転職したいけど時間がない人必見！先延ばしにするリスクや対処方法を把握しよう

「転職したいけど時間がない……」対処方法を考えよう！

naka – stock.adobe.com

転職したいと思いつつ、時間がなくて行動に移せず悩んでいる人は少なくないでしょう。

現在の仕事や家事・育児が忙しいなどさまざまな事情があったとしても、「時間がない」という理由で転職活動を始めないことにはリスクが伴います。

この記事では、転職を先延ばしにするデメリットや、時間がなくて身動きが取れない場合の対処方法について解説します。

はじめの一歩を踏み出すための、参考に役立ててくださいね。

時間がないことを理由に転職活動を始めないデメリット4選

転職したいと思いつつも、時間がないことを理由に転職活動を始めないことにはどのようなデメリットがあるのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

転職市場での価値が下がる

転職市場において、若さは強力な武器。転職活動の開始を先延ばしにしていると、その価値がどんどん下がってしまいます。

年齢や在籍期間にふさわしいスキルが身につく仕事をしている場合はこの限りではありませんが、異業種や未経験業界への転職を検討している人は、若い時間を大切に考えましょう。

また、「転職したい」という気持ちを抱きながら良い仕事をすることは難しく、現職で成果を残せないかもしれません。胸を張れるだけの実績を作りにくいという点も、転職市場で不利になる要因のひとつです。

「時間がない」状態が続く

「時間がない」という状態を変えようとしなければ、いつまでたっても時間がないままです。

「ひと段落ついたら転職活動を始めよう」などと考えていると、新たにやるべきことが次々に増え、何もできないまま時間が過ぎてしまいます。

転職こそが、自分の時間を確保するための最適解かもしれません。

転職に対する意欲がなくなる

「転職したい！」という気持ちが芽生えても、行動を起こさなければ次第に意欲はなくなります。時間が経つほどに転職に対する関心が薄れ、さして好きでもない仕事を一生続ける羽目になることも。

それが不幸せとは限りませんが、現時点でやりたい仕事がある人は何とか時間を作って転職活動を始めた方が後悔しない人生を送れるのではないでしょうか。

良い転職の機会を逃す

転職のチャンスは水物。転職活動を先延ばしにすればするだけ、良い転職の機会を逃してしまいます。

理想的な企業が求人を出していたことを後から知り「あの時動いていれば……」と後悔するかもしれません。

転職活動の時間がない時の対処方法3選

oka – stock.adobe.com

転職活動を始めないでいることには、さまざまなデメリットがあるのですね。

しかし、転職先を決める前に今の職場を辞めることはおすすめできません。また、家事や育児を投げ出したりして転職活動に励むわけにもいかないでしょう。

時間がない中でも、転職活動を進めるためには工夫が必要です。どのような方法があるのか見てみましょう。

隙間時間を作る・使う

転職活動でまとまった時間が必要なのは、面接を受ける時だけです。自己分析や企業研究、応募書類の作成などは隙間時間で進めましょう。

また、隙間時間を作る努力も必要です。たとえば前の晩に明日の服装を決めたり、朝食を用意したりしておけば、出勤前の時間を有効活用できるでしょう。

お風呂に耐水のメモ帳などを持ち込んで、キャリアの洗い出しをしたり転職の目的をまとめたりすることもおすすめです。

面接の日は、有給休暇や時間給を使うことが望ましいでしょう。しかし、転職活動の時間を作るための工夫が必要になるほど忙しい人にとっては難しいかもしれません。

場合によっては、もっともらしい理由をつけて欠勤・中抜けをすることも必要です。自分の未来を第一に考え、行動してくださいね。

ITCツールを活用する

時間がない中で、効率的に転職活動を進めるにはITCツールをフル活用しましょう。

新型コロナウイルスの影響によって、オンライン説明会やオンライン面接を実施している企業が増えています。そのような企業を選んで応募すれば、転職活動に掛かる時間を大幅にカットできるのではないでしょうか。

また、応募書類もワープロソフトやアプリなどで作成することがおすすめです。以前は「手書きの方が熱意が伝わる」などと言われていましたが、もはやそのような時代ではありません。

むしろ、「物事を合理的に進められる」「基本的なパソコン操作ができる」といったアピール材料になるので、積極的に使ってくださいね。

人の手を借りる

時間を作るためには、人の手を借りることも必要です。

同僚に仕事のヘルプを頼んで残業時間を減らしたり、家事代行サービスを使ったりすることを検討しましょう。お礼を用意して親戚や親しい友人に家事・育児の協力を頼むといった方法もあります。

また、転職活動にプロの手を借りることもおすすめ。転職エージェントを活用すれば、求人情報の収集や応募先の選別などを代行してもらえます。面接日時の調整や応募書類の添削といったサポートも受けられるので、転職活動を効率的に進められるでしょう。

以下の記事では、転職エージェントの活用方法について詳しく解説しています。併せてご参照ください。

短時間でできることから転職活動を始めよう！

taka – stock.adobe.com

「時間がなくて転職活動なんてできない……」と思っていても、まずは着手することが重要です。たとえば転職エージェントに登録だけしてみるなど、簡単にできることからやってみましょう！

また、ホテル・旅館への転職についてはおもてなしHRにご相談ください。