Uターン転職とは?
Uターン転職は、地方で生まれ育った人が都心で就職し、地元に戻って転職することを表します。
地方から都心の学校に進学し、そのまま都心で就職したり、地方の学校を卒業して都心で就職したりした人が、転職のタイミングで地元に帰るのは珍しいことではありません。
自分らしく働くことを大切にしようという意識が高まる中、Uターン転職を検討する人は増えているとも言われています。
華やかな都心に憧れていたけれど、地元を離れてみたら地元の良さに気づき、戻りたいと考えることもあるかもしれません。
リモートワークの推進や、フリーランスといった多様な働き方の選択ができるようになってきたことで、地元に帰ることを検討しやすくなったというのも、Uターン転職の増加に影響しているでしょう。
また、地方活性化を図る自治体による受け入れ制度や、地元企業による手厚いサポートがあることが、Uターン転職の後押しになることもあるようです。
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Uターン転職のきっかけは?
Uターン転職のきっかけは、人によってさまざまです。どのようなきっかけでUターン転職を検討するのか紹介します。
地元に帰りたいから
地元を離れて都心で働く方の中には「地元に帰りたい」と思ったことがある方も少なくないでしょう。
それだけの理由で?と思うこともあるかもしれませんが、長期休暇中に地元に帰ったことで、なじみのある地元が恋しくなったり、家族の近くにいたいと考えたりすることはあるもの。
地元で暮らすことの良さを再認識したことが、Uターン転職のきっかけになるというのは珍しくありません。
家族の事情に合わせたから
親の介護が必要になったり、結婚後に同居することになったり、家族の事情にあわせてUターン転職をするというケースも少なくありません。
年齢を重ねるごとに、家族の事情に合わせて生活環境を考えることは多くなるものです。
家族との時間を大切にしたいと考えるからこそ、家族の事情がきっかけになるのでしょう。
暮らしが合わないから
都心の生活は華やかで刺激的。離れた場所から見ると魅力的に感じる人も多いですが、いざ暮らしてみると肌に合わないと感じることもあるものです。
都心の忙しない生活に疲れを感じたり、子育てがしにくいと思ったりすることもあるでしょう。
理想の暮らしをかなえたいと思うことが、Uターン転職を考えるきっかけになるようです。
キャリアチェンジをしたいから
都心で培った経験をいかして地元に貢献したいという熱意が、Uターン転職のきっかけになることも。
新しいことに挑戦したいと思ったり、地元でなければできない仕事に就きたかったり、キャリアチェンジのタイミングで生活環境も変えようということもあるでしょう。
慣れ親しんだ地元であれば、慣れない仕事でもストレスは少なくて済むはずです。気持ちに余裕を持ちながら、新しいチャレンジができそうです。
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Uターン転職のきっかけを面接で聞かれたら?
Uターン転職の場合、面接でUターン転職のきっかけを聞かれることがあります。どのように返答すればよいのかを紹介します。
本音と建前のバランスを考える
Uターン転職に限らず、転職の理由は前向きなものばかりではありません。
親に帰ってくるよう説得されたから、都心の暮らしが合わなかったから、という理由がUターン転職のきっかけになることもあるでしょう。
面接官からの質問にウソをつく必要はありませんが、なにもかも正直に答える必要もありません。
面接官が本当に知りたいのは、入社意欲や貢献度。
本音を話したことで、主体性のない人という印象を与えてしまったり、地元だったらどこでもいいの?と思われてしまったりすることもあります。
「家族との時間を大切にしたい」「都心での経験を地元でいかしたい」というように、ポジティブな印象に変わる伝え方を意識しましょう。
仕事重視の姿勢は崩さない!
面接は、Uターン転職への熱意を伝える場ではありません。
アピールするべきは、志望度の高さや実績など、仕事に対する意欲です。
都心でも地元でも、企業が求めているのは貢献度の高い人材です。
地元の方が楽そう……というような甘い考えで挑むと、面接官には見破られてしまいます。
転職がかなわなければ、Uターンすることはできません。仕事重視の姿勢を崩さないことが大切です。
Uターン転職を考えたら転職エージェントに相談しよう!
Uターン転職の場合、都心では情報収集がしにくかったり、面接日程の調整に時間がかかったりするものです。
そのような場合は転職エージェントに相談するのがおすすめです。キャリアアドバイザーのサポートがあるので、都心で働きながらでも、効率よく転職活動を進めることができます。
Uターン転職で地元のホテル・旅館で働きたいと考えている場合は「おもてなしHR」のご相談くださいね。