「できる仕事がない」と感じても諦めない！できる仕事がないと感じる理由と対処方法を解説

「できる仕事がない」と感じてしまう理由

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目の前に何かしらの仕事があっても「できる仕事がない」と感じてしまう場合があります。そのように感じるのはなぜなのでしょうか。理由を紹介します。

スキル不足

仕事に必要なスキルを身につけていない場合、「できる仕事がない」と感じてしまうことがあります。

たとえば、新しい技術や専門知識が必要とされる仕事が増えているのに、そのスキルを習得していない場合などは、当然ながらできる仕事が少なくなります。スキルが不足していれば、仕事が限定的になることは少なくありません。

仕事へのモチベーションが低下してしまうと「やる気が出ない」「何をしても楽しくない」と感じてしまい、仕事に取り組む意欲が失せてしまいます。

意欲が失せることで業務が滞ったり成果が出せなかったりすれば、自信を失ったり周囲からの評価は下がります。

そのようなことが起これば、本当にできる仕事がないわけではなくても、「自分にはできる仕事がない……」とネガティブな気持ちになることがあるのでしょう。

業務量の減少

経済状況や業績悪化などにより、企業全体で業務量が減少してしまう場合があります。

その結果、従業員一人当たりの仕事量が減り、仕事がしたくてもできないということが起こるのです。また、デジタルツールの導入などで業務効率化が図られた結果、業務量が減るということもあります。

それにより、任される仕事が少なくなったり担当していた仕事が廃止されたりして、「できる仕事がない」と感じてしまうのでしょう。

人間関係の悪化

職場の同僚とうまくいかないなどの人間関係のトラブルがあると、仕事に集中できなくなる場合があります。

先述した「モチベーションの低下」と同様、集中力を失うことも業務の遂行に悪影響を及ぼします。

原因は人間関係であるのにもかかわらず、自分の能力に問題があるかのように感じてしまい、できる仕事がないと感じてしまうのでしょう。

将来への不安

将来への不安を抱えていると、キャリアプランが描けず「今の仕事に意味があるのだろうか」と感じてしまうことがあります。

やりがいを感じる仕事、将来に期待を持てる仕事など、自分が理想とする仕事がないことで「できる仕事がない」と思えてしまうのでしょう。

仕事に対する熱意や目標があるほど。どんな仕事でもよいと思うことはできません。「本当にやりたい仕事がない」ことが「できる仕事がない」と感じる原因になることもあるのです。

「できる仕事がない」と感じた時にすべきこと

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「できる仕事がない」と感じているのに現状維持を続けていては、自信を持つことや意欲的になることがさらに難しくなってしまいます。「できる仕事がない」と感じたら、どのようなことをすると解消につながるのでしょうか。具体的な方法を紹介します。

自分の状況を分析する

まずは、なぜ「できる仕事がない」と感じているのか、その原因を分析することが重要です。

できる仕事がないと一言でいっても、何をもって「できる」や「ない」と判断しているのかは状況によって異なります。

自分に不足しているものや、自分が本当に求めているものがわかれば、「できる仕事がない」という思いを解消するヒントが得られるかもしれません。

モチベーションを維持する

先述したとおり、モチベーションが低下していると「できる仕事がない」と感じることは少なくありません。

また、できる仕事がないと感じてしまうことが、さらにモチベーションを低下させる原因にもなります。

モチベーションが維持できないことで、悪循環が生じてしまうのです。

モチベーションは仕事へのやる気や原動力です。そのため、モチベーションを維持して「できる」という経験を積み重ねることで、できる仕事がないという思いを解消できる場合があります。

小さな目標を設定して達成感を味わうようにしたり、ポジティブな考え方を取り入れたりするのが効果的です。

スキルアップを目指す

必要なスキルや新しいスキルを身につけることで仕事の幅が広がれば、「できる仕事がない」と感じることが減ります。

資格や検定を取得したり研修やセミナーに参加したりして、スキルの証明やスキルの更新をすれば、周囲からの信頼が増し、任される仕事や対応できる仕事を増やすことができるでしょう。

また、ビジネスコミュニティに参加したり積極的にプロジェクトに携わったりして、新しい視点やアイデアを取り入れてみることで視野が広がれば、できる仕事がないと感じることが少なくなるかもしれません。

転職する

現職の業務内容がスキルや経験に合っていなかったり、そもそも業務量が少なかったりすることが「できる仕事がない」と感じる原因なのであれば、転職するのもよいかもしれません。

転職を検討する場合は、以下のようなことを行いましょう。

• 自己分析
• 市場調査
• キャリアのゴールの設定
• 転職エージェントの活用

自己分析によって自分のスキルや経験、強みや弱みが理解できれば、自分に適した仕事が明確になります。さらに、市場調査によって自分が貢献できる環境を見極めれば、「できる仕事がない」と感じることが少ない転職先を判断することができるでしょう。

また、キャリアのゴールを設定することで目標が明確になれば、長期的に満足度を高め続けることもできます。

しかし、「できる仕事がない」と感じている場合は、どんな仕事が自分に向いているのか、スキルや経験がいかせる仕事はどれなのかが分からなくなってしまっているということが多いものです。

そのような場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントは、自分のスキルや経験に合った求人情報を提供してくれるだけでなく、履歴書の添削や面接対策などもサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーのアドバイスから、自分に不足しているものや自分では気づかない強みに気づけることもあるでしょう。

なお、さまざまな職種がある宿泊業界では、できる仕事が見つかりやすいかもしれません。宿泊業界への転職を検討している場合は「おもてなしHR」をご活用ください。希望の条件にあった求人を紹介させていただきます。

「できる仕事がない」と感じても諦める必要はない！

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ひとたび「できる仕事がない」と感じてしまうと、自分には能力がないのではないか、自分は求められていないのではないかという思いを抱いてしまう場合があります。

しかし「できる仕事がない」と感じる原因には、スキルが不足したり環境があっていなかったりなど、改善の余地があるものが多くあります。

「できる仕事がない」と感じたことが、新しいキャリアを考える機会になることもあるかもしれません。転職によって解消されることもあります。

「できる仕事がない」と感じても、決して諦める必要はありません。

もし、宿泊業界への転職を検討している場合は、せひ「おもてなしHR」にご相談ください。

どんな仕事がしたいのか、将来はどのようになりたいのかなどをしっかりとヒアリングし、理想がかなう求人を紹介させていただきます。