働きながら学べる仕事の種類とは?求人情報の例を見てみよう!

「どうせ仕事をするのなら何かを学べる仕事がしたい」と考える人は多いでしょう。手に職をつけたり、スキルを磨いたりすることは時代を生き抜くために重要なことです。それでは、どのような仕事で将来にいきる学びを得られるのでしょうか。仕事の種類や、おもてなしHRに掲載中の求人情報を見ていきましょう。

目次

    働きながら学べる仕事で手に職を付けよう!

    スキルアップ

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    今は、人生100年時代と言われている時代です。社会情勢やライフステージの変化に対応して生きていくためには、世の中で通用するスキルや資格が必要ではないでしょうか。

     

    確かなスキル・資格があればリストラに遭ったり、育児や介護などで一時的に仕事を離れたりしても復活しやすいはず。何かを学びながら働ける仕事は、今の時代に合っているのではないでしょうか。

     

    この記事では、働きながら学べる仕事の特徴や、おもてなしHRに掲載中の求人情報を紹介します。ライフプランを立てる際の参考に役立ててくださいね。

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    働きながら学べる仕事の種類

    どのような仕事からも学ぶべきことはあるものですが、ここではキャリアアップや人生計画の助けになる学びに焦点を当ててみましょう。働きながら学べる仕事の種類を紹介します。

    資格・免許が取れる仕事

    資格や免許がなければできない仕事や、あったほうが有利に働く仕事は多いもの。大学・専門学校や資格予備校で学んでから入社する道もありますが、入社後に取得できる場合もあります。

     

    また、業務時間内に講習を受けられたり、取得費用を取得してくれたりする企業も存在するため、お得に資格・免許が取得できるかもしれません。

    未経験者歓迎の仕事

    中途採用はすでに資格やスキルを持っている人が歓迎される傾向にありますが、未経験者歓迎の求人も数多くあります。

     

    新しい仕事に1からチャレンジし、スキルを身につけたい人は未経験者歓迎の求人情報を探しましょう!

    技術系の仕事

    モノづくりや伝統工芸品などの職人、エステティシャンといった仕事は明確な資格・免許が設けられていない業界です。しかし日々腕を磨き、技術を高めることによって「その人にしかできない仕事」ができるようになるもの。

     

    オンリーワンの技術で身を立てたい人におすすめです。

    接客・サービスの仕事

    ホテルやレストラン、小売店などの接客・サービスの仕事では正しい言葉遣いやマナー、ビジネス英語などが学べます。これらは円満な社会人生活を営むために必要不可欠なもの。接客・サービスの仕事を極めたい!という人でなくとも、経験して損はないはずです。

     

    また、サービス・マナー系の資格取得も目指せるのではないでしょうか。以下の記事では宿泊業界で役立つ資格について解説しています。併せてご参照ください。

    ホテル&旅館業界の就職・転職についての記事

    働きながら学べる仕事の求人情報を見てみよう

    調理師

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    働きながら学べる仕事の種類はさまざまですが、どのような求人情報があるのでしょうか。おもてなしHRに掲載中の求人情報の中から、スキルが身につく仕事や未経験者歓迎の仕事を紹介します。

    奈良県の観光地ホテル

    奈良県のある観光地ホテルでは、調理部門のスタッフを募集しています。主な担当業務は朝食・ランチ・ディナーの調理や厨房業務など。

     

    職種・業界は未経験でも応募でき、福利厚生として資格取得補助制度やレストラン研修、ブライダル研修などがあります。

     

    歓迎スキルとしてホテルやレストランでの調理実務経験が挙げられていますが、未経験者も歓迎とのこと。雇用形態は正社員で給与は月給21万円〜26万円です。

     

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    岡山県のシティホテル

    岡山県のあるシティホテルでは、フロントスタッフを募集しています。このホテルはきめ細やかなサービスが自慢で、ホテル業界未経験から一流のホテルマンを目指せる環境が整っているということです。

     

    主な担当業務はフロントでの接客・予約対応など。また、ホテルの運営業務にも携わり、数値管理やオペレーションマネジメントにも携わります。

     

    雇用形態は正社員で、給与は月給21万9000円〜。資格取得補助や資格チャレンジ制度といった福利厚生があります。

     

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    三重県の温泉旅館

    最後に紹介するのは、三重県のある温泉旅館です。この旅館では契約社員として施設管理スタッフを募集しています。

     

    担当業務は清掃や植物の手入れ、館内施設の維持管理など。充実した社内研修制度が特徴で、お花教室や英会話教室が実施されています。施設管理の技術・知識に限らず、さまざまなスキルを身に付けたい人に適した職場ではないでしょうか。

     

    給与は月給18万円〜25万円で、正社員登用制度があります。

     

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    宿泊業界の仕事は学べることがたくさん!

    フロントスタッフ

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    宿泊業界の仕事からは、実に多くのことを学べます。手に職をつけたい、スキルアップしたいと望むなら、ホテル・旅館への就業を考えてみてはいかがでしょうか。

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