入社3年目で異業種への転職に挑戦！転職成功のポイントは？

入社3年目に異業種に転職したい！

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新卒で入社して3年目。

仕事にも慣れてきて、プライベートも充実してくる頃ではないでしょうか。気持ちに余裕ができた分、これまでの自分を振り返ったり、今後の自分について考えたりすることもあるでしょう。

中には、ずっとこの仕事を続けるのか？と仕事との向き合い方を意識する方もいるでしょう。

今の仕事が不向きだと感じたり、自分が本当にやりたいことを見つけたり、転職を考える方も多いのではないでしょうか。

入社して３年目は、節目と言われることもある年です。転職を検討する人、決意する人が多いタイミングとも言われています。

まだまだ若さで乗り切れる年齢だからこそ、思い切って異業種に挑戦しよう！ということも少なくありません。

転職はまだ早い？と考えることもあるかもしれませんが、チャレンジするのには最適な時期ととられる方も多いようです。

入社3年目での異業種への転職について考えてみましょう。

入社3年目は異業種への転職に最適？

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入社3年目は転職に適している時期と言われることがあります。それは、異業種への転職でも同様です。入社３年目が異業種への転職に最適と考えられる理由について紹介します。

成長を期待してもらえる

入社3年目の年齢は、大卒で新卒入社したことを考えると25歳。まだまだ成長が見込める、伸びしろがある年齢です。

入社3年目での転職であれば、これから育てるという意識で採用を検討します。

30歳以上になると、即戦力としての期待が大きく、実績が評価される傾向にありますが、入社3年目であればポテンシャルが評価されるのです。

経験が少なかったり、大きな実績がなかったりしても、問題視されることはありません。

異業種、未経験であっても、将来性を見込まれて採用につながることは十分にありえます。

ビジネスマナーが身についている

入社3年目にもなれば、一定のビジネスマナーは身についているものです。

メールや電話の対応や、上司とのコミュニケーション方法など、社会人だからこそ知っておくべきマナーは多いもの。

新卒の場合は、時間をかけて研修が行われるところですが、入社3年目の転職であればその必要はありません。

人材育成の視点でも、企業には時間や費用が削減できるというメリットがあります。

未経験であっても、業務を円滑に進めるための「報連相」、尊敬語や謙譲語などを理解していれば、安心して迎え入れることができるでしょう。

入社3年目で異業種への転職を成功させるためには？

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入社３年目は異業種への転職に適したタイミングですが、タイミングが良ければ転職に成功するということではありません。入社3年目で異業種への転職を成功させるためのポイントを紹介します。

キャリアビジョンを明確にする

転職のゴールは採用されることではありません。

転職後にどのような経験を積み、企業に貢献し続けていくのか、キャリアビジョンを明確にして、実現のために努力を続けなければならないのです。

若いからこその勢いも必要ですが、勢いまかせの転職はリスクがあるもの。未経験の異業種であればなおさらでしょう。

転職後の5年、10年のキャリアビジョンを考えることは、転職成功のための必須要素。キャリアビジョンがあいまいなままでの転職は、転職を繰り返す原因にもなってしまいます。

企業は長く働いてくれる人材を求めているものです。

仕事を通じてどのように成長したいのか、達成したいのかを伝えることで、勢いだけでの転職ではないことも理解してもらえるでしょう。

転職の軸を明確にする

3年間働いたことで、自分のしたい仕事、向いている仕事、大事にしたい条件は見えているはずです。

新卒の、右も左も分からない状態とは異なります。入社3年目であれば、客観視する余裕も生まれているでしょう。

入社3年目は、転職のタイミングでもあるからこそ、周囲に転職を決意した人も増えてきます。

転職の軸が明確でないままだと、なんとなく流されて……ということも起きてしまいます。

何を大切に働きたいのか、なぜ異業種に挑戦したいのか、まずは自分自身に問いかけるようにしましょう。

転職エージェントを活用する

入社3年目は、初めての転職だからこそ、戸惑うことも多いでしょう。

円満退社を考えたり、現職への集中力を保ったり、周囲への配慮も重要です。

在職中の転職活動の場合は、スケジュール管理が課題になることもあり、一人では限界……ということも。

そこで心強い味方になってくれるのが、転職エージェントです。

転職のノウハウだけでなく、企業の細かな情報を教えてくれたり、面接の日程調整をしてくれたり、スムーズな転職の手助けをしてくれます。

豊富な知識で転職成功に向けてアドバイスをくれるので、未経験・異業種であっても、転職を現実的にとらえられるようになるはずです。

入社3年目の転職で異業種に挑戦しよう！

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入社3年目の異業種への転職は、チャンスの多いタイミング。

新卒で入社できなかった憧れの業種に再挑戦という方もいるかもしれませんね。

チャンスが多いとはいえ、転職に不安はつきもの。安心して転職活動を進めるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

宿泊業界に挑戦したいという場合は「おもてなしHR」がサポートさせていただきますので、お気軽にご相談くださいね。