持続可能な観光とは？取り組み事例を参考にできることを考えよう！

観光業は地域の魅力を発信し、地方創生に貢献できる仕事。しかしその一方で、地域の良さを損なっている場合や、自然環境を壊している場合もあります。ホテルなど、観光に関わる仕事をするのであれば「持続可能な観光」への貢献を意識するべきかもしません。地域・公共交通機関・ホテルの取り組み事例を見て、何ができるか考えてみましょう。

事例から学ぶ「持続可能な観光」

oben901 – stock.adobe.com

2022年現在、世界中で「SDGs17の目標」達成に向けてさまざまな取り組みがされています。

SGDsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称。貧困や不平等の解消、住み続けられる街づくり、陸の豊かさ・海の豊かさを守ろうといった17の目標が設定されています。

旅行や環境は少なからず環境に負担をかけるもので、観光開発は地域に変化をもたらします。宿泊業界・観光業界の尽力なくして、SGDs17の目標は達成できません。

今後は地域の魅力や資源を消費するだけではない「持続可能な観光」を実現することが必要不可欠ではないでしょうか。

「持続可能な観光」の実現に向けて、どういった取り組みができるのか事例を見てみましょう。

宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。

宿泊業界での職務経験はありますか？

観光における「持続可能」とは？

観光における「持続可能」とは何を持続させるという意味なのでしょうか。その答えは多岐に渡ります。

観光旅行の楽しみと言えば、昔ながらの街並みやその土地ならではの食文化、伝統文化に触れることですよね。少子高齢化や地方の過疎化が進む今、こうした観光資源の存続が危ぶまれているのです。地場産品を活用したグルメの開発や、伝統文化を若い世代に広めるための取り組みが必要でしょう。

その一方で、「観光地」と呼ばれるエリアで生活する人々の暮らしも守らなければなりません。観光客でにぎわっている地域ではオーバーツーリズム問題が起こっています。また、観光開発によって地域の個性がそがれたり、自然破壊が進んだりといったことも。

ただ観光を盛り上げ、利益を得るだけではなく観光によって起こり得る問題に対処することも求められるのですね。

そして「SGDs17の目標」のひとつに「誰ひとり取り残さない」という項目があります。観光業においては、障害の有無や年齢・性別に関係なく観光を楽しめる社会を目指すという観点で貢献できるでしょう。

なお、以下の記事では「持続可能な観光」と関連性の高い「グリーンツーリズム」について詳しく解説しています。併せてご参照ください。

おもてなしHR

グリーンツーリズムとは？メリットや事例も合わせて説明

誰もが知るリゾートへ行き、立派なテーマパークで遊び、豪華なホテルに宿泊する。それだけが理想の旅行、余暇の過ごし方でしょうか？そんなことはありませんよね。ここ数年、古民家や移住がブームになっているように、人々の興味は多様化しています。そうした中で注目を集めているのがグリーンツーリズムです。当記事では、グリーンツーリズムと