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和歌山県・白浜の美しい海を一望できる「シオサイテラス」は、自然と調和した贅沢なひとときを提供するグランピング施設です。大型のドーム型テントや、温泉、さらに本格的なアウトドアサウナも完備し、アウトドア好きのお客様に愛され続けています。 当施設では、お客様一人ひとりの心に寄り添う、質の高いサービスを何よりも大切にしております。フロントスタッフは、まさに施設の“顔”となる重要な役割です。 お任せするのは、単なる手続き業務ではなく、お客様が言葉にされない細かなニーズを、その表情や所作からいち早く汲み取り、先回りして動く。そんな日本特有の「察する文化」に基づいた高度なホスピタリティが求められます。凛とした立ち居振る舞いや、美しい敬語を駆使した接客を通じて、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。 待遇面においても、月給24万円以上の給与体系や、生活を支える福利厚生もご用意。年間休日103日と、お休みもしっかり確保できます。当施設は2026年1月リニューアルオープンしたばかり。穏やかな時間が流れる白浜の地で、プロフェッショナルとしての誇りを胸に、真のサービスを追求してみませんか。

日本三名泉・草津の湯畑から近く、人気温泉旅館250選14年連続入選の5つ星の宿「ホテル櫻井」。 レストランサービススタッフはそんな当ホテルで、会席膳と大規模バイキング、2つのスタイルで“非日常の食”を、お客様に届けるポジションです。 連日、櫻太鼓・湯もみショーも開催される“魅せる宿”のレストランでは、地産地消の会席から和洋中のバイキングまで、旅のハイライトである“食事の時間”を演出。日本有数の温泉地で多彩な食の空間を担う、ここでしか味わえない魅力が詰まった環境です。 未経験でも現場で一流の接遇マナーを習得でき、最短2年でチームリーダーに昇格した例も。 月給20万円以上、寮費月6,000円〜の単身寮・家族寮を完備、年間休日105日、残業は月平均20時間です。 宿の大きな魅力の一つでもある“食のおもてなし”を担う存在として、大きく成長していきませんか。

★寮費0円！全額会社負担で安心の住まい ★月給25万円～。やりがいをしっかり還元 ★未経験可。異業種出身の若手スタッフが活躍 ★年間休日120日。メリハリのある働き方 ＜瀬戸内の美しい島々と海に囲まれた「リブマックスリゾート瀬戸内シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、穏やかな海と多島美が織りなす絶景を楽しめます。開放感のある展望温泉や、心地よい潮風を感じるテラス、地元の旬を味わえるレストランなど、お客様に上質な癒しを提供する環境が整っています。 ＜信頼の厚い安定企業で新しいキャリアを始動＞ 1998年の設立から、不動産やホテル、マンション管理など多彩な事業で確かな実績を積み上げてきた「株式会社リブマックス」。安定した収益基盤があるからこそ、業界内でも高水準の労働条件を提供できています。 全額会社負担の社員寮（水道・光熱費のみ自己負担）や、休息をしっかり取れる年間休日120日の体制により、理想的なワークライフバランスを実現可能。窓口での接客から運営の提案まで、様々な業務に携わりながら成長し、昇給・キャリアアップ制度を活用して、あなただけの新しい物語を始めましょう。

2026年12月、北海道中富良野町に「JALオーベルジュ富良野」がグランドオープン。JALが手掛けるオーベルジュ事業の全国第1弾となる全10室のリゾートホテルで、厨房を支える副料理長クラスを募集します。 【北海道有数の農産地で、地元食材を主役にする料理を】 中富良野・富良野は北海道を代表する食の産地。地元の生産者とつながり、その日の食材の魅力を引き出す朝食とディナーを、オーベルジュならではの体験として提供します。 【開業メンバーとして、厨房をかたちづくる】 仕込みから調理、盛り付け、提供まで一連を担いながら、料理長とともにメニューやオペレーションを組み立てていく料理長と二人三脚で厨房を築き上げていく、立ち上げフェーズならではのやりがいある仕事です。 【働く環境のポイント】 ・1日実働7.5時間／残業は月15時間程度を想定 ・4週7休・年間休日111日 ・住宅手当（家賃の約7割を会社負担予定）※上限5万円、移住費・帰省費の相談可 ・交通費支給（上限月2万円）、マイカー通勤OK

新潟県妙高市に位置し、大自然を五感で堪能できる「ロッテアライリゾート」。世界でも有数の積雪量を誇る冬のスキーシーズンから、新緑の森を駆け抜けるジップラインなどが楽しめるサマーシーズンまで、年間を通じて「挑戦と癒やし」が交差するマウンテンリゾートです。アクティビティスタッフは、この広大なフィールドを舞台に、ゲストへ一生モノの思い出を提供するプロデューサーです。 私たちの役割は、単にアクティビティを運営することではありません。ゲスト一人ひとりの体力や不安、期待を察し、最適な言葉をかけ、安全という絶対的な土台の上で最高のスリルと感動を演出する。日本特有の「おもてなし」の精神を持ち、ゲストのニーズに応える細やかな気配りが、サービスの質を決定づけます。 人柄重視の採用で学歴や経験は不問。雄大な妙高の景色を日常として働く贅沢がここにはあります。多国籍なスタッフと協力し合い、国際的な感覚を磨きながらも、丁寧な所作と高い安全意識を持って取り組める環境です。自らの手でリゾートの楽しさを最大化し、ゲストの心に鮮やかな色彩を添える。そんな情熱溢れる挑戦を、ここから始めましょう。

1992年設立！石や樹木一つ一つにこだわった日本庭園や、自然に囲まれた全14室離れが自慢の「旅亭半水盧」。長崎の厳選食材の本懐石料理を届けるレストランのマネジメントポジション。自然との一体感を味わえるレストランがあなたの職場です！ ～好待遇の下で長期的キャリアを～ ◆月15,000円、設備充実の単身寮あり！U・Iターン歓迎 ◇未経験OK！経験者優遇 ◆月給28万円～＋各種手当で安定収入 ◇20代～60代と幅広い世代が活躍中！ ――世界的ガイドで高評価受賞 「ミシュランガイド福岡・佐賀・長崎2019特別版」において、旅館部門と料理部門で高い評価を獲得した当館。2024年より開始されたホテル評価においても「1ミシュランキー」を2年連続（2024年・2025年）で獲得しました。進化を続ける当館で、お客様に非日常のリラックス体験を一緒にお届けしませんか？ ――日本の伝統×自然の歴史 「温泉」と書いて「うんぜん」と読んでいたほど前から歴史のある地・国立公園雲仙温泉にて開業した「旅亭半水盧」。全14室離れで日本の伝統と自然を大切にした空間にて、お客様に至福の寛ぎを提供しています。

