コロナ禍の時期、宿泊施設はどこも閑散としていました。
そのため宿泊業を解雇された方や、自主的に退職した方もいるでしょう。しかしコロナ禍が落ち着いた今「宿泊業に戻りたい」という思いがわいてきているのではないでしょうか。
この記事では、宿泊業に戻りたいと思う理由について解説します。就業先を選ぶポイントにも触れるので、参考にしてください。
宿泊業を離れた人が「戻りたい」と思う理由とは？
コロナの影響で辞めざるを得なかった人も、別の理由で辞めた人も「宿泊業界に戻りたい」と思うことは、しばしばあるようです。
一般的に「仕事がきつい」「休日が少ない」といったハードなイメージがある宿泊業ですがそれでも「戻りたい」と思うのはなぜなのでしょうか。代表的な理由の例を見ていきましょう。
宿泊業が再び盛り上がっているから
2024年以降は新型コロナウイルスの感染拡大は落ち着いて、行動制限や自粛要請などの措置は取られていません。
再び自由に旅行できる状況になり、インバウンドの需要も回復傾向が見られます。
宿泊施設の休業が続いて退職したり、解雇されたりした方は「そろそろ戻りたい……」と思っているのではないでしょうか。
以前よりも良い条件で働ける見込みがあるから
コロナ禍で人材が離れたことで、もともと人手不足の傾向が強かった宿泊業界はさらに人手が足りない状況に陥っているようです。
人を集めるために基本給を高くしたり、労働環境を改善したりしている施設も見受けられます。
「今なら前よりも良い条件で働けるのでは？」という期待から、戻りたいと考える人もいるでしょう。
離れて仕事の魅力が分かったから
宿泊業を離れたことで仕事の魅力が分かり「戻りたい」と思うケースもあるでしょう。
１日にたくさんのお客様とコミュニケーションを取ったり、直接「ありがとう」の言葉が聞けたりと、宿泊業ならではの良さが見えてくるのではないでしょうか。
個人的な事情が変わったから
家族の都合やライフステージの変化といった事情によって宿泊業を離れた人は、再び事情が変わることで「戻りたい」と思うことがあるかもしれません。
宿泊業の仕事が好きだった人ほど、その傾向は強いでしょう。
宿泊業に戻りたい！働く施設を選ぶときのポイントは？
garage38 – stock.adobe.com
前述の通り宿泊業界は現在、大変な人手不足といわれています。経験者は歓迎されやすいので、戻るチャンスは大いにあるはず。
しかし、働く宿泊施設を決める際は慎重になるべきです。選ぶときのポイントを見てみましょう。
宿泊業の良かった点・不満だった点を洗い出す
「宿泊業に戻りたい！」と思ったら、まずは宿泊業で働いて良かった点と不満だった点を洗い出すことがおすすめです。
この2点がはっきりしないまま就業先を選ぶと、せっかく宿泊業に戻れたのに「こんなはずではなかった……」と後悔することになりかねません。
なるべく良かった点がかない、不満だった点が解消される職場を探してくださいね。
宿泊業に戻ってどのように働きたいのかを考える
望む働き方をイメージすることも重要です。ひと口に「宿泊業に戻る」といっても、選択肢は多種多様です。
前と同じ部門が良いのか、別の部門に興味があるのか。初心にかえって働きたいのか、上のポジションを狙うべきか。
将来のビジョンもふまえて、応募先を選びましょう。
転職エージェントに相談する
経験がある分「宿泊業界に戻りたいけどどんな施設が良いのかわからない」と悩むこともあるでしょう。
そのような場合は、転職エージェントへの相談がおすすめ。プロの意見は参考になるはずです。
また、希望にマッチする求人情報を紹介してもらえたり、待遇面などの交渉で間に入ってくれたりといったサポートも期待できます。
希望にマッチする求人情報を紹介してもらえたり、待遇面などの交渉で間に入ってくれたりするかもしれません。
宿泊業に戻りたい方はおもてなしHRにご相談を！
インバウンド需要が盛り上がっている今、宿泊業に戻るチャンスのときです。
前職での経験や今後の展望などを考慮して、いきいきと働ける職場を見つけてくださいね！
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