大企業の福利厚生は手厚い？手当・制度の違いで働きやすさは大きく異なる！

大企業の福利厚生は手厚い？

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就職・転職活動をおこなう際、福利厚生を重視して求人を探す方は少なくありません。

福利厚生が充実していれば、その分生活の質を向上させられたり働きがいがあったりと、さまざまなメリットが得られます。

中でも、大企業の福利厚生は手厚いイメージがありますよね。実際、大企業になればなるほど福利厚生を重視する傾向があるようです。

企業規模が大きく従業員数が多い分、満足度を維持するために自然と手厚くなってしまうという背景があるのだとか。

単純に利益を出していることから、コストをかけられるという理由もあるでしょう。

また、海外に会社を展開している大企業も少なくはなく、海外にある施設も割引で利用できるなど、大企業ならではの福利厚生が設けられていることもあります。

このように、大企業は福利厚生が充実している傾向にありますが、「中小企業＝充実していない」ということではありません。

中小企業でも働きやすさを重視して待遇を良くしている場所もあるため、仕事探しの際は求人1つ1つを吟味することが大切です。

あると嬉しい！人気の福利厚生とは

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現代社会において福利厚生の有無は、働きやすさを左右する要因の1つです。

下記に、人気のある福利厚生をピックアップしてみました。

食事補助があることで食費が浮いたり、施設をお得に利用できたりといった制度の人気が高いようです。

一例ですが、旅行の際、ホテルを割引して使えるとなれば、より気軽に休日を楽しめますよね。

上記のほか、介護・子育てが必要な方からすると、介護休暇制度や産休・育休制度などがあると嬉しいのではないでしょうか。

また、バースデー休暇のように、あまり見かけない福利厚生を設けている企業もあります。

大企業の福利厚生の事例

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当サイト「おもてなしHR」は、宿泊業界専門の転職支援エージェントです。

この項目では、大企業のホテル求人をいくつか抜粋し、どのような福利厚生を設けているのかを紹介します。（2023年3月時点）

仕事探しの参考に、お役立てください。

私生活とキャリアの両立をかなえるホテル

社員のプライベートとキャリアの両立を支えているホテルでは、以下のような福利厚生が設けられています。

自ホテルの宿泊や食事はもちろん、ゴルフ場・水族館・映画館などの施設も、国内・海外問わず割引価格で利用できます。

さらに、自ホテルを利用することで業務にいかせる知識も身につけられるため、まさに一石二鳥です。

すべての社員が力を発揮できるように、個々に合わせた組織づくりを実現している様子が見受けられますね。

多彩なキャリアパスを描けるホテル

多彩なキャリアパスがあり、経験を豊富に積める環境が整っているホテルには、どのような福利厚生があるのでしょうか。

このホテルでは一般社員、チーフ、マネージャー、支配人など、さまざまなキャリアを積むことが可能です。各々研修制度が設けられているため、着実にキャリア・スキルアップを目指せます。

ワークライフバランスが抜群であり、安心して長く働ける点が魅力的なポイントです。

人気のテーマパークをお得に利用できるホテル

有名なテーマパークの近くに立地しているホテルです。このホテルには、次のような福利厚生があります。

テーマパーク系列のホテルだからこそ得られる福利厚生がそろっています。

有名なテーマパークをお得に利用できるだけでなく、非日常を味わえる場で働けることから、プライベートでも仕事でも充実した時間を過ごせるでしょう。

福利厚生が充実した企業をお探しなら

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福利厚生など、待遇面を重視して就職・転職したい場合は、エージェントを頼ることも1つの手です。

エージェントに求人探しを手伝ってもらうことで、自分の希望を満たす求人に出合える可能性が高まります。

• ・大手企業に就職したい
• ・福利厚生が手厚い企業に就きたい

などという方でホテル業界の仕事に興味があれば、私たち「おもてなしHR」が無料で求職活動をサポートいたします！

非日常を味わえる空間で、お客様の特別な日に寄り添う仕事をしてみませんか？