栃木県で暮らす魅力とは？お試し移住ができる市と町を紹介！

数々の観光名所で知られる栃木県。豊かな自然に恵まれた環境でありながら首都圏へのアクセスが良いため、移住先候補として考えている人もいるでしょう。

この記事では、栃木県内でお試し移住ができる市と町を紹介します。地域の特徴や、お試し移の内容を解説するので、移住計画を立てる際の参考に役立ててくださいね！

栃木市のお試し移住

県の南部に位置する栃木市の特色と、お試し移住の制度を紹介します。

市の特色

栃木市は、程良く都会、程良く田舎のちょうど良い街です。

市街地の中心に位置する栃木駅には複数路線の鉄道が乗り入れているので、各方面へ容易にアクセスできるでしょう。

県庁所在地の宇都宮市に隣接しており、暮らしに必要なものが身近にそろっていることも魅力ですね。

また、栃木市には蔵造りの家屋が保存されており、情緒ある街並みが残っています。小江戸、小京都などと呼ばれることも。古き良き日本を感じながら生活できそうですね。

お試し移住の内容

栃木市では、ふたつのお試し住宅を用意しています。

ひとつはカフェ併設という珍しいスタイルのお試し住宅。この住宅は築162年の蔵を改装したものとのこと。本物の蔵に宿泊できるということもあって人気が高い模様です。

そしてもうひとつは1950年に建てられた一軒家で、畳とお風呂を新しくした以外はほぼ当時のままというお試し住宅です。こちらのお試し住宅では昔ながらの暮らしを体験できるでしょう。

どちらのお試し住宅でも、利用料金は1泊2,000円、1カ月で30,000円。利用開始希望日の1週間前までに申込みが必要で、3カ月先まで予約可能ということです。

＼栃木市の募集状況をチェック／

佐野市のお試し移住

県の南西部に位置する佐野市の特色と、お試し移住の内容を見ていきましょう。

市の特色

佐野市の名物といえば佐野ラーメン。佐野ラーメンは竹を使って打つ平麺と、コクのある醤油味のスープが特徴で、たくさんのラーメンファンに愛されています。

市街地には佐野ラーメンを提供するラーメン店が多く、食べ比べをするのも楽しそうですね。

また、市内には両毛線と東部佐野線が乗り入れる「佐野駅」があるほか、高速バスのターミナルも整備されています。

高速バスで首都圏・関西地方・東北地方にアクセスできるので、移動手段で困ることはないでしょう。

アウトレットや大型ショッピングセンター、総合病院などもそろった便利な地域です。

お試し移住の内容

佐野市では、市の伝統工芸である「天明鋳物」を扱っていた職人の家を、お試し住宅として提供しています。

ここで作られた銃弾が北条家に献上されたという説もある、歴史の深い建物なのです。

1回につき、7日以上30日未満で利用でき、料金は7日ごとに10,000円、30日の場合は30,000円です。

年度ごとに3回まで宿泊できるので、移住を真剣に考えている人は時期を変えて何度か訪れてみると良いでしょう。

＼佐野市の募集状況をチェック／

那須町のお試し移住

県の北東部に位置し、那須郡に属する那須町の特色と、お試し移住の内容を見てみましょう。

町の特色

那須町は北関東を代表するリゾート地・那須高原の玄関口です。

夏は避暑地として、冬はスキーの名所としてにぎわうこの地域はテーマパークや観光牧場、歩行者専用の吊橋といった見どころが盛りだくさん。

市街地には東北本線が乗り入れる駅や、コンビニエンスストア、スーパーマーケットといった施設がそろっています。便利で楽しい毎日を過ごせる町と言えるでしょう。

お試し移住の内容

那須町では、宿泊できるお試しサテライトオフィスを提供しています。

2022年4月にオープンしたばかりの2階建て施設で、1階にはコワーキングスペース、個室スペース、個室ボックスが配置されています。

1階部分は誰でも無料・格安で利用できるので、ワーケーションでの利用にぴったりではないでしょうか。2階は団体向けのお試しサテライトオフィスで、宿泊しながらの勤務が可能ということです。

