転職エージェントで面接の通過率UPを狙うには？

面接の通過率UPには転職エージェント！

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転職活動をスタートさせて数カ月。書類選考に通ることはあるけど、面接で良い結果を出すことができない……。とお悩みの方もいるかもしれません。

入念な準備をしたから大丈夫！と自信を持っていたのに落ちてしまったり、好感触だったのに通過できなかったり。どうしたら良いのだろう……と頭を抱えることもあるでしょう。

通過率が低いと言われることもある書類選考です。面接の機会を得られることも、決して当たり前ではありません。

だからこそ、並々ならぬ意欲を持って面接に挑むのは当然のこと。それにもかかわらず面接に通過できないとなると、落ち込んでしまって当然です。

自分一人では限界かも……と思っている方もいるかもしれませんね。

転職活動は孤独な戦いになりがちです。前向きな気持ちで始めたけれど、思うように進まない現況に疲弊してしまっているのなら、転職エージェントを活用するのも良いかもしれません。

転職エージェントに登録して、転職活動を仕切り直してみませんか？

転職エージェントで面接の通過率を上げるためには？

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そもそも、転職活動における面接の通過率は3割程度と言われています。転職エージェントの登録さえすれば面接の通過率が格段に上がるということはありません。転職エージェントで面接の通過率をあげるための方法を紹介します。

面接対策サービスを受ける

転職エージェントが提供する数々のサービスの中に、面接対策があります。

面接の通過率を上げるためには利用する手はないでしょう。

模擬面接をしてくれたり、採用担当者に好感を与える返答例を教えてくれたりします。

転職で問われやすい質問を、一般的なものから応募企業に合わせた詳細なものまで、事前に教えてくれることも。

求人サイトや求人票にはない独自の情報を持っているのは、転職エージェントだからこそです。

面接を受ける機会は、人生の間でそれほど多いものではありません。滅多にないことだからこそ緊張するものです。

転職エージェントからの事前情報が安心材料になることは間違いないでしょう。

応募社数を増やす

自己応募であっても、転職エージェントを経由したとしても、面接の通過率に大きく差が出るということはありません。

面接の通過率は、そもそもそれほど高いものではないということは、心得ておいた方が良いでしょう。

1社2社程度の面接に通過出来なかったくらいでは、かすり傷程度。面接の通過率を上げるためには、母数を増やすことも必要です。

面接の機会を増やせば増やすほど、面接への不安は軽減されるはず。ある程度場数を踏むことも大切です。

面接をしてみたら、面接官の人柄が良かったり、仕事内容に興味がもてたりということもあるものです。反対に、良いと思っていたけど印象が違ったということもあるでしょう。

通過できるか否かは確かに重要ですが、面接は企業を知る機会と捉える気持ちを持つと、気持ちが少しは軽くなるかもしれません。

▼面接の通過率についてはこちらの記事で詳しく紹介しています。併せてご覧ください。

面接の通過率UPに転職エージェントの利用が向いている人は？

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転職エージェントを利用した途端に面接に通過！などという魔法のような話はありませんが、転職エージェントを利用したことで通過率が上がるということは考えられます。特に転職エージェントの利用が向いている人について紹介します。

面接に苦手意識がある

人前に出ると緊張して話せなくなる、どう思われるかが怖くて返答に詰まってしまう。

面接に苦手意識がある方は、克服のために面接の練習を重ねる必要があります。

練習とは言っても、友達や家族を相手にしては緊張感が足りませんし、恥ずかしさもあるかもしれません。

転職エージェントのアドバイザーは転職のプロですから、面接の練習相手には適任です。

対面やオンラインで面接練習をしてくれる転職エージェントもありますので、依頼してみると良いでしょう。

受け答えを客観視してくれるので、具体的なアドバイスを聞くことができます。練習を重ねることで不安も解消されるはずです。

自信を持って挑むことも、通過率UPには必要です。

▼転職エージェントの面接対策についてはこちらの記事で詳しく紹介しています。併せてご覧ください。

在職中で時間がない

在職中の転職活動はスケジュール管理が難しく、転職活動にかける時間が足りないということも少なくありません。

自己分析、企業研究、面接対策。全てが中途半端になってしまうということもあるでしょう。

特に、企業研究が不十分なままの面接は危険です。志望動機が曖昧になってしまったり、突っ込んだ質問に答えられなかったりすることにつながります。

「この人分かっていないな……」「本当に入社する気はあるのか……」と思われてしまい、面接に通過できないということも考えられます。

転職エージェントを利用することで、日程調整や交渉事をアドバイザーに代行してもらうことができます。

転職活動の一部の行程を転職エージェントが担ってくれることで、時間に余裕が生まれます。

企業研究や面接対策の時間を確保することができるでしょう。

転職エージェント頼みはNG。正しく活用して面接の通過率UPを狙おう！

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転職エージェントに登録するだけで、劇的に通過率が上がるということはありません。

どのような転職方法であっても、大切なのは自分の努力です。転職エージェント頼みではいけません。

宿泊業界への転職を検討中の方は「おもてなしHR」にご相談ください。面接の通過率UPに向けたサポートをさせていださきます！