厳しい？有利？40代の転職事情をまとめてチェック！
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社会人生活の中間地点ともいえる40代。残りの人生や家族の将来を考えて転職を意識する人も居るでしょう。
40代は転職市場において若いとは言えませんが、脂がのった働き盛りの年代です。この時期の転職は厳しいのでしょうか。それとも求職者に有利なのでしょうか。
40代の転職にまつわるあれこれを、まとめて見てみましょう。
宿泊業界に詳しいアドバイザーが、あなたに合う職場をいっしょにお探しします。
宿泊業界での職務経験はありますか？
40代の転職はキャリアアップ転職が中心？
社会人経験を積み上げてきた40代の転職は一般的に、即戦力としての採用や管理者ポジションでの採用が多く、経験者が歓迎されます。同じ業界内でキャリアをいかす転職なら、まだまだチャンスはあるでしょう。
ところが40代で未経験業界へ転職するとなると、道は険しくなります。企業によっては長期勤続によるキャリア形成を図る目的で、未経験者の採用に年齢制限を設けていることもあり、応募できる求人は限られるかもしれません。
しかしそれでも40代未経験スタートの人が活躍している職場は少なからず存在しています。それは主に「人間力」が試されるサービス業や営業職、人手不足が深刻な業界です。40代で今までとまったく違う仕事がしたい！という人は、求人情報でそのような企業をチェックしましょう。
以下の記事では、40代・未経験の転職で、チャレンジしやすい業界を具体的に解説しています。こちらも参考にしてくださいね。
ホテル＆旅館業界の就職・転職についての記事
40代は転職エージェントに断られる？
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転職エージェントは希望条件に合ったエントリー先を提案してくれたり、採用試験についてのアドバイスをくれたりする頼もしい存在です。
在職中の転職活動などでは特に活用したいものですが、40代で転職エージェントに仕事の紹介を依頼したが断られた！という話を耳にしたことはないでしょうか。
そういったことが起こり得るのは事実です。しかし、転職エージェントは年齢だけを理由に断っているわけではありません。転職エージェントに断られる理由を知り、適切に対処すればよい仕事を紹介してもらえる可能性は高まるはず。
以下の記事では、40代が転職エージェントに断られる理由と対処方法について詳しく紹介しています。転職エージェントを活用する際に役立ててくださいね！
40代女性・正社員での転職は可能？
正社員として働く40代女性の割合は決して高くはありません。女性であるために採用されにくいといったことは減ったものの、正社員として働くことと生活状況との折り合いがつかず、パートタイムなどをしている人が多いのではないでしょうか。
40代の女性が正社員として転職するなら、女性が働きやすい環境づくりに力を入れている企業や、シフト勤務などで時間の融通が利きやすい業種がおすすめ。
以下の記事では、40代女性の正社員転職に適した職業を詳しく解説しています。今まさに転職を考えている40代の女性も、将来の働き方に悩んでいる40歳未満の女性もご一読ください！
40代の転職はおもてなしHRで
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ホテル・旅館は未経験でもチャレンジしやすく、経験があればそれをいかして働ける業界です。社会人としてのマナーや細やかな心遣いが身に着いた40代の転職先としてぴったりではないでしょうか。
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