仕事にやりがいは必要？
仕事を決める要素の1つとして、やりがいを求める人は多いと思います。せっかく働くのなら、やりがいのある仕事をしたいと思いますよね。
しかし、実際に働いてみたら「思っていたほどやりがいを感じなかった……」という経験をしたことがある人も少なくないはず。給与や休日のように数字として目に見えてわかるものとは違い、実際にやってみないとわからないのがやりがいです。
働き始めてから後悔することのないよう、やりがいのある仕事を見極めるポイントについてしっかり確認しておきましょう。
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やりがいのある仕事とは
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やりがいのある仕事とはどのような仕事を指すのでしょうか。どんなことにやりがいを感じるかを、人別に3つのタイプに分類してみましょう。
まず、1つ目は他者からの称賛や収入などの報酬にやりがいを感じるタイプです。人から感謝されたり認められたり、評価に対して高い収入が得られたときなどに喜びを感じるという人はこのタイプに分類されます。
2つ目は、目標達成や自分自身の成長、やりたい仕事ができることに喜びを感じるタイプです。たとえば、仕事をやり遂げたり目標を達成できたり、チームや会社への貢献、自分の成長を実感したときなどにやりがいを感じます。
そして3つ目は、尊敬できる人と仕事をしたり自分に裁量権があったりなど、環境的要因にやりがいを感じるタイプです。
どんなことにやりがいを感じるかは、人それぞれの価値観により異なります。3つのタイプから、自分がどこにやりがいを感じやすいのかを判断してみましょう。タイプが分かれば、仕事選びにも役立てられますよ。
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やりがいのある仕事の見つけ方
やりがいのある仕事を見つけるためには、まず自分がどのようなことに興味があり、何に魅力や楽しさを感じられるかを知ることが重要です。
そこから自分の得意なことやスキルとすり合わせをして、やりがいを感じられそうな職種や業界を見つけてください。
実際に転職を経験している先輩や友人など、身近な人から話を聞いても良いかもしれません。もちろん、企業のホームページやSNS、転職サイトの企業情報などをチェックしても良いでしょう。
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やりがいのある仕事について聞かれたら？
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転職活動では、仕事のやりがいについて聞かれる場面も少なくありません。特に面接の場で聞かれることが多いので、前もって対策しておくのがおすすめです。
「やりがいのある仕事」や「仕事のやりがい」について聞かれた際は、次の3点に注意しながら、自分なりの回答を準備しておきましょう。
- 前職やこれまでの経験から考えて答える
- 具体例や実体験などを交えて答える
- 仕事にいかせない内容は避けて答える
以下の記事では、「やりがいのある仕事」の答え方を例文付きで紹介しています。ご参照ください。
自分に合ったやりがいのある仕事を見つけよう！
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自分が好きなことをいかす、人の役に立つ、高収入を得る、福利厚生が充実しているなど、どんなことにやりがいを感じるかは人それぞれ異なります。
やりがいを見つけるのは簡単なことではありませんが、やりがいのある仕事を選ぶことは長く仕事を続けることにもつながります。
希望や条件をもとに仕事内容をすり合わせ、自分にぴったりの「やりがいのある仕事」を見つけてくださいね。
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