地元に帰りたいけど仕事があるか不安……
地元を離れて働くうち、いつの間にか帰りたい気持ちが芽生えてしまうことも。
それと同時に「地元に帰りたいけど仕事があるか不安……」と感じ、なかなか帰る決断ができないという意見もあります。
しかし、地元の規模にもよるものの、大抵の場合は職を選び過ぎなければ仕事は見つかります。
これまで働いていた時に比べて給料や待遇が悪くなるケースもありますが、地元に帰りたいという気持ちが強いのであれば、ある程度は割り切る必要があるでしょう。
では、地元に帰って仕事をする場合、どのような選択肢があるのでしょうか。代表的な例を、次の項目でご紹介していきます。
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地元に帰って仕事をする場合の選択肢は?
地元に帰りたいと思ったらまず仕事について考えなければなりません。
地元に帰って仕事をする場合にどのような働き方が想定されるのか、例をご紹介していきましょう。
地元企業に就職する
仕事に大きなこだわりがなかったり、逆に興味のある仕事ができる会社が見つかったりした場合は、地元の企業に就職することになります。
これはあらゆるケースに該当しますが、地元に帰る前に就職活動を行い、働き先が見つかってから移住することをおすすめします。
地方公務員を目指す
公務員試験の勉強をして、地方公務員を目指すという手もあります。
「地元で働きたいけど、民間企業に勤めるのはあまり惹かれない」と感じる方は、地方公務員を視野に入れて仕事探しをしてみてくださいね。
農業や漁業を始める
地元へ帰るのを機に、農業や漁業を始めるという方も少なくありません。
実家の家業を継ぐ場合はノウハウを教わりながら仕事ができますし、一からスタートするとしても、地方によっては就農や就漁を手厚くサポートしてもらえるケースがあります。
まずは農業や漁業を始めるための道を確保し、それから移住の準備を開始してくださいね。
フリーランスとして働く
一定のスキルを保有していれば、職種によってはフリーランスで働くことができます。
エンジニアやデザイナー、ライターなど、フリーランスの仕事の種類は案外多いもの。ご自身の経験を活かし、フリーランスとして地元で働いている方も少なくないようです。
起業する
地元に帰るのを機に、起業をする人も。自らが中心となって会社を興したり、飲食店やペンションを開業したりと、数多くの働き方があります。
中には移住者の起業をサポートする事業を行っている自治体もあるので、起業をご検討中の方は、地元のHPなどを入念にチェックしてみてくださいね。
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地元に帰って仕事をするメリット・デメリット
地元に帰って仕事をすることには、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか。解説していきます。
メリット
地元に帰って仕事をするメリットは、やはり慣れ親しんだ地で安心して暮らせることでしょう。
親とも近い距離で生活することになるので、親子関係が良好な方にとっては、特に嬉しいポイントなのだそう。
また、住む地域によっては地元との気質の違いに悩む方もいらっしゃるようですが、地元に帰ったことによりそのギャップが解消され、ストレスがかなり軽減された例もあるようです。
加えて、満員電車に毎日長時間乗車するストレスから開放され、快適に通勤できるようになったという意見もあります。
人口が密集する都会で生活していればいるほど、地元のゆったりとした空気が心地よく感じられるのではないでしょうか。
デメリット
地元に帰って働くデメリットとして大きいのは、これまでの仕事より待遇が悪くなる恐れがあることと、やりたい仕事に就けない確率が上がってしまうことです。
もちろん、地方にも待遇の良い仕事はありますが、求人そのものが少ない地域もあるため、あまり仕事を選べないケースも考えられます。
そのため、仕事を選ぶ上で何よりも待遇面を重視したい、絶対にやりたい仕事がある、というような方は、就職活動が厳しいものになってしまうかもしれません。
「地元に帰りたい」と思ったらまずは仕事の見通しを立てよう
「地元に帰りたい」と思う気持ちを甘えだとする意見もありますが、決してそうではありません。
地元を出て働くことも、地元に帰って働くことも、平等な選択肢の一つです。なので、地元に帰りたいという気持ちに無理に蓋をする必要はないでしょう。
しかし、地元に帰って仕事をするなら、まずは仕事の見通しを立てることをおすすめします。
衝動的に地元に帰り、仕事がなかなか見つからないとなっては、ご自身だけでなく家族にも負担がかかってしまうことも。
地元へ帰った後スムーズに仕事を始めるためにも、まずは地元で働き口を探し、確実に働ける基盤を整えましょう。
地元に帰りたいが仕事はあるのかという不安を感じたら
地元を離れて生活するうち、帰りたいという気持ちが湧き上がることもあるはず。
もし「地元に帰りたいけど仕事はあるのか」という不安を感じた場合は、ぜひ当社サービスのおもてなしHRにご相談ください。
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