人間関係が悪くて仕事を辞めたい……。対処方法はある？

人間関係が悪くて仕事を辞めたい

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職場の人間関係が悪くて仕事を辞めたいと思う人は多いものです。

職場は、毎日長時間過ごす場所です。職場にいる人とは毎日顔を合わせ、コミュニケーションを取る必要がある場合があります。

毎日、長時間一緒に過ごすからこそ、人間関係への配慮も重要です。

仲良しこよしである必要はありませんが、円滑に業務を進めるためには、人間関係が良好であることは必須なのです。

社会人経験がある方の中には、誰と働くかの重要性を理解している方も多いはずです。

どれだけ給料が高くても、有名企業であっても、人間関係が悪い環境で働き続けるのはつらいもの。

反対に、人間関係が良い環境であれば、長く働きたいと感じる人も多くなり、信頼関係も構築されやすくなります。結果、仕事の生産性も上がるでしょう。

職場の人間関係は、仕事に向かう姿勢にも大きく影響を及ぼすものです。

だからこそ、人間関係が悪いことが、仕事を辞めたいという理由にもなるのです。

仕事を辞めたいと思う人間関係

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仕事を辞めたいと思うような職場の人間関係はどのようなものでしょうか。仕事を辞めたいと思う人間関係について紹介します。

ハラスメントがある

パワハラ、セクハラ、マタハラなど、ハラスメントと呼ばれるものには、いくつかの種類があります。

どのような理由があっても、ハラスメントで理不尽な扱いを受けることはあってはなりません。

心身に不調をきたす理由にもなりかねませんので、自分自身を守る意味でも、早めに退職を検討してみても良いでしょう。

いじめがある

大人になっても、いじめはあるものです。大人だからこそ、陰湿さが増しているということも。

集団で無視をされたり、暴言や嫌味を言われたり。大人だからとはいえ、我慢できないものはあるものです。

不要に怯えたり、助けてもらえないことに失望したり、仕事に集中できなくなることもあるでしょう。

不公平感がある

業務量に明らかな差があったり、評価に大きな差があったり、周りとの不公平感も人間関係に影響します。

上司の扱いにあからさまなひいきがあったり、先輩が自分にだけ厳しかったり。

不公平感や疎外感があると、「自分はここにいても仕方ない……」と卑屈な気持ちにもなってしまいます。

コミュニケーションが取れない

社内で多くの人とコミュニケーションをとる必要がある場合があります。

協力して業務を進めなければならない人と、コミュニケーションがうまく取れないのは大きな問題です。

非協力的な姿勢や敵対的な発言が多いと、うんざりして離れたくなってしまいます。

人間関係が悪くて仕事を辞めたい時の対処方法は？

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人間関係に悩みを抱えたら、そのままにせず、改善に向けてトライする姿勢も大切です。人間関係が悪くて仕事を辞めたいと感じた場合の対処方法を紹介します。

上司に相談する

人間関係の悩みを、抱え込まずに相談してみるのも良いでしょう。

同僚や先輩など、話しやすい人に相談するのも悪くありませんが、社内の話なので慎重にはなる必要があります。さらに人間関係が悪化する原因にもなりかねません。

責任ある立場の上司に相談してみることで、解決に向けて動いてくれるかもしれません。

社内の相談窓口を利用する

企業によっては、仕事についての悩みを相談する「相談窓口」があります。

対応してくれるのは企業が委託した外部機関であることも多く、情報が漏れる心配もありません。

中立の立場でアドバイスしてくれたり、匿名で企業に伝えてくれたりするので、安心です。

異動を希望する

人間関係の悩みが、在籍する部署での話なのであれば、異動を希望するのも良いでしょう。

部署が変わることで距離がうまれ、気持ちに余裕がうまれるはずです。

必ずかなうとは言い切れませんが、異動の申し出は、自分にできる変化に向けたチャレンジです。

転職する

人間関係に悩みを抱えているのであれば、思い切って転職するのも良いでしょう。長期にわたって変化がないのであれば、なおさらです。

人間関係だけでなく、環境をがらりと変えることで気分を一新。

また人間関係に悩むかも……と不安になるかもしれませんが、我慢し続けるのは仕事にも支障がでてしまいます。

人間関係で仕事を辞めたいと思うのは甘えではない！

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人間関係が悪いことで仕事を辞めたいと思うのは、甘えのように感じることもあるかもしれません。転職しても、また同じことを繰り返すのでは？と不安になることもありそうです。

そのようなときに活用したいのが、転職エージェントです。

応募企業の細かな情報も知っているので、人間関係についても事前にアドバイスしもらうことができます。

ホテル・旅館への転職を希望する方はおもてなしHＲに相談してくださいね。