周辺には役場やドラックストアなどがそろっており、豊かな自然に囲まれながらも便利な滞在ができることでしょう。

＼那須町のある那須郡の募集状況をチェック／

栃木県での仕事探しはおもてなしHRで

oben901 – stock.adobe.com

栃木県には、1年を通して見ごろの観光資源があります。

移住を考えるのであれば、ホテルや旅館の仕事に就くことも検討してみましょう。

観光客でにぎわう地域なら、特にやりがいを感じて働けるはず。

栃木県でホテル・旅館の仕事を探すなら、ぜひおもてなしHRをご活用ください。

出典：移住体験施設/KaKeRu出典：佐野市移住体験宿泊【おためし住宅】/佐野市出典：那須町お試しサテライトオフィス/なす暮らし

＼ 観光庁データでチェック ／

【無料】今の職場はブラック？ホワイト？
働きやすさ診断を開始する

▼ タップで診断シートを開く

「今の職場、ちょっとモヤモヤしませんか？」
宿泊業界専用・働きやすさ診断

「給料が上がらない」「休みが不規則」……。ホテルや旅館で働いていると、それが“当たり前”だと思っていませんか？
この診断シートは、観光庁の実態調査データをもとに作成した「長く安心して働ける職場の条件」チェックリストです。

参考・引用：宿泊業の人材確保･育成の状況に関する実態調査概要（国土交通省/観光庁）

Check 1：待遇・環境

体が資本！基本の働きやすさチェック

Q1. 直近1年間で、有給休暇を希望通りに3回以上取得できた。

おもてなしHRの一般解説人手不足でも、スタッフの休息を大切にする施設は増えています。

Q2. 働いた分の給与（残業代含む）は、1円単位でしっかり支払われている。

おもてなしHRの一般解説もはや「サービス残業が当たり前」は古い常識です。労務管理がしっかりしている施設は定着率も高い傾向にあります。

Q3. 夜勤明けの翌日は休みなど、十分な休息期間（インターバル）がある。

観光庁の調査データ離職理由の約15%が「シフトや休日等の働き方が合わなかった」ことによるものです。無理なシフトは長く続きません。

Q4. 自分の年収は、同年代・同職種の相場と比べて「悪くない」と思える。 i相場目安を見る

データ離職理由の上位（21.8%）は「給料への不満」です。適正な評価をしてくれる施設への転職で、年収が上がるケースも多くあります。

宿泊業界の職種別 平均年収目安（例）

職種	～29歳	30歳～	MGR/支配人
フロント/サービス	250~350万	300~450万	450~650万
調理/キッチン	250~380万	350~500万	500~700万
予約/バック	240~330万	300~400万	400~550万

※地域により異なります。目安としてご活用ください。

Check 2：成長・やりがい

3年後の未来が見えるかチェック

Q5. 「自分のしたい業務」や「キャリアの希望」を上司と話す機会がある。

観光庁の調査データ実は、宿泊業を辞める理由の第1位は「自分のしたい業務ができなかったから（20.0%）」です。希望を聞いてくれる環境はとても貴重です。

Q6. 入社時だけでなく、スキルアップのための研修や勉強会がある。

データ研修を実施している宿泊施設ほど、スタッフの離職率が低いというデータがあります。教育への投資は、あなたへの期待の表れです。

Q7. マニュアル通りだけでなく、自分のアイデアや工夫を活かせる場面がある。

観光庁の調査データ「スキル活用の機会不足」も離職の大きな要因です。あなたの工夫を受け入れてくれる職場こそ、長く働く価値があります。

Q8. 明確な評価制度があり、何を頑張れば給料やキャリアに繋がるかが分かる。

おもてなしHRの一般解説評価基準が曖昧だと、モチベーション維持が難しくなります。クリアな制度は公平性の証です。

Check 3：人間関係・風土

心の健康を守る安心感チェック

Q9. 困ったことがあった時、相談しやすい上司や先輩がいる。

観光庁の調査データ離職理由の約2割は「職場の人間関係」が原因です。孤立させないサポート体制がある施設は、定着率が大幅に向上します。

Q10. フロント、調理、サービスなど、部署を超えた連携がスムーズだ。

観光庁の調査データスタッフ同士のコミュニケーションを活性化させる研修を行っている施設は、定着率が高い傾向にあります。

Q11. 失敗した時に、頭ごなしに怒るのではなく「次はどうするか」を一緒に考えてくれる。

おもてなしHRの一般解説お客様への自然な笑顔やスタッフ間の快活さは心理的な安心感が生みだしてくれるものです。

Q12. 突発的な体調不良や家庭の事情での欠勤にも、理解を示してくれる雰囲気がある。

おもてなしHRの一般解説「お互い様」の精神がある職場は、スタッフの定着率が非常に高い傾向にあります。

あなたの職場はいくつチェックがつきましたか？

診断結果を見る

「今の職場、ちょっと違うかも……」と思ったら。

転職をすぐに決意する必要はありません。
まずは、あなたの理想の働き方ができる職場が「世の中に実在するかどうか」を確認するだけでOKです。

今の不満を解消できる求人を
おもてなしHRに問合わせる（無料） まずはLINEで相談してみる