シングルマザーに優しい会社とは？仕事を探す上でチェックしたいポイントや探し方を紹介

シングルマザーの方にとって、子育てと仕事の両立はとても大変ですよね。そんな中で、転職を検討している方は多いはずです。転職するならシングルマザーに優しい会社で働きたいと考えている方もいるのではないでしょうか。当記事では、シングルマザーに優しい会社を探す際にチェックしたいポイントや探し方を紹介します。

シングルマザーに優しい会社で働きたい

収入を増やすため、子どもの成長に併せたキャリアアップのために転職を考えるシングルマザーの方もいるでしょう。

多くのことを1人でこなさなければならないシングルマザーにとって、子育てと仕事の両立は大きな課題。

生計を担うことを考えるとより多くの収入を確保しなければなりませんが、子育てをしていると十分な労働時間が確保できないことがあります。

だからこそ、シングルマザーに優しい会社で働きたいと思うことがあるのではないでしょうか。

シングルマザーに優しい会社を探す場合は、子育てとの両立のしやすさや周囲からの理解が得られるかなどが重要な要素になります。

子どもと過ごす時間、収入の高さなど、最も優先したい条件を考えて、会社や仕事を選ぶようにしましょう。

シングルマザーに優しい会社を探す前にしておきたいこと

シングルマザーに優しい会社といっても、シングルマザーだけが優遇されるということはないものです。どのような状況であっても、仕事をするうえでは会社に貢献することが最も重要です。シングルマザーに優しい会社を探す前に、自身の環境を整えることを考えましょう。シングルマザーに優しい会社を探す前にしておきたいことを紹介します。

 理想の働き方を明確にする

シングルマザーに限った話ではありませんが、就職や転職をする際には、自分がどのような働き方を望んでいるのかを明確にすることが重要です。

フルタイムで働くのかパートタイムで働くのか、フレックスタイムやリモートワークを希望するのか、自分のライフスタイルに合った働き方を考えましょう。

子どもとの時間を確保するために残業時間は少なくしたい、預け先がないから土日に働くことは避けたいなど、優先したい条件を書き出しておくのもおすすめです。

 自治体の支援制度を活用する

シングルマザーが、より働きやすい環境を整えるために活用したいのが、自治体の支援制度です。

多くの自治体には、子育て支援や保育施設の補助、住宅支援など、シングルマザーの生活の負担を軽減する制度があります。

シングルマザーに優しい会社であっても、会社の制度を活用することで働きやすくなることはありますが、シングルマザーのためだけの制度というものはないはずです。

自治体が提供する支援制度を活用すれば、会社の制度だけに頼る必要がなくなりますし、会社選びの選択肢が増えることもあります。

スキルアップや資格取得

スキルアップや資格取得は、シングルマザーがキャリアアップしたり会社での競争力を高めたりするために重要です。

得意なことや職業に適した分野でスキルを磨き、新しい知識や技術を身につけることで、よりよい会社やポジションを見つけるチャンスを広げることができるでしょう。

時間の確保が難しかったり子どもを預けられなかったりするシングルマザーでも、オンラインでの学習や通信教育などを利用することで、自分のペースでスキルアップできそうです。

生活サイクルの見直し

シングルマザーが働くうえでは、朝の支度や子どもの送り迎え、家事や仕事のスケジュールなど、日々のタスクを整理して、効率的な時間配分を考えることが大切です。

生活サイクルの見直しをすることで、勤務時間や勤務地の選択肢が増える場合があります。

まずは、日々の生活パターンを振り返り、時間の使い方や優先順位を見直してみましょう。

シングルマザーに優しい会社のチェックポイント

では、どのような会社であれば、子育てと仕事を両立させやすいのでしょうか。シングルマザーに優しい会社を見つける際のチェックポイントを紹介します。

柔軟な勤務制度

シングルマザーにとって柔軟な勤務制度は非常に重要な要素です。

フレキシブルな勤務時間やリモートワークの選択肢などがあれば、子育てと仕事が両立しやすくなります。

たとえば、フレックスタイムが導入されていれば子どもの通院後に出勤することができたり、リモートワークができれば始業前に家事をこなす時間が確保できたりするなどです。

これらはシングルマザーのみが利用できる制度ではありませんが、従業員の働きやすさに配慮している会社であれば、シングルマザーでも働きやすい会社と言えるでしょう。

託児所やベビーシッター補助

小さな子どもがいるシングルマザーの場合が働くうえでは、子どもの預け先がネックになることがあります。

そこで利用したいのが、託児所やベビーシッターなどの補助でしょう。社内に託児所があったり、会社近くの保育施設と提携していたりする会社であれば、子どもの預け先を探す負担が軽減されます。

