客室清掃の仕事は、ベッドメイキングや浴室の清掃、アメニティの補充など、決まった流れで黙々と作業できるのが特徴です。人と話すことが少なく、未経験からでも始めやすいことから、パートやアルバイトとして人気の高い仕事でもあります。
しかしその一方で、「思ったより体力的にきつい」「人間関係がうまくいかない」といった悩みから、早い段階で辞めてしまう人もいます。同じような悩みを抱え、「このままでいいのか」と立ち止まる方も少なくありません。
この記事では、客室清掃の仕事を辞めたくなる理由や、辞めたいと思ったときの対処法を詳しく紹介します。
客室清掃を辞めたくなる理由5選
客室清掃の仕事は、黙々と作業できて短時間勤務も可能なことから、未経験者にも人気があります。
しかし、実際に働いてみると「思ったより大変」「自分に合っていないかも」と感じて、早期に辞めてしまう人も少なくありません。ここでは、客室清掃を辞めたくなる代表的な理由を紹介します。
職場の人間関係がつらいと感じたとき
客室清掃の現場では、業務中にあまり会話がない反面、裏では特定の人間関係が強く残っていることもあります。
たとえば、古株スタッフ同士のグループに入りづらかったり、あいさつをしても返してもらえなかったり、質問しづらい空気があると、孤立感が強まりやすいです。
さらに、派遣と直雇用、若手とベテランなどの立場や世代の違いが摩擦を生むこともあり、「自分だけ浮いている」「監視されているようで落ち着かない」と精神的な負担を感じてしまう人も少なくありません。
体力面のきつさを感じたとき
客室清掃は、見た目以上に体力を使う仕事です。
ベッドメイキングや風呂掃除では中腰や立ちっぱなしの姿勢が続き、部屋間の移動も階段を使うホテルではさらに負担が増します。
リネンや掃除機などの備品も重たく、夏場は熱中症のリスク、冬場は乾燥や手荒れといった季節特有の悩みも。
慣れる前に「このまま身体を壊しそう」と感じて不安になる人も多いのが実情です。
労働環境や待遇に納得できないとき
職場のルールや待遇面での不満も、辞めたくなる理由のひとつです。
たとえば、エレベーターの使用が制限されていたり、十分な休憩スペースが確保されていなかったりと、職場によっては厳しいルールが存在することもあります。ただし、こうした環境はすべてのホテルに共通するわけではありません。
また、委託や派遣など働き方によって待遇差があり、自分だけ責任を重く感じたり、指示系統がはっきりせず混乱したりすることも、働きづらさにつながります。
ノルマや時間プレッシャーに疲れたとき
「今日は何部屋終わらせないといけない」といった暗黙のノルマや、シフト内で時間厳守の清掃を求められることで、大きなプレッシャーを感じる人もいます。
時間内に終わらずに残業になったり、やり直しを指示されたりすることで、「頑張っても報われない」と感じてしまうことも。
さらに、チェック担当者からの厳しい指摘が続くと、気持ちも疲弊してしまいます。
やりがいを感じられないとき
客室清掃の仕事は、どうしてもルーティン化しやすく、日々の業務に成長や評価を感じにくい側面があります。
お客様と直接接する機会も少ないため、感謝されることも少なく、「頑張っても誰も見ていない」と感じることも。
自分がこの仕事を続ける意味はあるのかと悩み始めると、モチベーションを維持するのが難しくなるでしょう。
こうした理由から辞めたいと思い始めているのであれば、今が職場を見直すチャンスです。思い切って転職を視野に入れましょう。
清掃経験が浅くても大丈夫!安心して働ける職場を知りたい方はこちら
以下の記事では、客室清掃(ハウスキーピング)の仕事がきついと言われている理由を解説しているので、詳しく知りたい方は参考にしてくださいね。
宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。
宿泊業界での職務経験はありますか?