元禄時代より330余年、群馬・四万温泉の地で歴史を紡いできた積善館。伝統ある旅館の運営をバックオフィスから支える「総務・経理」を募集します。現場スタッフが安心してお客様をお迎えできるよう、土台を整えるのがあなたの役割です。 「事務経験がないから不安」という方もご安心ください。基本的なPC操作ができ、誠実に業務へ向き合える方であれば大丈夫！実務は一つひとつ丁寧に指導します。実際に異業種出身の先輩も多く活躍しており、着実にスキルを磨ける体制が整っています。 長く腰を据えて活躍できるよう、私たちは生活基盤のサポートも惜しみません。 ■月給23万円〜28万円＋昨年度賞与最高65万円。安定した収入を確保 ■個室寮費無料（Wi-Fi完備）＆1日2食の賄い付。生活コストを大幅に削減可能 ■転勤なし。歴史ある静かな地で、将来を見据えてキャリアを築ける安心感 ■職種未経験OK。老舗ならではの温かな育成文化で、一生モノの事務スキルを習得 スタッフ同士が助け合う風通しの良い職場です。事務スキルを磨くだけでなく、歴史ある宿を陰から支える誇りを感じながら、新しい一歩を踏み出しませんか。

下田の美しい自然に映えるリゾート「リブマックスリゾート伊豆下田」。非日常を求めるお客様に心からの休息を提供するため、フロントスタッフには微細な変化を察知する観察力と、日本の美しい作法を重んじた接客を求めています。 単なるマニュアル対応ではなく、お客様の表情や所作からニーズを汲み取り、先回りして行動する。未経験の方でも、相手を敬う心と強い向上心があれば一流のおもてなしをモノにできる場所。南国情緒あふれる舞台で、おもてなしのプロとして輝きませんか。 ◎新卒・未経験OK。ポテンシャル重視の採用 ◎社員寮完備！寮費はなんと全額会社負担 ◎年休120日、産休・育休実績もあり。 ◎月給25万円以上！賞与年2回で将来も安心 安定基盤のリブマックスリゾートだからこそ、ライフステージの変遷に沿った柔軟な働き方が可能です。月給25万円スタートに加え、家具・家電付きの寮を完備しており、遠方からの移住も大歓迎。充実した福利厚生のもと、プロフェッショナルとしての介在価値を追求し、自らの市場価値を高めていける環境をご用意しています。

元禄四年の創業より330余年。日本旅館の原風景を守り続けてきた積善館では、国の登録有形文化財「山荘」を含む三つの館を舞台に、お客様の滞在を彩るフロントスタッフを募集します。 「旅館の顔」であるフロントは、お出迎えから館内のご案内、お見送りまでを担う重要な役割です。未経験の方でも、接客マナーや業務の流れは研修で基礎から丁寧に指導します。実際、異業種出身の先輩も多く、着実にプロへと成長できる環境です。 積善館では、スタッフが安心して長く活躍できるよう、以下の環境を整えています。 ■月給23万円以上＋昨年度賞与最高額80万円の安定した給与体系 ■家賃0円の個室寮（Wi-Fi完備）と1日2食の賄いで生活を強力に支援 ■有休を組み合わせた「最大7連休」の取得が可能。オンオフの充実 ■転勤なし。歴史ある舞台で、地域に根ざしながら専門スキルを磨ける 職場は、意見交換が活発な風通しの良さと、プロとしての真摯な姿勢が共存するメリハリある環境です。お客様のニーズを汲み取り「また来たい」と言っていただける喜びは、何物にも代えられません。歴史ある舞台で、一生モノのキャリアを築きませんか。

熊本・天草の海を見下ろす岬の頂に佇む「天草 天空の船」は、まるで豪華客船が空へ漕ぎ出すような躍動感あるデザインと、全客室に海を望む露天風呂を設けた絶景リゾートです。 マルチスタッフの役割は、フロントでのコンシェルジュ業務から地産地消のレストランサービスまで、施設運営全般をトータルに担うことです。笑顔でのチェックインから、夕陽が沈むタイミングを見計らったディナーのご案内まで、ゲストの心の揺れ動きを察知するハイコンテクストな対応が求められます。覚える知識や基準は高いですが、未経験からでも一級のプロへと導く各種研修制度を完備しています。 【プロのパフォーマンスを支える環境・待遇】 ■ ホテル休館日による3〜4連休が年6回以上（昨年実績10連休あり／確かな休息制度） ■ 水道代・Wi-Fi代込みで月2万円以内の個室寮（遠方からの挑戦を支える生活基盤） ■ 年2回の賞与支給（一人ひとりの貢献度や実力を正当に評価する報酬体系） ■ 実力と意志に基づく登用環境（年齢に関わらず、組織の運営や意思決定に関わる環境） 天草の圧倒的な舞台で、自らの技術を磨き上げたい方をお待ちしています。

日本三名泉・草津を代表する5つ星の宿「ホテル櫻井」。 フロントスタッフは、お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、最高峰のおもてなしを届けるポジションです。 湯畑から徒歩9分、人気温泉旅館ホテル250選に14年連続入選する「ホテル櫻井」。フロントは旅の第一印象を決める大切な存在です。 チェックイン・アウトの事務にとどまらず、お客様が何を求めているか一歩先を読んだ心遣いで、「芯からのくつろぎ」を届けます。 未経験でも先輩のフォローのもと、一流のマナーと所作を着実に習得。月給20万円以上（全額基本給）に加え、単身寮・家族寮（寮費月6,000円〜）、社員食堂を完備、年間休日105日、残業は月平均20時間でプライベートも大切にできます。 実力次第で20代前半からリーダー登用も可能。連日の櫻太鼓・湯もみショーで賑わう“魅せる宿”で、真のホスピタリティを追求しませんか。

創業330余年。元禄時代から続く積善館には、長年築き上げた生産者との信頼関係により、その時期最も質の高い食材が集まります。「本物の素材」に日々触れ、その持ち味を最大限に引き出す―この高い基準に身を置き続けることこそが、料理人としての格を磨く最高の環境となります。 今回募集するのは、積善館の食体験を支える調理スタッフです。未経験の方には仕込みや盛り付けの基礎から丁寧に指導します。経験者の方には即戦力として、地産地消を極めた会席料理の献立作りなど、重要な役割をお任せします。プロとして技術向上に専念できるよう、業界高水準の待遇を整えています。 ■月給25万〜40万円＋昨年度賞与最高80万円。磨いた技術や実績を正当に評価 ■寮費全額会社負担（個室）＆賄い2食付。生活コストを最小限に抑え修業に専念 ■3つの館を横断。館ごとに異なる多彩な献立に触れ、幅広い調理スキルを習得 ■転勤なし。四万の豊かな自然に包まれ、落ち着いた環境で職人の道を究められる 一皿一皿に真心を込め、お客様の笑顔を創り出す。その積み重ねが一生モノの技になります。歴史という最高の教科書があるこの場所で、あなたも本物の味を追求しませんか。

