高卒20代、資格なしでも転職は可能？成功するためのポイントとおすすめの職種

高卒20代で資格なしでも応募しやすい職種

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「最終学歴が高卒の20代で資格がない」という状況では、転職を考えても消極的になってしまいがちかもしれません。しかし、学歴・資格・経験がなくてもチャレンジできる仕事は多いもの。

応募しやすい職種として、代表的な例を見ていきましょう。

事務職

「パソコンなどの資格が有利に働く」といわれる事務職ですが、資格がなければできないというわけではありません。

タッチタイピングや、表計算ソフトの基本的な操作ができれば、採用されるチャンスはあります。求人情報に「事務作業の資格・経験がなくても応募OK！」などと明記されていることもあるので、尻込みせずにチャレンジしてくださいね！

販売職

販売職は、資格がなくても挑戦しやすい仕事の代表格といえるでしょう。販売職に必要な接客マナーや言葉づかい、レジの操作といったスキルは、入社後の研修で教えてもらえることがほとんどです。

「販売士」や「サービス接遇検定」といった資格を持っている方と自分を比べると不安になるかもしれませんが、仕事を通して追いつく努力をすれば大丈夫です。

ただし、販売業などの接客業務には向き・不向きがあります。チャレンジの難易度は低いものの「誰にでもできる仕事」ではないことを押さえておきましょう。

介護職

少子高齢化社会において、介護業界は多くの人手を必要としています。20代の若い人材であれば、資格や大卒以上といった学歴がなくても、歓迎されやすいでしょう。

また、介護職の実務経験を3年以上積めば、国家資格である「介護福祉士」の受験資格を得ることができます。「資格もなくて将来が不安……」という悩みも、解消できるのではないでしょうか。

コールセンター

電話対応による接客サービスを提供するコールセンタースタッフも、学歴や資格がなくてもチャレンジしやすい職業です。ひと口にコールセンターといっても、業務内容はさまざまで、通信販売の受注やテクニカルサポートセンター、保険などの請求受付といった仕事があります。

コールセンターへの就業を検討する際には、どのような業務が自分に適しているのかをよく考えることが重要でしょう。

営業職

営業職に求められるのは「商品やサービスを多く売ること」です。

そのため、学歴や資格といった要素よりも、根気や熱意が重視される傾向にあります。また、商品・サービスの魅力を上手に伝えたり、相手のニーズをキャッチしたりする能力も役立つでしょう。

そうした強みをアピールできれば、高い学歴や資格がなくても、採用されるチャンスがあります。

製造業

販売店のバックヤードや工場などで商品を作る製造業は、実践を通してスキルをみがくタイプの仕事です。

高い学歴や資格がなくても「1から仕事を覚えよう」という気持ちがあれば、しっかりやっていけるでしょう。また、20代の若者には将来性があります。製造技術を引き継ぐ人材としてのニーズも高いのではないでしょうか。

建設業

建物を作ったり、道路工事をしたりといった建築業も、技術をみがくことが重要な職業です。高卒・資格なしということは、ネックになる要素ではありません。

20代という若さで建設業に飛び込めば、経験を重ねて高い技術を習得できるのではないでしょうか。

宿泊業

ホテル・旅館といった宿泊業で重視されるのは「おもてなしの心」です。学歴・資格は不問としている求人も多く見受けられるので、資格がない高卒の20代でもチャレンジしやすいのではないでしょうか。

また、宿泊業では接客業の経験者が即戦力として歓迎される傾向にあります。「学歴・資格には自信がないけど、接客業は経験している！」という方は、就業を前向きに検討してみてくださいね！

高卒20代で資格なしでも転職を成功させるポイント

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「チャレンジできる仕事が多い」とはいえ、十分な準備をして臨まなければ転職活動はうまくいきません。高卒20代・資格がない方が、転職を成功させるためのポイントを見ていきましょう。

自己分析をしっかりと行う

自己分析は、応募の段階で自分をアピールする意味でも、入社後の後悔を防ぐ意味でも重要です。自分の強み・弱みは何か、どのような仕事をしたいのかといったことをクリアにしましょう。

また、自己分析をしっかりと行うことで、高い学歴や資格がないことをカバーできる要素が見えてくるかもしれません。

熱意・意欲を伝える

企業は若い人材に、熱意・意欲を求めます。熱意・意欲が十分であれば、経験やスキルの足りない部分は入社後に補っていけるはずです。

熱意・意欲を伝えるためには、志望動機や自己PRの中に将来のビジョンを盛り込むことがおすすめ。「入社後は長く働き貢献したい」という気持ちを表明しましょう。

読みやすく、熱意が伝わる応募書類を作成する

転職経験が少ない20代は、応募書類の作成でつまずくことが多いもの。履歴書・職務経歴書は読みやすく、熱意が伝わる書き方を心がけましょう。

また、「学歴・資格を補うためのアピール要素を盛りこもう！」と思うと、1文が長くなったり主語・述語がねじれたりしがちです。提出前に、冷静な気持ちになって見直すことが重要です。

転職エージェントを活用する

「高卒で応募できる求人情報が見つからない……」「資格がないから転職できるか不安……」といった悩みを抱えている20代は、転職エージェントを活用してはいかがでしょうか。

転職のプロである転職エージェントは、ひとりひとりの状況に応じて適切なアドバイスをくれるはずです。また、一般公開されていない求人情報を扱っている場合もあるので、あなたにぴったりな応募先が見つかるかもしれません。

ホテル・旅館への転職はおもてなしHRにご相談を！

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今回、解説した通り、ホテルや旅館も学歴・資格に関係なくチャレンジしやすい職場です。

「接客経験をいかしたい」「人を喜ばせることが好き」という20代は、就業を視野に入れてみてくださいね。ホテル・旅館の仕事を探す際には、おもてなしHRが力になります！