2023/11/01更新
料飲部門責任者
ハイアットリージェンシートウキョウベイ
求人情報:ハイアットリージェンシー東京ベイのマネージャー・支配人(料飲部門)/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
勤務地
千葉県浦安市明海5-8-23給与
月給550000円〜610000円職種
料飲 > マネージャー・支配人(料飲部門)業態
リゾートホテル月給55万円から!チームワークを大切に仕事をしていただける方歓迎
新浦安ベイエリアのアーバンリゾートホテル「ハイアットリージェンシー東京ベイ」で、料飲部門の責任者を募集します。年間休日108日。月給55万円以上をご用意。あなたの経験とスキルを活かし、「料飲部長」として活躍してみませんか?業務経験はもちろん、スタッフの能力を引き出し、楽しく働ける職場づくりに自信のある方、チームワークを大切に仕事をしていただける方を歓迎!当ホテルで、あなたの夢を実現してください。※2023年7月24日時点の情報です。
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- 正社員
ハイアットリージェンシー東京ベイ (マネージャー・支配人(料飲部門))
月給35万円~!新浦安のアーバンリゾートホテルで経験を活かせます
千葉県浦安市明海5-8-23
月給/350,000円~
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千葉県浦安市明海5-8-23
月給/446,680円~
PICK UP
ハイアットリージェンシー東京ベイのおすすめポイント
- 成長意欲の高いあなたに。世界的ブランドハイアットで成長できる好環境。
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)「ハイアットリージェンシー東京ベイ」は、美しい街並みと潮風に揺れるヤシの木が印象的な、新浦安・舞浜ベイエリアにあるアーバンリゾートホテルです。世界的ブランド・ハイアットは成長意欲の高い方に最適な職場。経験を積みキャリアを築き、最高のサービス提供を目指す仲間とともに成長できる環境があります。人を大切にするハイアットならではの充実した待遇や福利厚生も魅力です。
募集要項
- 仕事内容
- 「ハイアットリージェンシー東京ベイ」にて、料飲部門責任者の業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・各レストラン及びバーの統括
・売上管理やスタッフの人員計画、育成指導
・オペレーションの構築、改善
・利益の追求と顧客満足度の最大化
- 募集職種
- マネージャー・支配人(料飲部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
- 千葉県浦安市明海5-8-23
- 葛西I.C(下り入口)より車で約15分
【アクセス】
- 勤務時間
- 規定に準ずる(休憩は勤務時間によって異なる)
- 給与
- 月給 550,000円~610,000円
※経験により優遇
・別途支給手当
交通費全額支給
昇給:あり
賞与:あり
※試用期間:規定に準ずる
- 休日
- シフト制(月9日休み)
産休・育休制度
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、等)
※年間休日108日
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
従業員食堂
海外・国内ハイアットホテル割引宿泊制度あり
退職金制度
- 応募資格
- <必須経験・資格・スキル>
・ホテルでの料飲マネージメント経験者
・固定観念にとらわれず、常に新しいアイディアを求め、また受容できる方
・スタッフの能力を引き出し、楽しく働ける職場づくりに自信のある方
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション力
・基本的なPCスキル(Word, Excel)
- 選考フロー
- まずはおもてなしHRよりご登録
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 勤務地
- 千葉県銚子市犬吠埼10292-1
- 給与
- 年俸/3500000円〜
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- 勤務地
- 千葉県浦安市明海6-2-1プラナ東京ベイ内1F
- 給与
- 月給/300000円〜
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施設情報
- 企業名
- ホテル東京ベイ株式会社
- 企業所在地
- 千葉県浦安市明海5-8-23
- 施設名
- ハイアットリージェンシー東京ベイ
- 所在地
- 千葉県浦安市明海5-8-23
- 客室数
- 350室
- 従業員数
- 100名
- 設立
- 2019/7/1
- 受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 業態
- リゾートホテル
- ロケーション
- 市街地
- 周辺施設
- アクセス
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。