12月に転職活動を始めるメリットとは？スケジュールの目安も見てみよう！

年末年始に差し掛かる12月は何かと忙しく、転職活動を始めるには不向きと思いがちではないでしょうか。しかし、12月はライバルが少なかったり、転職エージェントから特に手厚いサポートが受けられたりといったメリットがあり、転職活動を有利に進めやすい時期なのです。転職活動のスケジュールと併せて詳しく見ていきましょう。

12月スタートの転職活動！メリットやスケジュールは？

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1年の終わりが目前に迫った12月は仕事もプライベートも忙しい時期です。企業においても仕事納めのムードが漂い、転職活動を始めるのには適さないのでは？と思うかもしれません。

しかし、12月は意外にもさまざまな面で転職活動が有利に進みやすいのです。12月から転職活動を始める場合のスケジュール例や、この時期ならではのメリットを見てみましょう。

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12月に始める転職活動のスケジュール例

転職活動に必要な期間は3カ月が目安と言われています。12月に転職活動を開始した場合の、大まかなスケジュールを見てみましょう。目安として、参考にしてくださいね。

12月

12月前半は転職準備を進めましょう。

キャリアやスキルの棚卸しや自己分析に十分な時間を取り、転職の目的を明確にしてくださいね。応募先のめどが立ったら業界研究、企業研究もしっかりと。また、この段階で転職エージェントに登録することもおすすめです。

中旬〜下旬にかけては、書類選考やプレエントリーの段階に入ります。選考が早く進めば12月中に面接スケジュールが決まる場合も。

1月

12月前後に求人を出す企業は、年明けから面接を開始したいと考えていることが多い模様です。書類選考が通れば1月からは面接ラッシュになるでしょう。

また、4月入社の人材をそろえるために、1月から採用活動に乗り出す企業も少なくありません。1社1社の結果を待たず、気になる求人情報が出たら同時進行で応募を進めてくださいね！

2月

2月は順調に進めば内定が出るころです。入社の意思が固まったら、円満退職に向けて準備を進めましょう。法律上、意思を伝えるのは退職日の2週間前で良いとされていますが、就業規則に従ってください。

なお、以下の記事では円満退職するためのポイントについて解説しています。併せてご参照ください。

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