また、ベビーシッターの利用に関する補助制度があれば、急な体調不良や残業の際に子どもを預けやすいでしょう。

子育て支援制度が利用できるか

育児短時間勤務制度や子ども手当など、子育てを支援する制度があるかどうかを確認しましょう。

中には、社員食堂を従業員の子どもに開放して子どものお迎え後や長期休暇中でも働けるようにしたり、子どもの看護休暇を有給休暇にしたりしている会社などもあります。

子育て支援が手厚い会社であれば、子育ての負担や悩みを理解してくれる従業員が多い可能性があります。

会社や従業員からの理解が得られるかどうかを判断するポイントにもなるでしょう。

休みが取りやすいか

子どもがいると、急な体調不良で休みを取ったり早退したりする必要があることは少なくありません。

事前に、子どもが病気になった場合の預け先を確保したり自治体のサポートを活用したりすることは重要ですが、致し方なく当日欠勤ということもあり得ます。

そのため、従業員同士の協力体制が整っていたり、他の従業員とのシフト調整などのサポートを提供したりしているかを確認しましょう。

急な休みでも周囲に迷惑をかけにくい環境かどうかは、長く働き続けるうえで重要なポイントです。

また、学校行事などで休まなければならないことも多いため、有給休暇の取得率の高さも確認しておきましょう。

家賃補助がある

支出を減らして生活を安定させたいと考えるシングルマザーは多いのではないでしょうか。

そのようなシングルマザーの方にとって、家賃補助は心強い味方でしょう。

家賃は、生活費の中でも大きな割合を占める費用です。家賃補助は、家賃の一部を会社が補ってくれるという制度ですので、固定費を削減できるというメリットがあります。

家賃補助の他にも、会社が用意している寮や社宅に住居に住み込んで働くという方法もあります。シングルマザーが子どもと一緒に入居できるところも少なくありません。

住み込みは、ホテルや旅館に多い働き方です。興味のある方は、以下の記事も参考になさってください。

なお、おもてなしHRは宿泊業界に特化した転職支援を行っております。住み込みの仕事や家賃補助があるホテル・旅館をお探しのシングルマザーの方は、ぜひご活用ください。

シングルマザーに優しい会社を探す方法

家事に育児に仕事、これら全てを1人でこなさなければならないシングルマザーの生活は、忙しいものです。転職活動の時間が確保できないということもあるでしょう。効率よく条件に合った会社を見つけるためには、どのような方法があるのでしょうか。シングルマザーに優しい会社を探す方法について紹介します。

会社のホームページやSNSを確認する

シングルマザーに優しい会社であるかどうかを判断するために、さまざまな方面から会社の情報収集をしてみましょう。

求人票に記載されている内容が、会社のホームページなどでより詳細に掲載されていることがあります。

シングルマザーの方は、以下のような情報をチェックするとよいでしょう。

また、会社のSNSなどがあれば、会社の様子や社風をうかがい知ることできます。

従業員の様子からシングルマザーが働きやすいかどうかが判断できるかもしれません。

シングルマザー向けの情報サイトを利用する

シングルマザー向けの情報サイトには、シングルマザーが働きやすい会社を紹介するページが用意されていることがあります。

就職・転職に関するアドバイスや特集が載っていることもあるため、シングルマザーにとって心強い情報源になるでしょう。

また、シングルマザー同士が交流できるページが設けられていることもあり、同じ境遇だからこその意見をもらうこともできるかもしれません。

転職エージェントを活用する

家事・育児・仕事に追われるシングルマザーにとって、転職活動の負担は大きいでしょう。じっくりと求人情報を見たり求人票の内容を比較したりする時間が確保できないということもあるはずです。

そこでおすすめなのが、転職エージェントの活用です。

転職エージェントとは、求職者と企業の間に立ち、転職活動のサポートをしてくれるサービスです。

求人情報だけでなく、企業の福利厚生や育児支援制度に関する情報も提供してくれるので、シングルマザーが知りたい情報を詳細に知ることができるでしょう。

求職者側の利用料は無料なので、費用面の心配がないこともうれしいポイントです。

希望に合った企業を紹介してくれるだけでなく、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削などもサポートしてくれるため、一人で転職活動をするのが不安だったり難しかったりする場合でも、効率的に転職活動ができます。

転職エージェントには、子育てを経験した女性のキャリアアドバイザーが在籍している場合も少なくありません。子育てと仕事の両立を考えたサポートが受けられることもあるでしょう。

なお、ホテル・旅館への転職を検討している方は「おもてなしHR」にご相談ください。シングルマザーの方が働きやすい求人を紹介させていただきます。

シングルマザーに優しい会社を探すなら転職エージェントに相談！

理想の求人が見つからなかったり転職活動に時間をかけられなかったりと、転職活動をうまく進められず悩むシングルマザーの方は多いでしょう。

そのようなときは転職エージェントの活用を検討してみてください。

求人探しや書類・面接対策などのサポートを受けられるため、多忙なシングルマザーの方でもスムーズに転職ができますよ。 

ホテル・旅館への転職であれば、私たち「おもてなしHR」がサポートいたしますので、ぜひお問い合わせください！