夏のボーナスをもらって転職したい人必見！8月から転職活動を始めるメリットとは？

8月は転職活動に適したシーズン！

jakkapan – stock.adobe.com

夏真っ盛りの8月。暑さが厳しい毎日ですが、転職を考えているのであれば暑いからといって何もせず過ごすのはもったいない話です。

8月は、転職活動を始めるのに適したシーズン。転職の希望によっては8月から活動を始めることが、有利に働く可能性があります。8月から転職活動を始めることのメリットや、転職活動のポイントを見てみましょう。

8月に転職活動を始めたほうが良い人7選

norikko – stock.adobe.com

8月から転職活動を始めることには、実にたくさんのメリットがあります。そのメリットを享受しやすいのは、以下のような転職計画を立てている人。該当する人は今年の8月に動き出すことを検討してはいかがでしょうか。

夏のボーナスをもらった後に転職したい人

一般的に、夏のボーナスが出るのは7月です。8月から転職活動を始めるのであれば、夏のボーナスをもらいそびれる心配はありません。

また、ボーナス支給前のタイミングで転職する旨を職場に伝える必要もないため、辞めることを理由に支給額を減らされることもないでしょう。

ボーナス支給後の退職については以下の記事でも解説しています。併せてご参照ください。

多くの求人を見たい人・レア求人を狙っている人

どうせ辞めるならボーナスをもらってから、と考えるのは皆同じです。8月は夏のボーナスをもらって辞める人が増えるため、欠員が出やすく求人が増える傾向にあります。

めったに出ないレア求人が見つかる可能性もあるので、特殊な業界への転職も狙えるのではないでしょうか。

業界・職種がなかなか決まらないという方は、下記記事を参考にしてください。

しっかりと転職準備を整えたい人

8月以降は祝日が多く、お盆休みやシルバーウィークといった連休があります。程よいペースで訪れる連休は、応募書類を作成したり、面接の準備を進めたりするのにピッタリです。

また、帰省の折には実家の両親などに転職する旨を伝えると良いでしょう。

若手・未経験業界に転職したい人

新卒社員の受け入れや研修がひと段落つく8月に、第二新卒や未経験者歓迎の求人を出す企業は多い傾向にあります。

最初の就職で思うようにいかなかった人や、思い切った方向転換をしたい人にはチャンスの時期と言えるでしょう。

下半期の始めに入社したい人

8月から転職活動を始めた場合、転職先への入社時期は10月・11月ごろが目安です。

10月は下半期が始まり、組織体制が変わる企業が多いため、この時期は中途入社でも組織になじみやすいのではないでしょうか。また、新しいプロジェクトが始まることもあり、周囲と足並みをそろえやすい点もメリットです。

入社後に休息する時間が欲しい人

10月・11月に入社した場合のメリットはもうひとつあります。それは、少し働けばすぐに年末・年始の連休がやってくるということ。

慣れない環境による疲れがたまってきたころに、まとまった休みが取れるため、モチベーションを保ちやすいのではないでしょうか。

サービス業に転職したい人

転職先がサービス業の場合は年末年始の連休は期待できませんが、別のメリットがあります。

8月から転職活動を始めた場合、入社するのは夏休みという最繁忙期が過ぎたころでしょう。時間にゆとりができるため、落ち着いた雰囲気の中でしっかりと研修を受けさせてもらえる可能性が高いのではないでしょうか。

なお、以下の記事では転職情報の収集について解説しています。併せてご参照ください。

8月から始める転職活動のポイント

beeboys – stock.adobe.com

さまざまなメリットがある8月からの転職活動。猛暑に負けず、転職活動をスムーズに進めるためのポイントを見ていきましょう。

オンライン説明会や面接を活用する

1年のうち、最も暑い8月にスーツを着て説明会や面接に行くのは本当につらいことでしょう。頑張って出向いても、汗だくで印象を損ねてしまったり、受け答えに集中できなかったりといったリスクも考えられます。

しかし、昨今は新型コロナウイルスの影響などで、オンライン説明会やオンライン面接を導入している企業が増えています。オンラインで対応できることはオンラインで対応し、涼しい室内で転職活動を進めましょう！

体調管理に注意

8月から9月半ばごろまでは夏バテや熱中症などに注意が必要なシーズン。転職活動中は忙しく、プレッシャーも感じやすいため、注意が必要です。

夏は楽しみも多い季節なので、遊ぶ時は遊び、休む時は休んでメリハリを付けながら取り組んでくださいね。「せっかく書類選考をクリアしたのに、体調不良で面接が受けられない……。」といったことにならないよう、気を付けましょう。

転職エージェントを活用する

8月から転職活動を始め、10月、11月という良いタイミングで入社するためにはスピード感を持って動くことも重要です。転職活動の効率化には、転職エージェントの活用がおすすめ。

転職エージェントは求職者に対して、以下のようなサポートをしています。

さまざまな角度から転職活動をサポートしてくれる、頼もしい味方と言えるでしょう。なお、以下の記事では転職エージェントについて詳しく解説しています。併せてご参照ください。

ホテル・旅館への転職活動はおもてなしHRがお手伝いします

行きたい業界が決まっているなら、その業界に特化したエージェントの活用がおすすめです。宿泊業界への転職はぜひ、おもてなしHRにご相談ください。