転職の軸がブレる5つの原因とは？
ブレない軸を作るためには、ブレる原因を特定することが重要です。まずは、転職の軸がブレる原因の把握から始めましょう。
転職の動機があいまい
「なぜ転職したいのか」という動機があいまいな方は、転職の軸がブレやすい傾向にあります。
なんとなく仕事が嫌になって、転職を考え出す方は少なからず存在します。しかし、“なんとなく”をそのままにしていては、転職先に求めることが具体的になりませんよね。方向性がブレてしまうのも無理はないでしょう。
希望の条件が多すぎる
希望する条件が複数ある方も、転職の軸がブレやすい傾向にあると言えます。あれも叶えたい、これも叶えたいと思うのは自然なことですが、全ての希望が叶えられる企業はそう多くありません。その企業から内定をもらうのも、決して簡単なことではないですよね。
反対に、希望する条件の優先順位が定まっていないことで、どの企業も魅力的に見えてしまうという方もいます。
キャリアプランが定まっていない
転職の軸がブレる方の中には、キャリアプランがしっかりと固まっていないまま転職活動を始めた方も多いようです。
キャリアプランが明確でなければ、複数の企業に可能性を考え出してしまうもの。大まかな方向性は決めることができても、転職活動を進めるうちに徐々に転職の軸はブレていってしまうでしょう。
段階を踏んで軸を決めていない
「私の転職の軸はこれだ！」という決め打ちで定めた軸も、転職活動を続けるうちにブレていくことが想定されます。
正しい答えを導き出すためには、まわり道も大切です。安直に決めた軸を持ち続けるのはやめましょう。
転職エージェントに任せきり
転職エージェントは、アドバイザーに希望の条件を伝えただけで、転職先と成り得る企業を紹介してもらえる非常に便利なサービスです。しかし、転職エージェントからの紹介を多く受けるうちに、軸がブレてしまう求職者も少なくありません。
前提として、プロのアドバイザーであっても、100％条件に合う企業を毎回紹介し続けるのは不可能です。しかし、数打ちゃ当たると片っ端から紹介を受ける方もいます。このような方は、悪い意味で視野が広がってしまっていると言えるのではないでしょうか。
次項からは、転職の軸がブレる5つの原因に応じた対処法をご紹介します。自分自身に考えられる原因に近い対処法を、ぜひ実行してみてくださいね。
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転職軸がブレる時の対処法：転職動機があいまいな場合
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転職の動機のあいまいさが軸がブレる原因だと思った方は、改めて転職の動機を整理するところから始めましょう。
転職活動では本当の転職理由を隠すために、建前の転職理由を用意する方も少なくありません。しかし転職の動機を整理する際は、自分の気持ちに嘘をつかないことが大切です。
辞めたいと思ったきっかけは何か、辞める決意を固めた要因は何だったか、転職先選びで絶対に譲れないことや転職後に叶えたいことはないかを、じっくり考えてみてください。
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転職軸がブレる時の対処法：希望条件が多い場合
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希望する条件が多いことが転職の軸がブレる原因だと思った方は、条件の優先順位をつけてみてください。イチから順番に希望条件を並べることが難しければ、下記の3つに分類してみましょう。
- ・何がなんでも譲れない条件
- ・できる限り叶えたいと思う条件
- ・叶えられたら嬉しいなと思う程度の条件
たとえば、通園する子どもを持つ親であれば、送り迎えに影響しない働き方は絶対条件になることが多いでしょう。このように、希望する度合いで条件を分けることができれば、転職の軸はブレなくなるはずですよ。
転職軸がブレる時の対処法：キャリアプランが不明瞭な場合
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キャリアプランを定めていなかったことが転職の軸がブレる原因だった、と気付いた方はぜひキャリアプランを練ってください。胸を張ってプランを語れない方も同様です。面倒くさがらず、プランを練り直してみましょう。
キャリアプラン作成のポイントは、可能な限り具体的にすることです。何を、いつまでに、どの状態まで持っていくかということを、給料・役職・業務内容などの項目ごとに考えていきます。
「変わる未来を具体的に考えるなんて……」と心が折れそうになるかもしれませんが、キャリアプランを考えるだけでも視野は広がります。行き当たりばったりの転職では同じ未来を繰り返しかねませんので、良いタイミングだと前向きに考え、キャリアプランを練り直しましょう。
転職軸がブレる時の対処法：軸の決め方に問題がある場合
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段階を踏まずに転職の軸を定めてしまった、など間違った軸の決め方がブレる原因だったと感じた方であれば、軸の決め方を改めて学びましょう。
おすすめの転職軸の決め方は、下記の4ステップを段階的に踏むことです。
- ・ステップ[1]：転職したい理由を整理する
- ・ステップ[2]：自己分析を行う
- ・ステップ[3]：具体的な理想を思い描く
- ・ステップ[4]：企業選びの優先順位をつける
段階を踏みながら要素を絞り込むことで、ブレの少ない転職軸を定めることができます。転職活動自体を整理することにも繋がりますので、ぜひ試してみてくださいね。4ステップを細かく紹介している下記記事も、きっと役に立つはずです。
転職軸がブレる時の対処法：転職エージェント任せな場合
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転職エージェントに頼り切りだったかも……と不安に思った方は、転職エージェントの位置づけを考え直し、自分主動で進める転職活動にシフトしましょう。
転職エージェントは非常に便利ですが、入社後の仕事・生活まで面倒を見てくれるサービスではありません。「求人を紹介したエージェントのせいだ！」と後になって文句を言っても、どうにもならないのです。
転職エージェントはあくまで、転職のサポート役。アシストはいくらでもお願いすべきですが、ゴールを決めるのは自分しかいない、ということは忘れないでくださいね。
転職の軸がブレるならリスタートを切ろう
転職の軸がブレる原因はたくさんあります。ご紹介した5つの原因に思い当たるものがあった方がいれば、ぜひ対処法を試してみてください。
転職の軸がきちんと定まれば、きっと転職活動はこれまで以上にスムーズに進むはず。今の努力が明るい未来を作ると信じて、ブレない転職軸作りに励んでくださいね。
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