最終面接が早く終わるのは不採用だから？採用・不採用を予測するポイントを見てみよう！

最終面接が早く終わるのは不採用のサイン？

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最終面接は、一次面接や二次面接に比べて短時間で終わる傾向が見られます。これまでの面接で、スキルや人となりをある程度把握できているため、30分前後での修了がひとつの目安と言えるでしょう。

しかし、最終面接が10分～15分程度で終わることもしばしばあり、「面接時間が短いのは不採用のサイン」とも言われています。果たして、本当にそうなのでしょうか。

最終面接が早く終わる理由や、採用・不採用を判断するポイントなどを、詳しく見ていきましょう。

最終面接が早く終わる理由3選

最終面接が早く終わったからと言って、不採用になるとは限りません。面接が早く終わる理由の、代表的な例を見てみましょう。

必要な情報はすでに集めているから

最終面接に至るまでには、書類選考、一次面接、二次面接といった段階を踏んでいるはずです。入社に必要なスキルを持っているか、著しく常識に欠ける部分はないかといった情報を、企業はすでに持っていますよね。

情報収集が済んでいることにより、最終面接が短時間で終わるケースは少なくありません。入社の意思があるかどうか、しっかりとコミュニケーションを取れる人物かといったことを最終確認して終了となるケースも。

面接する人数が多いから

応募者の人数を絞り込んでいる最終面接でも、大企業や人気の企業ではまだまだ多くの応募者が残っていることがあります。

面接する人数が多ければ多いほど、ひとりあたりの時間は短くなります。効率的に進めることを考慮して、合否に関わらずひとりあたりの面接時間が厳格に決まっていることも考えられるでしょう。

有名企業の最終面接において、時間はあまり気にしなくて良い要素かもしれません。

採用・不採用の決定打があったから

最終面接の早い段階で、採用・不採用の決定打があった場合も面接時間は短くなります。合否がはっきりと決まった後、それ以上の面接を続けるのはお互いに時間のムダというもの。

合理的な考えを持つ企業に多いパターンです。

最終面接が早く終わった！採用・不採用を予測するには？

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最終面接の結果を予測できれば、次にどう動くべきか計画を立てられます。最終面接の時間だけで、採用か不採用かを判断するのは困難ですが、ある程度の予測は可能。

「最終面接が通常よりも早く終わったのでは？」と思った時に、合否を予測するためのポイントを紹介します。

採用が考えられるケース

【会話がテンポ良く進んだ】

受け答えを振り返り、的確に答えられていたかどうか考えてみてください。質問に対して辻褄の合った回答をし、会話がテンポよく進んだ場合は合格しているかもしれません。

回りくどい言い回しや、的外れな回答がなかったため短時間で済んだパターンです。

【入社後の話が出た】

勤務体制や業務内容について詳しく説明されたり、配属の希望を聞かれたりと、入社後に関する話題が出ることも、合格サインのひとつです。

合格を大前提とした採用面接では、面接の大部分が入社後の話だった、といったケースもある模様。

【今後のアドバイスをもらった】

採用担当者が何かしらのアドバイスをくれるのは、あなたの将来に期待しているからです。

「入社までにこういうスキルを磨いておくといいですよ」といった前向きなことに限らず、ダメ出しに聞こえるようなアドバイスを受けた時でも、合格の可能性はあります。

素直に耳を傾け、今後どうして行くかを伝えられていれば、さらに内定が近いかもしれません。

不採用が考えられるパターン

【第一印象が良くなかった】

面接官に与えた第一印象が良くないと、短時間で不採用が確定することもあります。身だしなみやマナーに問題があるケースだけでなく、雰囲気が社風と合わないという理由で落とされることも。

自分に非がないことで落ちるのは悔しいものですが、最終面接は企業と人との相性を見る場所でもあります。気持ちを切り替えて、次のエントリーに進みましょう。

【受け答えがちぐはぐになってしまった】

聞かれたことに対して適切な回答ができていなかったり、面接官の話をさえぎって話してしまったりすると、「コミュニケーションスキルに難あり」と判断されます。

最終面接はあがりやすいため、一次面接・二次面接を順調にクリアしたとしても、ことでつまずくことはあるでしょう。極度に緊張する状況で、冷静さを保てるかどうかも見られるポイントです。

【他の応募者に採用が決まった】

先に面接した人の採用がほぼ決定しているために、最終面接が短くなるパターンもあります。その人を上回る能力や、人としての魅力はないと判断された時点で、面接が終わるのですね。

内定が決まるかどうかは、面接を受ける順番など運に左右される部分があることも事実。必要以上に落ち込まないことが重要です。

最終面接の時間だけで採用・不採用は確定しない！

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面接の時間は採用・不採用を予測するためのひとつの材料ですが、それだけで確定ではありません。早い段階で採用が決まって、すぐに終了となる場合もあれば、合格の決定打がなく、時間を掛けて探った結果、不採用になることも。

どちらに転ぶかは、正式な結果が来るまでわからないことなのです。後悔しないように、先を見据えて仕事探しをすることが重要ではないでしょうか。

なお、面接対策には転職エージェントの活用もおすすめです。宿泊業界で仕事を探す際には、おもてなしHRをご活用ください。