子育てしながら働きやすい仕事は？

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子育てと仕事の両立は、子育て世代の課題の1つ。

共働き世帯は全体の半数を超えると言われてはいますが、子育てと仕事の両立は決して簡単なことではありません。

特に子どもが小さいうちは、大変な思いをすることが多々あります。

子育てだけでも手一杯になるのに、仕事までできるのだろうか？と不安に感じる方も多いはずです。

仕事をするうえでは、子育てで起こりうるトラブルも想定しなければなりません。

子どもの行事で休みが必要だったり、子どもの体調不良で急な早退が発生したりすることもあります。

子どもの生活ペースにも配慮しなければなりまん。

だからこそ、子育てと仕事を両立するためには、仕事選びにも慎重になるものです。

子育てしながら働きやすい仕事の特徴や職種を紹介しますので、仕事選びの参考になさってくださいね。

子育てしながら働きやすい仕事の特徴は？

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子育てをしながら長く働くためには、子育てで起こりうるイレギュラーに対処しやすいかどうかを考えることが必要です。子育てしながら働きやすい仕事の特徴を紹介します。

休みやすい/早退しやすい

子どもの体調不良で休んだり、保育園からのお迎え要請があったり。

休みや早退が多くなってしまいます。子どもが小さいうちは「今月は半分も出勤できていない……」ということも珍しくありません。

休むたびに嫌な顔をされたり、早退させてもらえなかったりすると、働き続けることはできません。

休みや早退に対して周囲からの理解があるかどうかは、重要な要素です。

通勤しやすい

子育てしながら働くうえでは、通勤ルートも肝心です。

家から職場までの移動の負担が少ないことに加え、保育園や幼稚園への送迎が必要な場合は、経由しやすいルートを考えなければなりません。

徒歩や自転車での送迎であれば、天候に左右されることもあります。

行ったり来たり、非効率なルートになってしまうと時間のロスも大きいものです。

通勤手段と通勤ルートがシンプルであるかどうかも想定しておきましょう。

残業が少ない

子どものお迎え時間にタイムリミットがある場合は、残業に対応することは困難です。

急な残業でお迎えに間に合わないということがあると、保育園や幼稚園に迷惑をかけてしまいます。

帰宅が遅くなると、帰宅後の家事が億劫になってしまうもの。

自分1人の夕食であれば、コンビニで済ませちゃえ！と割り切れることもありますが、子どもがいるとそうはいきません。

帰宅後にも十分な時間の確保が必要なため、残業時間が少ない環境であることも大切な要素でしょう。

子育てへの理解がある

子育てと仕事の両立の大変さは、経験者にしか分からない部分もあります。子育ての経験がある理解者がいるかどうかは、働きやすい環境かどうかに大きくかかわります。

子育てと仕事の両立は、やってみて初めて大変さに気づくこともありますし、悩みを抱えることもあるものです。

休みが多くなることを快く思わない人もいれば、するいという意見を持つ人もいます。

居づらさを感じるということも少なくありません。

そのため、子育てへの理解がある環境かどうかは、長く働き続けられるかに大きくかかわります。

子育てしながら働きやすい仕事

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子育てしながら働きやすい仕事を、それぞれの特徴と併せて紹介します。

事務職

一般的にオフィスワークと言われる事務職は、子育てしながら仕事をする人も多い職種です。

人員に余裕があり、同一業務を複数名で行うため、急な休みや早退に対応してもらいやすいという面があります。

また、内勤であることから体が疲れることもなく、子育てへの余力を残しておけるという意見もあるようです。

接客業

接客業は、シフト制で時間の融通が利きやすいというのがメリットでしょう。

ローテンションでの勤務になり、「週3日～、1日4時間～OK」というような、短時間で働けるパートの募集が多いのも特徴です。

子育て中の同僚や、子育ての先輩がいることも多く、協力し合えたり、子育ての相談ができたりするので、心強いはずです。

▼子育てしながらホテルで働きたいという方はこちらの記事も参考になさってくださいね。

コールセンター

コールセンターは人員に余裕があり、勤務時間の選択肢が多いのが特徴です。

パートでも時給が高めなことも多く、子育てをしながら働く従業員も少なくありません。

コールセンターの仕事は、1件ごとで業務が完了するのが一般的です。急な休みや早退でも引継ぎが発生することがないのも、働きやすさを感じるポイントかもしれません。

子育てしながら働くなら頼ることも大切！

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子育てしながら働きやすい仕事を選んでも、子育てと仕事の両立は簡単なことではありません。

周囲に頼ったり、協力し合ったりすることも、長く働き続けるためには大切な心持ちです。

子育てしながら働きやすい仕事をするためには、職場選びを念入りにする必要があります。

転職エージェントを利用すれば、子育てに理解がある職場かどうかの情報を聞くこともできるので、子育て中の方は登録してみると良さそうです。

子育てをしながら宿泊業で働きたいという場合は、おもてなしHRにご相談くださいね。