日本三名泉・草津を代表する5つ星の宿「ホテル櫻井」。 今回募集するのは、この人気温泉旅館250選14年連続入選の大規模リゾートを、フロントマネージャーとして動かすポジションです。 フロントマネージャーは、ホテルの第一印象を決めると同時に、他セクションと連携し現場の士気を高める“司令塔”。連日の櫻太鼓・湯もみショーで賑わう一流の宿で、お客様の「芯からのくつろぎ」をスタッフ全員で実現します。 当社は、お客様と同じくらい一緒に働く仲間を大切にします。月給28万円以上、年間休日105日、単身寮・家族寮（寮費月6,000円〜）を完備、転勤なし。年齢に関わらず実力次第で、20代でマネージャーに抜擢された実績もあります。 歴史ある草津の地で、あなたの経験を次世代のホスピタリティへと繋げていきませんか。

湯河原の賑わいが途絶え、原生林の息吹が濃くなる最奥。藤木川のせせらぎと滝音に包まれた2,000坪の聖域に佇む「奥湯河原 結唯 -YUI-」は、2026年春、“自然と共鳴する私邸型ラグジュアリー”を掲げ、1室最大200平米を誇る本館客室が誕生しました。この圧倒的な静謐の中で、お客様の人生に深く刻まれる時間を演出する、接客スタッフを募集します。 【滝の瀬を正面に望む特等席で、唯一無二の“ととのう”時間を綴る】 1フロア1室の独立性を備えた「瀬音」「風香」、そして庭園を独占する200平米の特別室「翠林」。全室に備わる客室温泉と専用サウナで、滝音をBGMに心身を解き放つ。お出迎えから、地が育んだ旬を供する瞬間、そして朝霧のなかで見送るまで。あなたの細やかな所作が、都市型ホテルでは味わえない“私的な別世界”を完成させる最後のピースとなります。 【万葉の古湯と建築美に抱かれ、プロとしての美学を完成させる】 2009年の開業より、この地の自然と共生し、高級離れの極致を切り拓いてきました。一枚窓に映る四季の山色、そして新設された和モダン空間。それらを背景に、自分自身の感性を磨き抜く。先輩から継承される濃密なOJTを通じ、本物志向のお客様に選ばれる、“品格あるプロフェッショナル”へと段階的に成長できます。 【働く環境のポイント】 ・月給223,000円〜400,000円 ・中抜け勤務なし・夜勤なしの2シフト制 ・賄いあり（1食200円） ・寮補助あり（月上限30,000円）

熊本・天草の静謐な海景に佇む「天ノ寂」は、2023年に誕生した全11室が温泉付きスイートルームのオーシャンリゾートです。洗練されたおもてなしにより、2026年には国内トップクラスの施設を顕彰するアワードに選出されました。 今回募集するのは、この至高の空間で一連のゲスト体験を支える「マルチスタッフ」です。フロント業務からレストランでの配膳、客室管理までをトータルに担い、言葉にされないニーズを先回りして汲み取る、ハイコンテクストな接客を追求できます。 【プロとして高いパフォーマンスを維持する環境・待遇】 ■ 卓越したサービスを継続するための休息制度：ホテル休館日による3〜4連休が年6回以上 ■ 島外からの挑戦も高い安心感で支えるインフラ：月2万円以内で利用できる新築寮完備 ■ 賞与年2回支給：個人の能力や貢献度、成果に対する正当な対価 ■ 早期の成長・キャリアアップが可能：年功序列ではなく、実力と意志に基づく登用環境 これまでの経験を活かし、最高峰の舞台でさらなる高みを目指す方をお待ちしています。

標高1,282mの山々に抱かれ、深い自然に囲まれた新潟県・大毛無山。その麓に位置する「ロッテアライリゾート」は、冬には極上のパウダースノーが大地を覆い、夏には緑が心を潤す、五感で自然を味わえる最高峰リゾートです。広大な敷地内に点在するレストランやラウンジは、世界各地から訪れるゲストが1日の休息に、心を満たす空間を提供しています。 レストランサービスの管理職候補は、この圧倒的な非日常空間を、中心となって創り上げる重要なポジション。私たちの接客に、台本はありません。例えば、暖炉のそばで寛ぐゲストの求めるものを瞬時に察し、言われる前にブランケットを差し出す。または、記念日を祝うお二人の会話の熱量に合わせ、料理を出すタイミングを秒単位で調整する。そんな、繊細な「行間を読み取る」ホスピタリティが、当リゾートの真髄です。 月給28.5万円以上の安定した待遇と、世界中の感性豊かなゲストとの交流は、あなたの人生観をより豊かにするはずです。チームを統率しながら、トップレベルのリゾートにふさわしい品位ある所作と語彙力を武器に、ここでしか味わえない「記憶に残るサービス」を共に追求しましょう。

創業330余年。元禄時代から続く歴史ある建築を守りつつ、現代のニーズに即した旅館づくりを加速させる積善館。この稀有な舞台で、これまでのキャリアを「組織の仕組み」へ昇華させる次世代リーダーを募集します。 お任せするのは、現場の運営管理、スタッフ育成、サービス品質向上のための仕組みづくりです。単なる伝統の維持に留まらず、論理的分析に基づき改革を主導することを期待しています。経験を尊重し、大きな裁量を持って取り組める環境です。 積善館では、マネジメントに専念できるよう業界トップクラスの待遇を用意しています。 ■月給35万円〜40万円＋賞与。実力と実績を正当な給与で評価 ■寮費全額会社負担（個室）＆昼夜の賄い付。可処分所得を最大化 ■3施設を横断的に統括。大規模な組織運営を担う圧倒的なやりがい ■数字と仕組みに基づく業務改善。理想の宿づくりを追求できる裁量権 歴史を背負いつつ新しい風を吹き込む。それは積善館のマネージャーならではの醍醐味です。歴史の守り手、そして組織の変革者として。あなたのマネジメント人生の集大成を、ここで形にしませんか。

和歌山県・白浜の高台に位置し、空と海が溶け合うような絶景を誇る「シオサイテラス」。ここでは、紀州の豊かな自然が育んだ山海の幸を惜しみなく贅沢に使用した、至高の料理を提供しております。 今回募集するサービススタッフ（料飲）は、単に料理を運ぶだけの存在ではありません。シェフが料理に込めた想いを代弁し、最高の状態で届ける。お客様の期待を超えるひとときを演出する役割です。 求めるのは、お客様一人ひとりの状況に合わせた細やかな目配りと、心地よい距離感を保つハイレベルな接客です。和歌山県ならではの、新鮮でこだわり抜いた料理を届け、お客様の笑顔を直接見れるポジションです。 待遇面では、月給24万円以上をベースとし、日々の頑張りを正当に評価。美しい景色に囲まれた職場環境は、働くスタッフの心も豊かにしてくれます。また、当施設はさらなる感動を届けるため、2026年1月にリニューアルオープン。新しく生まれ変わったシオサイテラスで、和歌山県ならではの食材知識を学びながら、プロのサービスパーソンとして洗練された所作を身につけませんか？

