしてくださいね。

入社後すぐに転職して良かった事例

入社後すぐに転職して失敗した事例

入社後すぐに転職したい！成功させるコツはある？

転職を決めた方は、成功させるためにも念入りに対策をおこなった上で臨みましょう。

入社後すぐの転職を成功させるためのコツを紹介します。

自己分析・企業研究を徹底する

自分が仕事に何を求めているのか、将来どのようなキャリアを積んでいきたいのかなど、自己分析を徹底してください。

すぐ転職してしまう方は、自己分析が不十分な傾向にあり、次の仕事でも同じような状況に陥りやすいようです。特に、優柔不断で感情に左右されやすい方は気を付けましょう。

また、転職に失敗する理由のひとつに、情報収集不足が挙げられます。

企業研究を怠ったことで、入社後のミスマッチが起きてしまったと述べる方は少なくありません。

そのような事態を防ぐためにも、求人票以外の情報も集めるようにしてくださいね。

転職エージェントに頼る

転職エージェントは求職活動を全面的にサポートしてくれるサービスです。

アドバイザーにキャリアの相談ができるだけでなく、求人紹介や面接・書類対策など、幅広い支援を受けられます。

入社後すぐの転職活動に不安がある方には、うってつけのサービスでしょう。

ただし、人によって合う合わないがあったり、サービスによって質が異なったりするため、選び方には注意をはらう必要があります。

▼「おもてなしHR」の活用で転職に成功！インタビュー記事はこちら

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すぐに転職したいときはエージェントの力を借りるのもあり！

入社後、すぐに転職することは可能ですが、求職活動が難航するおそれもあります。

転職を決めた際は、円滑に進めるためにもぜひエージェントを活用してみてくださいね。

また、「転職したいけど、やりたい仕事がない……」というときは、ホテル業界の仕事を視野に入れてみてはいかがでしょうか？

ホテル・旅館は非日常を感じられる空間で、お客様に喜びを与えられるやりがいのある仕事です。

興味があれば、私たち「おもてなしHR」が転職活動を無料でサポートいたします！