20代の転職活動は仕事を辞めてから始めたほうがいい？

20代での転職活動にふさわしいタイミングはある？

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転職活動を始めるタイミングとしては、「仕事を続けながら転職活動をする」「仕事を辞めてから転職活動をする」という2パターンが考えられます。

どちらのパターンにもそれぞれメリットとデメリットがあるので、悩みを抱える20代の方は多いのではないでしょうか？

仕事を続けながら転職活動をすると収入面での心配はありませんが、選考日程と休みを合わせるのにとても苦労します。かと言って、20代で仕事を辞めてから転職活動をした場合、収入面での不安がつきまとうので、気分が落ち込みやすくなる恐れもあります。

転職の成功に欠かせない点は、自分に合った転職活動のタイミングを選ぶことです。

2パターンのメリットとデメリットを詳しくお伝えしますので、周りの意見に流されすぎず自分に合ったタイミングを探しましょう。

20代で仕事を続けながら転職活動をするメリットとデメリット

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現職に就いたまま転職活動をする方はかなり多いでしょう。しかし、大勢が選んだ選択肢だからと言って万人にマッチするものだとは限りません。

それでは早速メリットとデメリットを詳しく確認していきましょう。

メリット

仕事を続けながら転職活動を行う一番のメリットは、収入を安定させたまま時間をかけて転職先を選べることでしょう。

極端に考えれば、転職先が決まらずとも現職を続けていればどうにか収入源を絶やさず生きていくことができます。経済的な負担があると、転職活動のモチベーションにも深く影響しますので、収入が安定するということはとても重要なポイントなのです。

自分に合った仕事をゆっくり探したい方や、預貯金があまり多くない方は、仕事を続けながら転職活動を行ったほうが良いかもしれません。

デメリット

収入面での心配はありませんが、仕事と並行して転職活動を行うので面接などのスケジュール調整が難しくなります。

選考日に有給を取ったり、休みの日に転職準備をしたりなど、いままでリフレッシュに使っていた時間がすべて転職活動に割かれるのです。それがいつしかストレスとなり、最悪の場合は転職に失敗してしまうことも考えられます。

また、会社に退職を打ち明けて転職活動をしていると、会社側から何度も引き止めにあうこともあるそうです。

転職先が決まってから退職したい方は、ダラダラと転職活動をするのではなく自分の退職時期をあらかじめ決めておいたほうが良い結果が得られるでしょう。

以下の記事では働きながら転職活動を進める際に役立つ情報を紹介しています。併せてご参照ください。

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20代で仕事を辞めてから転職活動をするメリットとデメリット

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20代で仕事を辞めてから転職活動をすると、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか？

内定先を決める前に仕事を辞めるのは反対されがちですが、人によってはメリットになることもありますので、詳しく見ていきましょう。

メリット

退職してから転職活動を始めるメリットは、選考などのスケジュールを立てやすく、短期間で決まりやすくなることです。

さらに時間に余裕があるので、ゆっくり心身を落ち着けられ転職活動に集中できるでしょう。仕事に対する意識や自分の気持ちを整理する時間を持てることも最大のメリットです。

現職で働くこと自体に多大なストレスを感じている方は、仕事を辞めて心身を休めてから転職活動を始めることをおすすめします。いまの仕事が忙しく、現職に就きながら転職活動をする余裕がない方も、退職してから転職活動をすると良いタイミングとなりそうです。

デメリット

20代で仕事を辞めてから転職活動を行った方のなかには、「貯金を切り崩しながらの生活だった」など、金銭的な苦労をした方がたくさんいらっしゃるようです。

自分の想像以上に転職活動が延びると、貯金の心配と「いつ就職できるのか」という不安が大きくなり気持ちが焦ってしまう方が多いのです。

収入が途絶え、支出だけが増えると経済的に苦しい状況が続くことになります。そのようなリスクがあることを考慮し、転職準備でなく資金面も準備しておくことが大切でしょう。

転職の目的を見失わず自分に合ったタイミングを選ぼう！

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20代で仕事を辞めてから転職活動をする場合も、仕事を続けながら転職活動をする場合も、それぞれメリットとデメリットがあるので、自分に合ったタイミングをしっかりと見計らうことが重要です。

ただしどちらのタイミングを選ぶにしろ、本来の転職の目的を見失ってはいけません。危険なのは「早く転職できるのならどこの企業でもいいや」と投げやりになってしまうことです。

転職に成功するためにも、自分が一番良い状態で転職活動に集中できるタイミングを選んでくださいね。