"箱根山麓の懐、万葉集にも詠まれた温泉郷に佇む高級離れ旅館「奥湯河原 結唯-YUI-」。2026年、本館リニューアルにより"自然と共鳴する私邸型ラグジュアリー"が完成し、新たな滞在価値を追求する一棟貸し型ステイが動き出します。「本当に良いもの」を知るお客様の旅の起点となる、フロントスタッフを募集します。 【より質を高めた少室経営。"感動を生む接客"の本質を学ぶ】 1室あたりの面積を広げ、より質を高めた少室経営。一棟貸しのプライベートステイを軸に、量より質を貫いてきた稀有な高級旅館で、その道を極めた人にしかできない繊細な気配りと一歩先を読む判断力を身につけられます。予約管理・追加サービスの手配など現場コントロールを責任をもって担っていただけます。 【「邑（むら）をつくる」一員として、ブランドを次のステージへ】 2009年の開業以来、奥湯河原の地でただひとつの離れ旅館として進化を続けてきた結唯-YUI-。本館リニューアル後の新しい体験設計を、現場の最前線で一緒に育てていく仲間を求めています。中抜けなし・夜勤なしの2シフト制で、湯河原という地で身になるキャリアを積める環境です。 【働く環境のポイント】 ・月給280,000円〜350,000円 ・中抜け勤務なし・夜勤なしの2シフト制 ・寮補助あり（月上限30,000円） ・賄いあり（1食200円）

県内屈指の観光地「那須高原」で高評価・リピーター多数の人気ホテル『ホテルサンバレー那須』。これまでの業界は問いません、社会人としての経験を活かして、おもてなしのプロを目指しませんか。 10月に本館のリニューアルを迎える当ホテルで、新しい施設の顔となるフロントスタッフを募集します。受付業務（チェックイン・チェックアウト）から、館内案内、ラウンジ・バーカウンター、売店・レストランでの接客まで、幅広い業務を一つずつ着実に覚えていただける環境です。基本的なPCスキル（Excel・Word）があれば、ホテル業界の経験は不問です。 月給25万円～40万円＋賞与年2回。単身寮月10,000円～13,000円（U・Iターンで入社したスタッフも多数活躍）、食堂・温泉無料、転勤なしで腰を据えて働けます。主任から支配人まで、キャリアパスも明確です。 「人と接する仕事がしたい」「これまでの経験を活かして新しい環境に挑戦したい」という方をお待ちしています。 ▼那須ってどんなまち？ ・夏は25度を下回る日が多いほど涼しい気候が特徴 ・牛乳・いちご・和牛etc.おいしい名産がたくさん ・カフェの聖地ともいわれる充実したカフェ文化も など 実は住みやすい街としても人気の那須で、新たなライフスタイルを描いてみませんか？ ▼充実の教育体制！ 当社は新入社員教育に力を入れています。各種研修や現場での細やかなコミュニケーションで一人ひとりの成長を徹底サポート！ゼロからプロへと成長し、主任から支配人まで、多彩なキャリアパスを描けます。

◎未経験OK！他業種からのスタッフも多数活躍 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎！ ◎年間休日120日！プライベートも充実できる ◎月給25万円～。安定企業で将来も安心 ■長い歴史を誇る石川県の温泉地・山代温泉に位置する「リブマックスリゾート加賀山代」。 和とモダンを融合した空間で、加賀の伝統と自然を感じながらゆったりと時間が流れます。開放会溢れる露天風呂やプールはもちろん、2025年7月にオープンしたカプセルルームや最新のカラオケルーム、豊富なコミックを取りそろえたコミックスカフェなど、トップクラウスの設備が整っています。 ■安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「株式会社リブマックス」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

約1,300年ほどの歴史をもつ温泉地・雲仙に位置する「旅亭半水盧」。静寂な空間で、一期一会を心掛けた接客スキルを身につけませんか？全14室、お客様一人一人との絆を大切にしています。幅広い世代が活躍しており、ベテランも多いので高レベルなスキルアップができること間違いなし！ ＼嬉しい好待遇♪／ ■学歴、経験、資格不問！意欲重視採用 ■年間休日105日。家庭やプライベートとの両立◎ ■正社員登用制度あり！ ■ベッド、キッチン付単身寮完備！U・Iターン歓迎 「ミシュランガイド福岡・佐賀・長崎2019特別版」において、旅館部門、料理部門の2部門で高い評価を獲得している当館。正社員登用後は、家族手当や住宅手当など手厚い待遇あり！キャリアアップを目指す方にもピッタリです！ 《日本の伝統×自然の歴史》 「温泉」と書いて「うんぜん」と読んでいたほど前から歴史のある地・国立公園雲仙温泉にて開業した「旅亭半水盧」。全14室離れで日本らしさをイメージした客室、深い自然との一体感を感じる庭園、日本の伝統と大切にした空間にて、お客様に至福の寛ぎを提供しています。歴史と実績を誇る当館で、心安らぎながらのキャリアを描いてみませんか？

昭和9年、国内で初めて国立公園に指定された雲仙に位置する「旅亭半水盧」。高級温泉旅館で、接客のプロとして成長しませんか？静寂な空間で一人一人にと深く関係を築きながらおもてなしができる環境です。 ＜手厚い待遇が魅力！＞ ★月15,000円の単身個室寮あり！ベッド、テレビ、Wi-Fiも完備！ ★住宅手当、家族手当など豊富な手当で収入アップ ★業界・職種未経験OK！学歴不問！ ★年間休日105日。メリハリつけて働けます ◆旅館部門と料理部門でトップクラスの評価受賞！ 当館は「ミシュランガイド福岡・佐賀・長崎2019特別版」において、旅館部門で快適度が最高評価の5つ星、料理部門においても優れた料理を示す1つ星と2部門で同時受賞しました！2024年より開始されたホテル評価においても、「1ミシュランキー」を2年連続獲得しています！ 「温泉」と書いて「うんぜん」と読んでいたほど前から歴史のある地・国立公園雲仙温泉にて、1992年に開業した「旅亭半水盧」。全14室離れで日本の伝統と自然を大切にした空間で、お客様に至福の寛ぎを提供しています。歴史と実績を誇る当館で、心安らぎながらのキャリアを描いてみませんか？

北アルプスの麓、大町温泉郷に佇む「立山プリンスホテル」。四季折々の絶景と、美肌の湯として知られる温泉が自慢の宿です。 【家庭の予定に理解がある、日中だけの働き方】 勤務は8:30〜15:00の日中のみ。週1日からOK・最大週4日まで、家事の合間にちょうどよい時間帯で働けます。子育て経験者のスタッフも多く活躍しており、子どもの学校行事や急なお休みにも理解があります。土日休みのご相談もOKです。 【「また来たい」と思っていただける旅館づくりへ】 自分がきれいに整えたお部屋で、お客様が気持ちよく過ごしてくださることが何よりのやりがい。体を動かす仕事ですが、先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心です。繁忙期もチームで協力しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。 【働く環境のポイント】 ・客室やパブリックスペースなど、館内の清掃が中心 ・マイカー通勤OK（駐車場無料）、勤務後は温泉利用も可 ・正社員登用制度あり。長く活躍する道も用意しています 清潔で心地よい空間づくりから、お客様の「あー楽しかった」を一緒に支えませんか。

