英語ができない人でも外資系企業への転職は可能？

外資系企業への転職は英語ができない人でも可能！

taka – stock.adobe.com

外資系企業は風通しが良く、実力主義の評価を受けられるという特長を持っています。キャリアアップ転職などを考える際、外資系企業を視野に入れる人も居るのではないでしょうか。

外資系企業と言えば英語を使って仕事をするというイメージがあります。実際、外資系企業では応募条件として、TOEICスコア700点程度の英語力があることを挙げていることも。英語ができないと、外資系企業への転職は不可能なのでしょうか。

その答えはNO。外資系企業だからといって、英語ができなければ門前払いされるとは限りません。英語ができない人が、外資系企業への転職を成功させるポイントを見てみましょう。

英語ができない人におすすめ！外資系企業への転職方法

kazoka – stock.adobe.com

英語ができないことで選択の幅が狭まることは事実ですが、外資系企業への転職は不可能ではありません。以下の方法で成功を狙いましょう。

求人情報を吟味する

まずは外資系企業の中で、英語ができなくても応募できる企業を探しましょう。

外資系でも担当業務によってはまったく英語を使わなかったり、入社の時点では英語ができなくても良いとしていたりする企業もあります。

求人件数は限られるかもしれませんが、諦めずに探してくださいね！

なお、おもてなしHRに掲載されている海外勤務や出張がある施設の求人情報を知りたい方は、以下のボタンからチェックしてみてくださいね。

実務スキルを高める

英語に自信がない場合、実務スキルを高めて勝負するという方法もあります。実力主義の外資系企業では、英語ができないことをカバーするだけの実務スキルを持っていれば、評価してもらえるかもしれません。

得意なことを伸ばしましょう！

今から英語の勉強を始める

何かを始めるのに遅いということはありません。外資系企業への転職に興味が湧いたら、その時点から英語の勉強を始めましょう。

採用試験を受ける段階では完璧にマスターしていなくても、学ぶ姿勢をアピールできます。 

日系企業で英語力を鍛える

高い英語力を求められる外資系企業に転職したいなら、まず英語を使う日系企業に入社して、英語力を鍛えることもおすすめです。例えば、外国人のお客様が多く訪れるホテルなどが適しているでしょう。

「英語を使う仕事をした」という実績も作れるため、今後のキャリアアップの役に立つはずです。

なお、ホテル業界で求められる英語力については以下の記事で詳しく解説しています。併せてご参照ください。

関連記事

おもてなしHR

ホテリエとは？仕事内容や役立つ資格、必要なスキルを見てみよう

サービス業や宿泊業に興味のある方は「ホテリエ」という言葉を耳にしたことがあるかもしれません。「ホテルに関する言葉」というイメージはつきやすいものの、どのような仕事を指すのか知らない方は多いのではないでしょうか。ホテリエの仕事に役立つ資格や、必要なスキルなどと併せて見ていきましょう。

英語ができない人が外資系企業に転職するデメリットとメリットは？

英語ができない人があえて外資系に転職することには、どのようなデメリットとメリットがあるのでしょうか。入社後のギャップを防ぐために、詳しく見ていきましょう。

デメリット

デメリットとして挙げられるのは、社内でのコミュニケーションに苦労しがちなことです。業務上、英語を使わない部署に配属されたとしても周囲には英語を話せる人ばかり。

ちょっとした雑談で英語が飛び出したり、英語と日本語を半々に使って話したりする人が少なくないため「自分だけ話についていけない……。」という状況になるかもしれません。

また、英語ができないため、海外の本社・支社の社員とのつながりを作れず、人脈が広がらないということも。

さらに、入社後に勉強するつもりだったのに仕事が忙しくて時間を確保できなかったり、頑張って英語力を身につけても「英語ができない人」のイメージが根付き、英語を使う業務を任せてもらえないといったことも考えられます。

言葉が通じにくいことはやはりマイナスに働きます。それをカバーするだけの積極性を持つことや、仕事で実績を作る覚悟が必要不可欠と言えるでしょう。

メリット

一方、メリットとして挙げられるのは、英語を覚えざるを得ない環境に身を置くことで、英語学習を続けやすくなることです。必要に迫られるため、これまでなかなかやる気が出なかった人・3日坊主で終わりがちだった人でも、意欲的に勉強できるでしょう。

また、外資系企業で働いたという職歴ができるため、別の外資系企業への転職が有利になります。

なお、以下の記事では外資系ホテルの特徴などについて詳しく解説しています。併せてご参照ください。

関連記事

おもてなしHR

外資系ホテルとは？外資系ホテルの特徴や働き方を紹介！

国際化の進展や訪日外国人観光客の増加により、世界的に知名度の高い外資系ホテルの需要が増加しました。圧倒的なブランド力で集客力を発揮し、宿泊中心の高級ホテルとして都市開発のシンボルのような役割を担っています。外資系ホテルで働きたいと、憧れを持つ方もいるでしょう。外資系ホテルの特徴や働き方について紹介します。

外資系で働きたいなら宿泊業がおすすめ

Davizro-Photography – stock.adobe.com

「今は英語ができないけれど、いずれは外資系企業で働きたい」という人は、宿泊業への転職を視野に入れてはいかがでしょうか。

宿泊業は日系企業でも英語を使う場面が多く、働きながら勉強するのにうってつけの環境です。入社後に語学研修があったり、英会話教室に通う費用を補助してくれる福利厚生があったりすることも。

英語ができない状態で外資系企業に転職することは不可能ではありませんが、入社してからが大変です。無理せず、宿泊業などで英語力を鍛えてから転職する道も考えてみてくださいね。英語力とホスピタリティを同時に鍛えて、外資系ホテルに転職することも可能です。

おもてなしHRに掲載されている外資系ホテルの求人情報を知りたい方は、以下のボタンからチェックしてみてくださいね。

英語力を鍛える転職はおもてなしHRにご相談ください

外資系企業に転職したい、外資系企業への転職を見据えて英語を使う仕事に就きたい！と考えているのであれば、おもてなしHRが力になります。