年明けの転職活動をスムーズに始めるには？
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1月〜3月という1年の始まりにあたる時期は、転職市場が活性化します。4月に向けて多くの企業が人材を求め、求職者も本格的に動き出すタイミングと言えるでしょう。
求人件数が増える一方、転職を狙うライバルも増えます。年明けから転職活動を始めるのであれば、スタートで出遅れないことが重要。
早いうちから準備を進めておきたいところですが、年内にはどういったことができるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。
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年内にできる！年明けの転職活動開始に向けた準備4選
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転職について具体的に決める前の段階でも、できる準備はたくさんあるものです。年内に以下のアクションを起こしておけば、年明けにスムーズなスタートが切れるでしょう。
キャリアの棚卸し
キャリアの棚卸しとは、自分の経験やスキル、仕事における成果などをクリアにする作業です。これをすることによって、転職先でどのような仕事がしたいのか、どういった企業が自分を必要としているのかが見えてくるはず。
効率的に転職活動を進め、転職後のミスマッチを防ぐためには非常に重要な作業です。
以下の記事では、キャリアの棚卸しについて詳しく解説しています。併せてご参照ください。
就業規則の確認
本格的な転職活動を始める前に、現在の職場における就業規則を確認しましょう。確認すべき項目は退職の際はいつまでに申し出が必要なのか、という点です。新しい職場を探すことも重要ですが、今の職場を円満に退職することも考えて、計画を立ててくださいね。
また、退職の時期によっては、受け取れるはずのボーナスを大幅に損なうリスクがあります。以下の記事を参考に、なるべく損を避けて円満退職できるように動きましょう！
企業・業界研究
年明けの早い段階から転職活動するつもりがなくても、興味のある企業・業界を研究することは、損にならないはず。年末年始の休みで時間があるうちに、さまざまな企業・業界の特色を調べてみましょう。
求人情報や企業のホームページ、転職エージェントのポータルサイトなどが参考になるはずです。
転職エージェントに登録する
転職活動の準備段階で、転職エージェントに登録することもおすすめです。自分の経歴や転職への希望などを登録しておけば、キャリアアドバイザーが適切な求人情報を選んで紹介してくれる可能性があります。
また、転職の方向性が定まらない、応募書類をまとめられないといった悩み事も相談できるので、転職活動にかかる負担を大幅に軽減できるはず。
転職エージェントの活用方法については、以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。
ホテル＆旅館業界の就職・転職についての記事
年末年始の休み中に転職活動は進められる？
年明けに向けて転職準備を進める中でピンと来る求人情報が見つかる可能性もあります。年末年始の休み中などは、「このタイミングで応募しても良いの？」と悩むかもしれません。
確かに、多くの企業が対応をストップする時期ですが、年末年始の休み中でも応募して大丈夫です。インターネット上からのエントリーは企業の営業日に関係なく受け付けていることが一般的。
応募書類を郵送することも、問題ありません。企業から返事が来るのは休み明けですが、時間に余裕のある時期なので、エントリーは積極的に進めましょう！
また、転職エージェントへの登録も可能なことがほとんど。休み明けに担当者からの連絡が来るはずです。
年明けからの転職活動は転職エージェントに相談しよう！
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年明けからの転職活動は、スタートダッシュが肝心。年内に転職エージェントへの登録を済ませ、転職の方向性を相談することをおすすめします。
ホテル・旅館業界への転職にはおもてなしHRをご活用ください。
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