★寮費0円！生活費の負担を大幅に削減 ★月給25万円～。昇給・賞与制度で頑張りを還元 ★未経験可！20～30代が中心となって活躍中 ★年間休日120日。私生活も大切にできる環境 ＜熱海の青く輝く海と空が目の前に広がる「リブマックスリゾート熱海シーフロント」＞ 全室露天風呂付き、モダンで洗練されたデザインの客室からは、熱海ならではの美しい景色を堪能できます。屋上の展望露天風呂やプール、地元産の新鮮な食材を使用した料理を提供するレストランなど、至高の寛ぎ空間でお客様をお迎えしています。 ＜安定基盤があるからこその充実した支援体制＞ 1998年の創業以来、不動産業からホテル、飲食まで多彩なビジネスを全国で展開する「株式会社リブマックス」。揺るぎない基盤を武器に、働くスタッフへ手厚い優遇策を整えています。 生活を支える住居については、会社が寮費を全額負担（光熱費等除く）。さらに年間休日は120日とトップクラスの水準を誇り、私生活を大切にしながら心身にゆとりを持って働けます。接客の基本からホテル経営の一端まで多岐にわたる経験を積み、整備された評価制度の中でプロの道を目指しませんか。

日本三景の一つ、安芸宮島を望む「リブマックスリゾート安芸宮島」は、歴史と和モダンが融合した上質な癒やしの空間を提供しています。今回募集するフロント職は、施設の顔としてお客様を最初にお迎えする重要なポジションです。単なるマニュアル通りの対応ではなく、お客様の表情や所作からニーズを汲み取り、先回りして行動する。厳島神社の鳥居を望む神秘的なロケーションに相応しく、洗練された日本語と立ち居振る舞いで、プロフェッショナルとしての介在価値を実感できる環境です。 ＼高水準の待遇をご用意／ ◆社員寮完備。U・Iターンも歓迎 ◆新卒・未経験可。おもてなしの心があればOK ◆月給25万円以上！賞与年2回で年収UP ◆年休120日、産休・育休実績もあり。ライフステージに沿った働き方が可能 待遇面では月給25万円以上を確約しており、安定した生活基盤を築くことが可能です。また、遠方の方や変わりゆくライフステージを迎える方でも安心して挑戦できるよう、社員寮や休暇制度などの福利厚生も充実しています。 四季折々の美しさを見せる宮島の地で、日本の接客文化を追求し、自らの市場価値を高めてみませんか？

古くから親しまれてきた塩江温泉郷。その豊かな自然の中に佇む「リブマックスリゾート 讃岐塩江温泉」は、四季折々の風景と共に、ゆったりと時間が流れる安らぎの空間で、上質な癒やしをお客様に提供しております。 今回募集するフロント職は、ホテルの印象を決定づける「顔」としての役割を担います。マニュアル通りの対応ではなく、お客様一人ひとりの心情を察し、言葉にされない願いを形にするハイレベルのホスピタリティを大切にしています。到着された瞬間の安堵の表情を引き出す柔らかな挨拶や、滞在中の何気ない会話から喜ばれる旅の提案を考える力など、高い日本語能力と感性が磨かれます。 ＼業界屈指の待遇と福利厚生をご用意／ ◆未経験・新卒・ブランクOK。研修制度や資格支援制度あり ◆年間休日120日でプライベートも充実。産休・育休の取得実績もあり ◆全額会社負担の寮あり！経済的負担を削減 ◆月給25万円以上。安定した収入 賞与年2回、残業月平均も15h程度など安定した環境の中で、プロとしての所作や洗練されたマナーを身に付けませんか？静寂な時間が流れる場所で、お客様の心に深く残る至高のおもてなしを追求してください。

歴史ある名湯、奥道後の豊かな自然に抱かれた「リブマックスリゾート奥道後」では、日本の伝統美と現代的な快適さが調和した空間で、お客様に心安らぐ時間を提供しています。 フロント職は施設の顔として、お客様の微細な変化を察知し、先回りした心地よい接客を行なう重要な役割です。単なるマニュアル通りの対応ではなく、お客様の表情からニーズを汲み取り行動する。静寂な自然の中で、一流のおもてなしスキルを身に付け、プロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ――安定基盤のリブマックスリゾートならではの魅力―― ◎未経験OK！他業種からのスタッフも多数活躍 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎！ ◎年間休日120日！プライベートも充実できる ◎月給25万円～。安定企業で将来も安心 1998年創業から全国展開を続けるリブマックスグループだからこそ、腰を据えてキャリアを築ける強固な経営基盤があります。月給25万円以上のスタートに加えて、家具・家電付きの寮を全額会社負担でご用意。産休・育休の実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境を整えています。

日本三名泉・草津の5つ星の宿「ホテル櫻井」。 客室管理スタッフは、お客様が最も長く過ごす客室の空間の質を支える、重要なポジションです。 加水なし源泉100%・草津最大級の大浴場を誇る「ホテル櫻井」。客室管理は、単なる清掃にとどまらず、お客様の“真にくつろぐ贅沢”を空間からつくります。9バリエーション179室の大規模だからこそ、効率的で正確な仕事力と、5つ星ならではの細やかな気配りが身につきます。 勤務は9時〜18時の通し勤務で中抜けなし・残業なし。 月給19万円以上、寮費月6,000円〜の単身寮・家族寮を完備し、創業約60年の安定基盤で腰を据えて働けます。 未経験でも、先輩スタッフのフォローのもと、現場での経験を通じてプロの視点での空間管理スキルを一つひとつ着実に習得していただけるので、ご安心ください。

港町・神戸のランドマークとして愛される「神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ」。最上階には、日本三大夜景と称される「1,000万ドルの夜景」を一望できる全68席のレストラン「ダイニング・Kobe Grill」があります。そんな洗練された環境で、お客様の記憶に残る西洋料理を追求しませんか？ レストランでは、地元兵庫の農家から届いた新鮮な野菜や、瀬戸内海の旬な魚介類、上質な国産牛といった食材を活かし、季節に合わせて様々なメニューの調理を担当していただきます。壮大な景観に見合う料理を提供するため、高い技術が求められる環境ですが、その分大きなスキルアップや、料理を通じてお客様を喜ばせるやりがいを実感できます。 月給は215,600円～350,000円。昇給・賞与もあり、あなたの経験やスキルをしっかり評価いたします。また、産休・育休取得の実績があるなど、ライフステージの変化に合わせた制度も整っております。関西随一の基盤を誇るホテルニューアワジグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

