求人情報：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント本社 のマネージャー・支配人（料飲部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」にて、本社所属の料飲部門マネージャーをお任せいたします。 全国にあるホテル料飲部門のマネジメント業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテル総支配人と協議しながら営業戦略提案と販売促進の実践 ・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理 ・品質維持、オペレーションの改善、ソフト・ハード両面における現場サポート ・売上目標の設定や予算組みをはじめとする数値管理・売上管理 ・スタッフの育成・教育・指導・相談など ・取引先や提携会社との各種交渉 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング　他 マイステイズ・ホテル・グループでは、継続的にホテルのバリューアップを目的とした改装や新規受託を行なっております。 本社FBチームと全国にあるホテル料飲部門との連携およびガバナンス強化を目的に、管理職として運営管理をお任せします。 ※全国出張の予定あり

募集職種

マネージャー・支配人（料飲部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

東京都港区六本木6丁目10番1号　六本木ヒルズ森タワー 41階

【アクセス】

東京メトロ日比谷線六本木駅1出口より徒歩約0分

都営地下鉄大江戸線六本木駅3出口より徒歩約3分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分） ※職場・出向先により異なります ※育児・介護短時間勤務制度あり

給与

月給350,000円～500,000円 ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ・内訳 役職手当 管理職手当 深夜勤務手当 出向手当 単身赴任手当 転勤時帰省手当（月1回） 年末年始手当 単月毎の予算達成手当（インセンティブ）　他 ・別途支給手当 交通費支給　月上限50,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※試用期間：3カ月 ＜想定年収＞ 5,000,000円～7,000,000円

休日

シフト制（月8～12日） 年次有給休暇（初年度10日／半日取得可） 特別休暇（慶弔・バースデー休暇・赴任休暇・永年勤続休暇等） 介護休暇 長期連続休暇制度（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）　他 ※年間休日123日（2020年度／年度により118〜123日）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 慶弔見舞金（結婚祝金：2～50,000円、出産祝金：3～100,000円など） 転勤者への補助（支度金100,000円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大35,000円） 資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜40,000円） 各種研修 従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF） 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員 定年制（65歳）

応募資格

＜必須経験・資格・スキル＞ ・シティホテルやリゾートホテル等の料飲（レストラン・宴会）部門で責任者をご経験の方 ・料飲に関する専門知識 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PC基本スキル（Excel、Word等)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職）

選考フロー

まずはおもてなしHRからご登録ください

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。