【例文アリ】ホテルのオープニングスタッフの志望動機はどう書く？

ホテルのオープニングスタッフに応募する際の志望動機はどう書く？

ホテルのオープニングスタッフに応募する際、志望動機の書き方は業界を経験しているか否かで変わります。

自身の経験を盛り込みながら、なぜホテルのオープニングスタッフになりたいのかを端的に伝えられるような志望動機を練り上げましょう。

次の項目からは、ホテルのオープニングスタッフに応募する際の志望動機例を、業界未経験の場合と経験者の場合にわけてご紹介していきます。ご自身が志望動機を書く際、ぜひご参考にしてみてくださいね。

ホテルのオープニングスタッフの志望動機例：業界未経験の場合

DragonImages-stock.adobe.com

業界未経験の方がホテルのオープニングスタッフとして働きたいと思った場合は、志望動機に前職の経験を入れ込んでみましょう。

これにより、「なぜホテルのオープニングスタッフを希望したのか」を際立たせることができるケースがあります。

特に、接客業に携わった経験は、ホテルで働く上でかなり有利になると言えますよ。ここで、例文をご紹介します。

【例文】

ホテルのオープニングスタッフの志望動機例：業界経験者の場合

demphoto-stock.adobe.com

業界経験者の場合は、比較的志望動機が書きやすいと言えます。前職ではどんな経験をして、何をしたいと思いこの会社に応募したのかを、明確に提示しましょう。

【例文】

ホテルオープニングスタッフの志望動機のポイント

ホテルオープニングスタッフの志望動機を書く際、注意すべきポイントについてご紹介していきます。

ホテルの特徴を要チェック！

志望動機を書く際に何よりも重要なのが、求人票を入念に読み込むことです。ただ闇雲に応募するだけでは、書類の通過率を高水準に保つことはできません。

そのホテルがどのような人材を求めているかを知ることで、志望動機でアピールするポイントも自ずと見えてくることでしょう。

加えて、HPなどを確認することで、そのホテルの特徴がさらに明確になります。したがって、応募しようとしているホテルが自身に合うか否かの判断もしやすくなりますよ。

なお、おもてなしHRに掲載されているオープニングスタッフを募集する施設の求人情報を知りたい方は、以下のボタンからチェックしてみてくださいね。

エピソードに具体性をもたせる

どの業界も同じですが、志望動機はその人でなければ書けない内容にするのが望ましいです。最も有効なのは、具体性のあるエピソードを盛り込むこと。

そんなものはない、と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、求人を見かけた時、待遇以外で「応募してみようかな」と思ったポイントがわずかにでもあるのではないでしょうか。

その点をピックアップして膨らませることができれば、エピソードを盛り込んだ志望動機を練り上げるのも不可能ではありませんよ。

語学力があるのは大きなポイントになる

ホテルのオープニングスタッフに携わる際、語学力があるとかなりの戦力になります。インバウンドに力を入れているホテルなら、なおさら重宝されることでしょう。

そのため、語学のスキルをお持ちの方は積極的にアピールすることをおすすめします。

どのような資格があるのかを明記するのはもちろん、言語能力を活かすビジョンを盛り込んだ内容の志望動機にすると、企業からの印象もアップしますよ。

ホテルのオープニングスタッフの志望動機に悩んだら

New-Africa-stock.adobe.com

ホテルのオープニングスタッフの求人は、通常のスタッフ募集に比べるとあまり多いとは言えません。

そのため、志望動機に苦労することも考えられるでしょう。どうしても志望動機が思い浮かばない場合は、転職エージェントを頼るのがおすすめです。

志望動機だけでなく、自己PRや面接対策など、転職活動に関するあらゆる相談に対応してもらうことができますよ。

なお、宿泊業界への転職をお考えの方は、当社サービス「おもてなしHR」にご相談ください。

おもてなしHRは、ホテルや旅館に特化した就職・転職エージェントです。専任のアドバイザーが、希望条件に合ったお仕事をご紹介いたします。