2027年1月、日本夕陽百選にも選ばれた「慶野松原」の絶景を望む地に、ホテルニューアワジグループ初となる「オールインクルーシブホテル」が誕生します。 約13,000平米もの広大な敷地に、わずか36室の贅沢。チェックインからアウトまで、お食事やドリンク、アクティビティのすべてが宿泊費に含まれるこのスタイルは、お客様との対話や「過ごし方の提案」を大切にしたい方にぴったりの環境です。 【心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内】 うずしお温泉「霑(しずく)の湯」、サウナ、水風呂、フィットネスジム、ビーチサイドプール、そして目の前に広がる約2.5kmの白砂青松「慶野松原」。 食事もアクティビティも宿泊費に含まれる「オールインクルーシブ」型で、お客様の心と体を整える「ウェルネスステイ」を企画・案内します。 【「過ごし方の提案」が仕事。マニュアル接客の対極】 ベル、フロント、地産地消ダイニング、観光案内、お見送りまで――。 役割を固定せず、お客様一人ひとりの滞在を「点ではなく流れ」で設計するのがこのポジション。万葉集に詠まれた風景を背に、伝統産業・農漁業との連携体験プログラムもご案内します。 ※開業まではグループ内ホテルで経験を積みながら、開業に備えていただきます。 【働く環境のポイント】 ・月給25万〜・賞与年2回(1月・8月)・昇給年1回(6月) ・島外出身者用社宅あり(月額15,000円〜) ・奨学金返済支援(最大17年・306万円) ・神戸まで約90分と都会までもアクセスしやすい ・西日本20施設・売上約206億円・従業員1,894名のグループ基盤

嵐山のシンボル・渡月橋のほとりにたたずむ料理旅館「旅亭 嵐月」。2005年の開業以来、旬の食材を活かした京会席で、国内外のお客様をお迎えしてきた料理自慢の宿です。 【既製品を使わず、旬の食材を一から仕込む厨房】 夕食は京会席、朝食は和定食。ブッフェではなく一品ずつ丁寧に仕上げてご提供します。既製品は使わず、旬の素材を一から仕込むため、和食の技術を本質から磨ける環境です。 【1日最大20名様。一皿に向き合える規模感】 宿泊者数は最大でも20名様ほど。数をさばくのではなく、一皿ごとに丁寧に向き合えます。アレルギー対応やベジタリアン・グルテンフリー・洋食対応など、繊細なリクエストに応えながら腕を広げられます。 【職人＋経営の視点まで学べる】 仕入れから原価率まで、料理の枠を超えて学べるのも嵐月の特徴。将来は自分の店を持ちたい、経営も視野に入れたいという方にとって、得るものの多い職場です。 【働く環境のポイント】 ・交通費全額支給／昇給年1回・賞与年2回 ・単身寮あり（勤務地まで徒歩約10分） ・転勤なし／未経験から歓迎、経験者は優遇

◎経験者優遇！洋食調理経験者歓迎 ◎寮全額会社負担！U・Iターンの方も大歓迎 ◎月給27万円～30万円。経験・スキルに応じてご相談可 ◎まかないあり！マイカー通勤OK ■箱根・芦ノ湖を望む絶景ロケーションに佇む「リブマックスリゾート 箱根芦ノ湖」。 富士山と芦ノ湖の景観を一望できるリゾートホテル内の洋食レストランで、調理スタッフを募集します。箱根ならではの上質な雰囲気の中、ご宿泊のお客様にご提供する本格洋食料理を担うポジション。調理補助からスタートし、副料理長・料理長候補までステップアップ可能。洋食調理のご経験豊富な方は、ご経験に応じてポジション・待遇を柔軟にご相談可能です。 ■安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月の全館リニューアルオープンで、新たにミュージックラウンジ＆Barを迎えます。 【ゼロから“青山の夜の名所”を育てる支配人】 新設するミュージックラウンジ＆Barの運営全般を統括いただきます。売上・原価・人件費の管理から、シグネチャーカクテルの企画、ライブ演奏やDJイベントの企画・運営、アーティストとの調整まで。空間の世界観づくりからお任せする、またとないポジションです。 【あなたのセンスが、店の個性になる】 VIP・常連のお客様との関係構築や、SNSを活用した集客・ブランド価値向上も重要な役割です。海外のお客様も多く、英語力を活かせます。 【働く環境のポイント】 ・年俸650万円～800万円 ・年間休日110日／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、Food & Beverage Manager（料飲支配人候補）を募集いたします。 オールデイダイニングや日本料理2店舗、クラブラウンジの4つの施設と統括し、サービス品質の維持・向上やチームマネジメント、収益管理など幅広く担当していただきます。 国内外のお客様に向けたハイクオリティな料飲体験を提供し、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

★寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ★月給27万円～30万円。経験・スキルに応じて相談可 ★未経験から経験者まで歓迎！副料理長・料理長候補も募集 ★まかないあり！マイカー通勤OK ＜八ヶ岳の高原リゾート「リブマックスリゾート 八ヶ岳高原」＞ 山梨県北杜市、八ヶ岳南麓の高原に佇むリゾートホテルで、館内レストランの調理スタッフを募集します。八ヶ岳ならではの新鮮な高原野菜・信州や山梨の食材を活かした料理を、ご宿泊のお客様にご提供する仕事です。調理補助からスタートし、副料理長・料理長候補までステップアップできるキャリアパスを用意しています。経験豊富な方は、ご経験に応じてポジション・待遇を柔軟にご相談可能です。 ＜安定企業ならでは！サポート体制抜群＞ 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

>>IHGグループ×石垣島が融合した南国リゾートホテル<< 「ANAインターコンチネンタル石垣リゾート」は、世界的ホスピタリティブランド・IHGホテルズ&リゾーツの一員として国内外のお客様をお迎えしています。 国内初のクラブインターコンチネンタル棟を含む4棟を開業し、リゾート感あふれる客室バルコニーからはエメラルドグリーンに輝くマエサトビーチを一望！ぜひ私たちと一緒に、特別な石垣島体験をお届けしませんか？ ー♦快適な島Lifeが叶うIHGグループの好待遇♦ー ・年間休日120日 ・1食300円の社員食堂 ・宿泊＆料飲施設の優待制度 ・単身寮（応相談　※空きがあれば） ・OJTトレーニングなど人材育成に注力！研修制度が充実 ―――――――――――――――――――――――― >>至福の島時間をお届け<< 八重山諸島の玄関口・石垣島に佇む、当ホテルの電話オペレーターとして活躍しませんか？ 「タクシーを手配してほしい」「島料理を楽しめるレストランを予約してほしい」など、あらゆる要望に対応しながら、お客様に至福の島時間をお届けする、やりがいのあるポジションです。 あなたの声で、お客様の心をときほぐす対応をぜひここで。

