迷ったら転職はやめるべき?転職を迷う理由とやめるべきと言えるケースを紹介!

転職しようか……と迷ったことがある方は少なくないでしょう。実際に転職を決断するまでは、さまざまな迷いがうまれるものです。大きな決断だからこそ、当然のことです。転職を迷ったらやめるべきなのでしょうか?なぜ迷いが出るのか、転職をやめたほうが良いケースについて紹介します。

目次

    転職を迷ったらやめるべき?

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    転職は人生を左右する大きな決断。簡単に決められるものではありません。

     

    転職しようかな……という考えがよぎっても、実際に転職をするかしないかを迷うのは当然です。

     

    転職するというのは、環境を新しくするということだけではありません。

     

    これまで培ってきたものを手放すことでもあるのです。

     

    ゼロからのスタートとなれば、踏み切れないということもあるはずです。

     

    人脈やポジションは、今の会社にいるから手に入れたもの。

     

    苦労した記憶を振り返って、惜しく感じることもあるでしょう。

     

    「こんな仕事がしたい!」「こんな環境で働きたい!」

     

    頭で思い描いている理想があっても、必ずかなうとは言い切れません。だからこそ、迷いが生じるのでしょう。

     

    迷いだしたら決断力は鈍るものです。失うものに目を向けることで、転職活動も進まなくなっていまいます。

     

    当然、転職しないほうがいいかも……と感じ始めることもあるでしょう。

     

    転職をやめるか迷う理由、やめても良いケースについて紹介します

     

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    転職をやめるか迷うのはなぜ?

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    転職しよう!と決心したものの、何かしらの理由で転職をやめるか迷うこともあるものです。転職をやめるか迷う理由になるものを紹介します。

     

    後悔するかもしれない

     

    転職が決まってから、転職したことを後悔するかもしれない。転職後を想像して、不安な気持ちが生まれることもあるようです。

     

    後悔したくないと思うのは当然のことです。

     

    実際、人間関係のトラブルがあったり、面接で聞いていた話と実際の業務内容は異なっていたりした理由で、転職を後悔したという人もいます。

     

    後悔するかどうかは、働いてみないと分からないもの。分からないことを考えて、不安ばかりが募るのであれば、転職はやめたほうが良さそうです。

     

    辞めた途端に、良い点に気づいたということもありますが、過去は美化されるものだということも忘れてはいけません。

     

    リスクがある

     

    転職することで、何かしらのリスクがあるというケースもあります。

     

    • ・年収が下がるかもしれない
    • ・残業が多いかもしれない
    • ・上司と合わないかもしれない

     

    「〇〇~かもしれない」と、リスクを挙げだしたらキリがありません。

     

    リスクに目を向けたら、動かないほうが得策のように感じることもあるでしょう。

     

    転職することで、全てが理想通りになるというのは難しいものです。

     

    「このままだと給料が上がらない」「上司からのパワハラに耐え続けなければならない」

     

    転職しないことによるリスクにも目を向けると良いかもしれませんね。

     

    転職活動が思うように進まない

     

    書類を送ったり面接を受けたり、思い切って転職活動を進めてみたものの、思うように進まないということはあるはずです。

     

    なかなか結果につながらないことが続くと、転職をやめるか迷うこともあるでしょう。

     

    転職には気力と体力が必要です。ある程度の熱量が必要ですので、気持ちが途切れてしまうということもあるはずです。

     

    弱気になったことで、転職を迷いはじめてしまうのは、当然かもしれません。

     

    疲れを感じたら、転職をやめることは決断せず、少し休んでからリスタートするという選択も、悪くはなさそうです。

     

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    転職をやめるべき?判断基準は?

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    転職をやめるか迷ったら、転職への姿勢を見直してみると良いかもしれません。転職を迷った場合の、転職を辞めても良いケースについて紹介します。

     

    周りに流されている

     

    同期の転職が続いていたり、仲の良い友人から転職の報告を受けたり。

     

    「転職」というワードを耳にする機会が増えると、自分も転職をしなければならないような気持ちになることもあるでしょう。

     

    転職したら年収が上がった」「有名企業に転職できた」

     

    転職に成功した人達の姿がキラキラと輝いているように見えたり、羨ましさを感じたりすることもあるかもしれません。

     

    周りが変化していく様子に焦りを感じてしまうことは仕方ありませんが、転職は焦りを理由に決めることではありません。

     

    周りに流されて転職を決めるのであれば、やめても良さそうです。

     

    転職の理由がはっきりしていない

     

    「とにかくこの会社を辞めたい」「転職したら良いことがありそう」

     

    転職を逃げるための手段にしたり、転職に夢ばかり見ていたりするのであれば、転職活動を進めるのは危険です。

     

    転職によって何をかなえたいのか、転職で実現したいことが明確でない場合、転職をするのはやめたほうが良いでしょう。

     

    せっかく転職したとしても「なんとなく嫌……」という理由で転職を繰り返すことになりかねません。

     

    なぜ転職したいのか、働くうえでどのような条件を大切にしたいのか。

     

    転職活動の軸があいまいなうちは、転職に迷いが生じやすいものです。軸が明確になるまでは、転職はやめておきましょう。

     

    転職をやめるか迷っても転職活動をやめる必要はない!

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    実際に転職するかを決めるのは、内定が出てからの決断で問題ありません。

     

    何もしないままでは、転職をやめるかを迷う段階にすらありませんよね。転職の意思が少しでもあるのであれば、転職活動のペースを緩やかにするのも良いかもしれません。

     

    迷うことだけに時間を使うのはもったいないことです。一度、転職エージェントに相談してみませんか?

     

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