「仕事は好きだけど辞めたい……」その理由と対処方法とは？

「好き！」と思える仕事に就いているのは、幸運なことです。その気持ちを大切にキャリアを重ねたいところですが、「仕事は好きだけど辞めたい……」という悩みを抱える人は、少なくありません。どのような理由で、好きな仕事を辞めたくなるのでしょうか。解決策と併せて見てみましょう。仕事との向き合い方を考えるための参考に、役立ててくださいね。

仕事は好きだけど辞めたい！理由と解決策は？

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好きな仕事に従事できるのは幸運です。やりがいを感じながら充実の日々を過ごせるでしょう。

しかし、仕事そのものは好きであっても、「辞めたい……」という気持ちが芽生え、悩むことはあるものです。好きな仕事を辞めたいと思うのは、どうしてなのでしょうか。理由を把握し、解決策を考えましょう。

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好きな仕事を辞めたくなる理由とは？

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好きな仕事をしているのに「辞めたい！」と思うことには、それなりの理由があるはず。仕事を辞めたくなる理由の、代表的な例を見てみましょう。

対人関係の悩み

退職のとして多く挙げられるのは、対人関係の悩みです。

仲間外れやお菓子外しといった個人的な嫌がらせから、連絡事項をわざと教えなかったり、派閥を作って攻防戦を繰り広げたりと、業務に支障をきたす問題までさまざま。対人関係がギスギスした職場は居心地が悪く、辞めたくなっても無理はないでしょう。

また、明らかなハラスメントがある、単に馬が合わない人がいる、などの理由で、出社が苦痛になることも。

労働条件が悪い

賃金が低い、ボーナスが出ない、休日が少ないといった労働条件の悪さも、辞めたくなる理由としてよく挙げられるものです。

平均よりも給料が低いばかりか、長時間のサービス残業が当たり前になっていたり、有給休暇の取得が認められなかったりと、明らかなブラック労働で悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

「仕事が好き、楽しい」という気持ちはすてきなものですが、それだけでは生活が成り立ちません。労働条件が悪い企業から離れたくなるのは、当たり前のことでしょう。

キャリアパスに不安がある

現状に大きな不満がなくても、将来のことを考えると辞めたくなるケースもあります。

例えば、出世の見込みがない、年功序列で実力を評価されない、何年働いても立場が向上しない、といったことは、転職を考えるきっかけになるでしょう。

仕事に向いていない

「仕事が好き！」と思っていても、残念ながら向いていないこともあり得ます。自分は楽しく働いていても、ミスが減らずに同僚の足を引っ張ってしまったり、自分ばかりがクレームを受けていたり。

経験を積み重ね、努力で補えるケースもありますが、「これ以上迷惑を掛ける前に辞めたほうが良いのでは……？」と考えるのではないでしょうか。

他に働きたい企業がある

仕事が好きな人ほど、「もっと活躍できる場所があるのでは場所があるのでは？」と考えるものです。

より高いポジションで人材を募集している企業を見つけたり、ヘッドハンティングやリファラル採用に誘われたりといったきっかけがあれば「辞めたい」と考えることもあるでしょう。

社風が合わない

企業にはさまざまな文化や風潮が根付いています。ランチを全員で食べる職場もあれば、社員同士の交流は必要最低限、という職場もあるでしょう。

毎日通う職場で、自分のポリシーと職場の空気とが合わないのは苦痛です。長く働くことを考えると、社風の合う・合わないは無視できない問題なのですね。

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好きな仕事を辞めたくなったらどうするか

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いくら好きな仕事でも、「辞めたい」と思うほどの不満要素を我慢し続けるのはNG。

仕事を嫌いになってしまったり、ストレスで心身に不調をきたしたりする原因になり得ます。仕事を続ける場合と辞める場合の、適切な対処方法を見てみましょう。

仕事を続ける場合

仕事を続ける場合は、状況を良くするために働きかける必要があります。

例えば、ハラスメントや労働基準法違反といった、会社側の問題で好きな仕事を辞めるのはもったいないことです。しかし、労働者の尊厳を踏みにじる行為を容認してはなりません。労働基準監督署などの、然るべき機関に相談しましょう。

また、労働条件の不満は、賃金アップを交渉したり、労働組合を結成したりといったことで、改善される可能性があります。

解決が特に難しい人間関係の悩みには、さまざまな角度からのアプローチが必要かもしれません。社内で信頼できるひとりを見つけたり、自分の言動を振り返ったりといったことがおすすめ。

人間関係の悩みについては、以下の記事で詳しく解説しています。併せてご一読ください。

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仕事は好きだけど人間関係・上司が嫌い！対処方法や転職のポイントは？

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