古くから親しまれてきた塩江温泉郷。その豊かな自然の中に佇む「リブマックスリゾート 讃岐塩江温泉」館内レストランで、調理スタッフを募集します。 四季折々の風景と共に、ゆったりと時間が流れる安らぎの空間で、お客様の特別なひとときを演出する料理を提供する仕事です。瀬戸内・讃岐の食材を活かしたお食事を、ご宿泊のお客様にお出しします。調理補助からスタートし、副料理長・料理長候補までステップアップできるキャリアパスを用意。経験豊富な方は、ご経験に応じてポジション・待遇を柔軟にご相談可能です。 ＼業界屈指の待遇と福利厚生をご用意／ ◆経験者優遇／調理師免許・管理職経験者は特に歓迎 ◆月給27万円～30万円（経験・スキル相談）／賞与年2回・昇給年1回 ◆全額会社負担の寮あり！経済的負担を削減 ◆まかない・社員割引・マイカー通勤OK 賞与年2回、残業月平均も15h程度など安定した環境の中で、プロとしての所作や料理の腕を磨きませんか？静寂な時間が流れる場所で、お客様の心に深く残る至高のお食事を追求してください。 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！過度な残業を抑制する体制も力を入れているため、心にゆとりを持って料理と向き合うことができます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

2027年春、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が開業します。全20室の本館＋全室プライベートドッグラン付きヴィラ20室、ドッグパーク、屋外プール、サウナ、スパ、レストランを備える、プレミアムドッグリゾート。コミュニティマネージャーは、この場所に集うゲストをゆるやかに繋ぎ、愛犬家たちのコミュニティを育む中心人物としての役割を担うポジションです。 ＼”この人がいるから、また来たくなる”をつくる仕事／ ■月給50万円〜、年収600万円〜、年間休日・休暇112日(月9日休み) ■現場のリレーション構築から、SNS・オウンドメディアでのPR発信まで一気通貫 ■伊豆高原のクリエイター・ショップと連携した地域一体型コンテンツ開発 ■産休・育休取得実績多数(女性100%取得、男性取得実績多数) 目の前のゲストの声に耳を傾け、愛犬への想いをきっかけに”仲間が集まる場所”を育てていく。さらに、現場で生まれた温かなストーリーをPR活動を通じて発信し、まだ見ぬファンへと繋げていく。「リアル」と「発信」の両輪で、ブランドを形にする役割をお任せします。あなた自身のホスピタリティや人との距離感の縮め方、その素養そのものがコミュニティの魅力になる、自由度の高い挑戦です。社割(自社運営レストラン・ホテル)、昇給査定年2回(5月・11月)、交通費月3万円まで支給。

福岡の活気あふれる街並みに溶け込み、新たなカルチャーの発信地として誕生する「BASE LAYER HOTEL福岡」。私たちは、単に宿泊場所を提供する場所ではなく、ホテルの枠を超えた感動とカルチャー体験をお届けします。お客様がその街の温度を感じ、新しい発見に出会うための“基点”となること。マニュアル通りの定型的なサービスではなく、目の前のお客様がどのような体験を期待されているかを瞬時に察する。あなたの魅力がそのままホテルの価値に繋がります。 ＼2026年4月オープンしたカルチャービジネスホテル／ ■オープンしたばかりの施設のスタッフとしてイチからホテルの未来を創る ■月給30万円以上の安定収入！ ■産休・育休も男女共に取得実績多数！長く働ける環境 ■グローバル展開を目指す企業で、キャリアパスは無限大！ 「この街の、まだ知られていない魅力を伝えたい」。そんな熱意を持ち、洗練された言葉遣いや立ち居振る舞いを通じて、お客様の期待を超える価値を提供したい方を歓迎します。実質年間休日112日、月給30万円以上という安定した基盤のもと、クリエイティブな視点でホテルを創り上げる醍醐味を味わえます。

2026年5月、静岡県浜松市に「浜松マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、レストランサービススタッフを募集いたします。 オールデイダイニング、日本料理店、M Club(クラブラウンジ)でのサービス業務を担当し、国内外から訪れるお客様に、クオリティの高い体験を提供していただきます。 接客スキルや語学力を活かして、お客様の期待を超えるサービスを行ない、チームとともに料飲部の品質向上に貢献できるポジションです。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。

＼あなたも「チーム黒川荘」の一員に！／ 自然に囲まれた黒川温泉の渓流沿に佇む全17室の静かな温泉宿 夕食、朝食共に完全個室にて料理提供をしています。 部署の垣根なく宿全体が連動して動いているため、無理なく自然に幅広い知識、スキルを身につけられる環境です。 一人一人の個性や強みを活し、お互いに助け合いながら一つのチームとして業務を進めています。 ＼笑顔で働ける環境づくりにも注力！／ ★年末年始に休館日を設定（4日間） ☆月1.2万円、家具家電つき個室寮（徒歩2分） ★昇給（ある日突然）賞与（年2回） ☆勤務日の昼食、夜食は無料 ★シフト希望の相談OK ☆温泉入り放題 etc ＼新たな宿の歴史を作るワクワク感！／ 当宿は24年8月1日にリニューアルオープンしたばかり。そのため、新たな宿の歴史作りに携わるというレアな経験を積むことも可能です。 「会社を創るのは従業員」という考えのもと、働きがいはもちろん、スタッフの人生や生活、そして心の豊かさにもつながるような宿でありたいと考えています。ぜひ、私たちと一緒に、人として、社会人として成長しませんか？

2026年6月オープン予定！全国展開を続ける当社の新拠点「リブマックスリゾート 八幡平フォレスト」でオープニングフロント募集！ 東北の名峰・八幡平の麓。豊かな自然と温泉に囲まれた立地に、新しいリゾートホテルが誕生します。新規開業ならではの裁量と達成感を味わいながら、お客様の到着の安堵から滞在中の旅の提案、お見送りまで、記憶に残るひとときを演出する仕事です。ゼロから職場を作り上げるオープニングメンバーとして、ホテルの「顔」となるフロント業務をお任せします。 ◆寮費全額会社負担！U・Iターン歓迎 ◇月給25万円～。昇給・賞与制度あり ◆未経験OK！新しい挑戦を全力サポート ◇年間休日120日。お休みはしっかりリフレッシュ ――安定企業ならでは！働きやすさを追求したサポート体制 1998年に不動産仲介から始め、今ではホテルやマンション、飲食と幅広く事業を展開している「リブマックスグループ」。安定基盤をもつ当社ならではの好待遇をご用意しています。社員寮はなんと全額会社負担（水道・光熱費のみ自己負担）！年間休日は業界屈指の120日のため、自分の時間を確保しつつ無理のない働き方を実現できます。幅広いスキルを身に付けて、充実した昇給・昇格・キャリアアップ制度で思う存分成長してください！