客室清掃を辞めたいと思ったときの対処法
taka / stock.adobe.com
客室清掃の仕事を始めたばかりの頃は、慣れない作業や人間関係に戸惑い、もう辞めてしまいたいと感じる場面もあるかもしれません。ここでは、客室清掃を辞めたいと思ったときの対処法を紹介します。
- 辞めたい気持ちが一時的かどうかを見極める
- つらさの原因を仕事内容と環境に分けて整理する
- 自分にとっての働きやすさを具体的に言語化する
- 無理をしてまで続けるべきかを自分の価値観で考える
- 客室清掃以外の仕事とも比較してみる
辞めたい気持ちが一時的かどうかを見極める
新しい仕事に慣れるまでは、誰でも多少のストレスや不安を感じるものです。
特に、最初の1〜2週間は「できない」「つらい」と思ってしまいやすい時期。少し時間が経てば、自然と慣れてラクになることもあります。
ただし、数週間以上経ってもつらさが変わらない、または悪化している場合は、単なる慣れの問題ではない可能性も。
心身に負担がかかっていないか、一度立ち止まって見直してみましょう。
つらさの原因を仕事内容と環境に分けて整理する
「何が一番つらいのか?」を具体的に言葉にしてみると、解決の糸口が見えてくることがあります。
- 清掃作業そのものが苦痛
- 職場の人間関係や教え方、待遇に不満がある
- 設備や休憩体制など、環境が合わない
こうした要素を分けて整理することで、仕事内容は続けられそうだけど、環境を変えたいといった選択肢も見えてきます。
自分にとっての働きやすさを具体的に言語化する
働きやすい職場がどこかを考えたとき、ただ漠然と「ラクな職場がいい」だけでは、次の選択も難しくなります。
- 指導が丁寧な職場
- ノルマやスピードに余裕がある
- 年齢層が近く、相談しやすい雰囲気がある
- 扶養内勤務で、時間に融通が利く
こうした自分なりの働きやすさの条件を言語化することで、今の職場が合っているのか判断しやすくなり、転職を考える際の基準にもなります。
自分に合った職場を探したい!清掃の求人について知りたい方はこちら
無理をしてまで続けるべきかを自分の価値観で考える
一度始めた仕事を辞めるのは甘えだと思ってしまう方もいるでしょう。しかし、体調を崩してしまったり、精神的に追い詰められてしまっては元も子もありません。
「家族との時間を大切にしたい」「長く働ける職場を探したい」といったあなた自身の価値観を大事にして、今の職場で無理をすることが本当に必要なのかを見つめ直してみてください。
客室清掃以外の仕事とも比較してみる
今の職場でつらい思いをしていると、「清掃の仕事自体が自分に向いていないのでは」と思いがちですが、必ずしもそうとは限りません。実際には、今の職場環境が合っていないだけというケースも多くあります。
同じ清掃業務でも、病院や福祉施設などでは勤務時間帯や人間関係が異なりますし、他業種に目を向けてみることで自分に合う働き方が見つかることもあります。
「別の職場だったらどう感じるだろう?」と視点を広げてみることで、今後の選択肢がよりクリアに見えてくるはずです。
ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事
今の職場が合わないだけかも。思い切って職場を変える検討を
Pattarisara / stock.adobe.com
客室清掃の仕事には、黙々と作業に集中できることや、お客様に見えないところで支えるやりがいがあります。
実際、「自分にはこの仕事が合っていた」と感じながら長く働いている人も少なくありません。
それでも、今辞めたいと強く感じているのであれば、それは仕事内容ではなく職場環境に原因がある可能性があります。
人間関係、待遇、教え方、設備、ルールなど、働きやすさは職場によって大きく異なります。
「せっかく始めたし」「今辞めたら迷惑かも」と無理に我慢し続けるよりも、働く場所を変えることで、気持ちが軽くなる場合もあります。
清掃の仕事自体は続けたいと思うなら、もっと自分に合った環境で再スタートすることを前向きに検討してみましょう。
自分に合う環境で再スタート!客室清掃の求人を紹介してもらう
客室清掃の仕事に関するよくある質問
christianchan / stock.adobe.com
客室清掃の仕事に関しては、始める前や働き始めたばかりの時期に、不安や疑問を抱く方が少なくありません。ここでは、実際によく寄せられる質問をまとめました。
客室清掃の仕事は、辞めてしまう方が多いのでしょうか?
「ホテル清掃はやばい」と聞きますが、本当でしょうか?
ノルマや時間のプレッシャーは、そんなに厳しいのですか?
客室清掃の仕事は、どれくらいで慣れるのでしょうか?
客室清掃って恥ずかしい仕事だと思われませんか?
客室清掃の仕事に向いている人・向いていない人はいますか?
自分に向いている仕事は?転職の相談に乗ってもらう
客室清掃を辞める理由は人それぞれ。無理せず環境を見直そう
客室清掃の仕事を辞めたいと思う理由は、人間関係・体力・ノルマなど人それぞれですが、どれも決して甘えではありません。
合わない環境で無理を続けるよりも、自分に合った職場を見つけ直すことの方が、長く前向きに働き続けるためには大切です。
今の悩みを抱えたまま一人で我慢せずに、「少しでも働きやすい環境に変えるにはどうすればいいか?」という視点で見直してみましょう。
環境を変えることで、気持ちも働き方も大きく前向きに変わる可能性があります。もし少しでも働きやすい環境に移りたいと感じたら、転職サポートを活用するのも一つの方法です。
たとえば、ホテル・宿泊業界に特化した転職サービス「おもてなしHR」では、職場環境や人間関係に配慮した求人紹介も可能です。無理せず、自分に合った働き方を一緒に見つけてみませんか。
職場環境の見直しをする!相談はこちらから