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【披露宴、パーティー、会議。人生の節目に立ち会う宴会の現場】 宴会場のセットアップから料理の提供、進行の確認まで、イベント一つひとつを支えるのが宴会サービスの役割です。ヒルトンの基準に沿った高品質なサービスを通じて、訪れるゲストに印象的な体験をお届けします。 【開業メンバーとして、宴会オペレーションを立ち上げから】 キッチンやセールスなど他部署と連携しながら、必要備品の管理・発注やお客様の荷物のお預かりまで幅広く担います。新生ラグジュアリーホテルの宴会サービスを一からつくり上げていけるのは、この時期ならではの醍醐味です。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・英語を活かせる外資系・グローバルなキャリア

2026年8月、高知県高知市に「ANAクラウンプラザホテル高知」が誕生します。 長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、IHGホテルズ＆リゾーツのスタンダードに基づくサービス品質の向上に取り組み、国内外から訪れるお客様に快適な滞在を提供できるホテルを目指してまいります。 バーでは、カクテルやワインのご提供やバーカウンターでのお客様対応をはじめ、在庫管理など幅広い業務を担当していただきます。お客様が一日の終わりにゆったりとした時間を過ごせるよう、落ち着いたサービスを提供するポジションです。 ■月給28万円スタート ■表彰制度・賞与あり ■年間休日101日、月平均残業10時間程度 ■資格取得支援制度・研修制度あり ビジネスや観光など、さまざまな目的で訪れるお客様をお迎えする中で、接客スキルやお酒に関する知識を活かすことができます。また、リブランドオープンに伴う新しい環境の中で、ホテルバーづくりに携われることも魅力の一つです。 リブランドオープンを迎えるホテルバーで、お客様に心地よい時間と特別な体験を提供してみませんか。

東京・目黒に約100年。美術と意匠で知られる名門「ホテル雅叙園東京」が、ヒルトンのラグジュアリーブランド「LXRホテルズ&リゾーツ」として2027年に生まれ変わります。LXRブランドの東京初進出、国内2軒目となる特別なプロジェクトです。 【ラグジュアリーホテルの“質”は、受け入れる一品から始まる】 検収は、ホテルに届くすべての物品を受け取り、数量・品質・注文内容を照合する最初の関門。ここで妥協しないことが、客室や5つの料飲施設で提供されるサービスの品質を根底から支えます。物流や在庫管理に興味のある方が、専門性を一から磨けるポジションです。 【経験に応じて、担当と役割が広がる】 受領・検品・在庫管理を担う検収担当から、調達オペレーションの監督やチームの指導・育成を担う検収スーパーバイザーまで、ご経験に応じたポジションをご用意。開業に向けたゼロからの仕組みづくりに携われるのは、今だけの貴重な経験です。 【働く環境のポイント】 ・世界143の国と地域に9,100軒以上を展開するヒルトングループ ・社員割引制度「Go Hilton」 ・退職金制度(確定拠出年金) ・年間休日120日以上 ・英語を活かせる外資系・グローバルなキャリア

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。神宮外苑の緑と洗練された街並みが交差する青山に佇む、スモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」。2027年4月、全館リニューアルオープンを迎えます。 【料飲部門を主管し、総支配人を支える“経営の右腕”へ】 レストラン・バー・ラウンジ・宴会を横断し、売上や原価、人件費の数値管理から、サービス品質の向上、人材育成までを統括いただきます。総支配人を補佐し、ホテル全体の経営目標達成に向けた戦略づくりにも携わる、まさに経営の中枢を担うポジションです。 【リニューアルという、またとない挑戦の舞台】 新設される鮨レストランやミュージックラウンジ＆Barを含め、生まれ変わるホテルのあるべき姿を、あなたの経験でかたちにしてください。海外からのお客様も多く、英語力を活かせる環境です。 【働く環境のポイント】 ・年俸900万円～1,200万円 ・年間休日110日／残業月平均12時間 ・住宅手当・資格取得支援・人間ドック費用補助など充実の福利厚生

東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分。青山のスモールラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」は、2027年4月の全館リニューアルオープンで、新たに鮨店を迎えます。 【初代料理長として、店の味と哲学をつくる】 新設する鮨店の調理部門を統括いただきます。おまかせコースや季節メニューの企画・開発、魚介の仕入れ・目利き・品質管理、原価や在庫の数値管理、そして若手職人の育成・技術継承まで。カウンターでお客様と向き合いながら、店の格そのものを形づくるポジションです。 【ホテルの鮨という、稀有な舞台】 海外からのお客様も多く、レストランマネージャーと連携しながら、日本の食文化を世界へ届けます。あなたの技と経験を、存分に発揮してください。 【働く環境のポイント】 ・年俸900万円～1,200万円 ・年間休日110日／残業月平均12時間 ・調理師免許を活かせる／資格取得支援・人間ドック費用補助あり

2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の「BASE LAYER HOTEL 神戸三宮」。BASE LAYER HOTELブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる併設レストランとミュージックバーを展開予定です。シェフは調理品質の管理、キッチンオペレーションの構築、食材・原価・衛生管理、スタッフマネジメントまでを担い、レストランの料理体験そのものを形にしていく責任者ポジション。料理だけにとどまらず、サービスやホテル全体との接続を意識しながら、滞在体験の一部として食をどう届けるかを設計いただきます。 ＼新規レストランの料理長として、立ち上げから関われる／ ■月給50万円～／賃金更改年2回（7月・1月） ■実質年間休日112日／月9日休み／産休・育休取得実績多数 ■キッチン責任者・料理長、もしくはそれに準ずる経験者を歓迎 ■ホテル内レストラン・複合施設での勤務経験があれば優遇 「料理の味だけでなく、構成、テンポ、空気感まで含めて、"このホテルに来てよかった"と思える時間をつくる」。それがBASE LAYER HOTEL 神戸三宮のシェフに期待する役割です。決まった体制に入るのではなく、自分たちの厨房を育てていく実感を持って働きたい方、レストラン単体ではなくホテル全体の体験価値に関わりたい方を歓迎します。社割（自社運営レストラン・ホテル）、交通費月3万円まで支給、社員紹介手当あり。

平安神宮や美術館が集まる京都・岡﨑エリアに、2026年「京都マリオットホテル」が誕生します。 マリオット・インターナショナルとHMIホテルグループのパートナーシップのもと、長年親しまれてきたホテルの良さを大切にしながら、国際基準のホスピタリティを備えたグローバルホテルブランドへと生まれ変わります。 新ブランドのもと、チーフコンシェルジュを募集いたします。 国内外から京都を訪れるお客様のニーズを把握し、お客様に合った提案をしていただきます。 京都の歴史や文化、食の魅力に触れながら、プロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 また、チーフコンシェルジュとして、オペレーションのリードや改善、チームマネジメントなど幅広い業務を担当していただきます。 私たちが大切にしているのは、「ホテルの仕事が好き」という気持ちです。 リブランドに伴い、効果的で持続可能な運営体制の構築も視野に入れています。 リブランドという大きく、新たなスタートにおいて、一緒にホテルを創っていきましょう。 あなたのホスピタリティを存分に発揮してください。